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Manager,Forward Deployed Engineering现场部署工程师负责人(AI产品方向)-火山引擎

Manager,Forward Deployed Engineering现场部署工程师负责人(AI产品方向)-火山引擎

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Agent开发
Crewai
Prompt Engineering
Vibe Coding
云服务
团队管理
Fine-tuning
LangGraph
RAG

AI 估算 · 40k–70k

字节跳动是上市大厂,AI方向Manager级别薪资竞争力强,技术栈前沿,北京地区薪资水平较高。

职位详情

关于这个职位

作为火山引擎AI产品的现场部署工程负责人,您将带领团队深入客户业务场景,快速开发AI应用原型并推进至生产级部署

需要结合AI和云架构设计,与客户工程团队紧密协作,确保AI应用的成功上线和高使用率
这个职位适合有技术背景且善于客户沟通的管理者

最低要求

本科及以上学历,计算机、工程、数学等相关专业或同等实践经验

年以上面向客户的技术架构和交付经验,熟练掌握Vibe coding,能独立完成原型开发、客户沟通和生产级交付,2年以上的技术团队管理经验
有AI应用经验,如Prompt engineering、Fine-Tuning、RAG、Agent开发等
有基于云服务的架构和开发经验,如基于云服务API/SDK开发,自动化部署,高可用架构等

工作职责

深入理解客户业务场景,带领FDE快速开发AI应用原型验证,给FDE提供必要的技术架构建议,不断迭代推进至生产级部署的Agent系统

带领FDE基于AI和云设计架构,并通过AI辅助开发在客户环境中快速实现,有效连接客户的应用API和数据系统,符合客户的安全规范
带领FDE构建高性能的评估管道和可观测性框架,确保Agent系统满足准确性、安全性和延迟要求
识别可复用的应用模式和技术问题,将其转化为产品功能请求,推动产品发展
与客户的工程团队紧密工作,保障AI应用成功上线,长期成功和高使用率

优先资格

有深入的客户沟通和业务咨询经验,尤其是面向客户C-Level的沟通经验

有为一个或者多个行业提供AI解决方案的经验,熟悉相应的行业生态
有复杂Agent系统的开发经验,熟练使用开源或商用Agent开发框架(如Lang Graph,CrewAI,云服务商的Agent开发SDK等)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 与头部客户合作,积累行业经验,提升商业视野
  • 管理团队,锻炼领导力和战略思维
  • 薪资福利有竞争力,公司资源丰富
  • 需要频繁客户沟通和现场支持,出差可能较多
  • AI技术迭代快,需持续学习,保持技术敏感度
  • 交付周期紧,工作强度较大

缺点 / 挑战

  • 字节跳动大平台,火山引擎处于AI前沿赛道,技术挑战大,成长快
  • 适合有技术背景、喜欢挑战、善于沟通并希望向技术管理方向发展的求职者

角色解读

  • 可向AI解决方案架构师或技术总监发展,深入行业应用
  • 积累AI产品交付管理经验,向产品管理或更高级别管理岗位晋升
  • 成为AI与企业结合领域的专家,拓展商业咨询能力
  • 深入客户业务场景,带领团队快速开发AI原型并进行技术验证,直至生产级部署
  • 基于AI和云架构设计,连接客户API和数据系统,确保安全合规
  • 构建评估管道和可观测性框架,保障Agent系统的准确性、安全性和性能
  • 识别可复用模式,推动产品功能改进
  • 年以上面向客户的技术架构和交付经验,具备团队管理能力
  • 熟练掌握AI应用开发,包括Prompt engineering、Fine-tuning、RAG、Agent开发
  • 有云服务架构经验,如API/SDK开发、自动化部署
  • 优秀的客户沟通和C-Level汇报能力

申请策略

  • 了解火山引擎AI产品线(如豆包大模型),思考如何与客户需求结合
  • 准备一个完整的AI解决方案提案案例,展示端到端能力
  • 突出AI项目经验,尤其是从原型到生产交付的完整案例
  • 强调团队管理经验和团队成果,用数据说明
  • 体现客户沟通和业务理解能力,特别是C-Level沟通案例
  • 列出云服务架构和Agent开发框架的实际应用
  • 深入学习Agent框架如LangGraph、CrewAI,动手实践复杂Agent系统
  • 补充特定行业知识(如金融、电商等),提升业务咨询能力

面试指南

  • 使用STAR法则:背景、任务、行动、结果,突出技术和管理决策
  • 技术问题:从原理到实践,展示深度和广度,结合业务场景
  • 管理问题:强调沟通、优先级、风险控制,用实例支撑
  • 请描述一次你负责的AI项目从原型到生产交付的完整过程
  • 你如何管理团队确保多个客户项目的交付质量?
  • 在客户环境中遇到过哪些技术挑战?如何解决?
  • 对Vibe coding的理解和实践经验?
  • 比较一下LangGraph和CrewAI的优缺点

职位点评

75
综合评分

字节跳动AI产品FDE负责人,技术前沿、薪资高、成长快,但工作强度大、出差较多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术前沿和职业发展,对薪资和成长有高要求,能接受高强度工作和出差的技术管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

字节跳动作为上市大厂,提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系,但工作强度较高,补偿性动机满足度较好。

薪资信号偏高 (40K-70K/月)

成长发展

90较高

该职位处于AI前沿技术领域,涉及最新Agent框架和云原生架构,团队管理经验丰富,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Prompt Engineering、Fine-tuning、RAG、Agent、LangGraph、CrewAI、云服务
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位需要频繁客户沟通和可能出差,工作地点以客户现场为主,办公灵活性较低,生活化动机满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

AI应用帮助客户实现业务价值,行业处于高速增长期,但社会影响力中性,意义感动机中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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