游戏关卡策划-心光工作室

优缺点分析

角色解读

• 纵向发展：从关卡策划到资深关卡策划，再到主策划或制作人，负责更大规模的项目
• 横向发展：转向战斗策划、系统策划或数值策划，拓宽策划能力面
• 行业外延：积累大厂项目经验后可跳槽至其他头部游戏公司或创业团队
• 负责ARPG或魂like关卡的整体节奏设计与空间结构搭建，输出详细的关卡设计文档和白盒模型
• 与战斗策划和美术团队协作，完成怪物布点、节奏推进、视觉地标及叙事埋点的落地
• 进行关卡可玩性调优，包括路径引导、视野控制、奖励分布及惊喜点设计，并通过玩家测试反馈持续迭代
• 参与刷宝玩法的关卡结构设计，确保玩法与关卡空间的有机结合
• 系统化的关卡设计方法论，尤其擅长节奏控制、空间叙事和玩家心流引导
• 熟练使用Unity或Unreal引擎的关卡搭建工具，能独立完成Whitebox制作
• 良好的审美能力和空间感，能与美术高效协同，确保关卡视觉效果符合调性
• 对ARPG、魂Like、刷宝品类有深度玩家体验，理解该类游戏的核心乐趣

申请策略

• 在简历中突出你的审美能力和与美术协作的经验，因为JD强调审美在线
• 提前了解字节跳动游戏业务（如心光工作室的项目方向），在面试中展示你对公司产品的热情和匹配度
• 重点突出完整上线项目的关卡设计经验，描述你在其中担任的角色和具体贡献
• 附上关卡设计的作品集或演示视频，展示白盒搭建、节奏控制、空间叙事等能力
• 强调对ARPG/魂Like/刷宝品类的深度理解，可举例说明你对该类游戏关卡设计的独到见解
• 深入学习空间叙事理论和玩家心流理论，推荐阅读《游戏设计艺术》等相关书籍
• 练习用Unity或Unreal独立搭建一个Demo关卡，展示从白盒到可玩版本的完整流程
• 多体验并分析优秀ARPG/魂Like游戏的关卡设计，如《黑暗之魂》《战神》等，积累设计案例

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答设计类问题，先说明目标，再讲设计思路，最后展示成果和反思
• 对于协作类问题，强调沟通方式、对齐标准、迭代反馈，体现团队合作能力
• 对于方法类问题，先阐述理论依据（如节奏曲线、心流通道），再结合具体案例说明
• 请描述一个你设计过的关卡，包括从概念到落地的过程，以及如何控制玩家心流？
• 在关卡设计中，如何处理玩家可能遇到的挫败感并提供恰到好处的挑战？
• 你如何与美术协作确保空间美感与游戏性的平衡？请举例
• 对于刷宝类游戏，你认为奖励分布应如何设计以保持玩家长期兴趣？
• 使用Unity/Unreal制作白盒时，你通常会如何规划空间结构和路径引导？