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AI异构硬件性能评估专家-Seed
AI异构硬件性能评估专家-Seed
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
性能评估
硬件仿真
计算机体系结构
Ai加速卡
GPU
LLM
NPU
ROI分析
AI 估算 · 50k–80k
AI专家岗位技术壁垒高,字节跳动大厂薪资竞争力强,市场稀缺,月薪预估5-8万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责为字节跳动Seed自研大语言模型(LLM)的训练和推理场景建立硬件仿真与性能评估体系,通过对不同AI加速卡进行建模、性能瓶颈分析和ROI评估,为硬件选型和规模化落地提供技术依据
你将深入计算机体系结构、芯片微架构和分布式系统,与顶尖团队协作,推动AI基础设施的优化与创新
最低要求
计算机、软件工程、人工智能、电子信息、微电子等相关专业优先
熟悉Linux环境下的C、C++或Python,具备良好的实验设计、数据分析和工程实现能力
熟悉计算机体系结构、芯片微架构、高性能计算、分布式系统、并行计算中的至少一个方向
了解CPU、GPU、NPU等至少一种计算架构,理解算力、带宽、缓存、显存、互联等关键指标
能够从真实业务负载出发,分析硬件性能、软件栈成熟度、规模化落地成本和业务ROI
工作职责
该岗位面向豆包Seed自研LLM模型的训练、推理等真实业务负载,建立硬件仿真、性能评估和业务ROI分析体系,为异构AI加速卡的引入、验证和规模化落地提供技术依据
硬件仿真与负载建模:构建Benchmark、模型画像和性能评估体系,预估不同规格AI加速卡在真实LLM业务中的端到端表现
性能瓶颈分析:分析硬件架构、微架构、软件栈、通信网络、算子性能和业务负载之间的关键约束
资源引入与ROI评估:结合业务规模、性能收益、资源成本、迁移成本和稳定性风险,支持硬件选型、技术验证和规模化落地决策
优先资格
有硬件仿真、体系结构研究、性能建模、Benchmark、AI加速卡评测或硬件适配经验
熟悉Nsight、Profiler、Roofline、算子画像、通信性能分析、模型负载建模等工具或方法
了解GPU、NPU软件栈、编译器、算子库、通信库、训练或推理框架
有业务ROI、TCO、容量规划、资源效率分析、硬件选型或技术评估经验
有体系结构、HPC、系统方向科研项目、竞赛或开源项目经历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级平台:字节跳动Seed团队在AI领域处于业界领先地位,资源丰富,影响力大
- 高薪资与回报:专家岗位薪资极具竞争力,且公司处于高速增长期,职业前景广阔
- 技术深度要求高:需要同时理解硬件架构、软件栈和业务负载,知识跨度大,学习曲线陡峭
- 工作强度较大:作为核心业务的关键技术评估,项目周期紧,可能需要应对高强度工作节奏
- 技术迭代快:AI硬件和模型更新迅速,需要持续跟踪最新技术动态
- 适合对计算机体系结构和高性能计算有深厚兴趣,拥有扎实工程能力,并希望在AI基础设施领域深耕的技术专家
缺点 / 挑战
- 前沿技术栈:接触最先进的LLM训练和推理负载,深入理解AI基础设施的核心挑战
角色解读
- 技术纵深发展:成为AI硬件评估领域专家,主导下一代AI加速卡的技术选型与落地
- 横向扩展:可转向AI系统架构、分布式训练框架优化或AI芯片设计等方向
- 管理路径:带领性能评估团队,负责更大规模的资源规划和战略决策
- 为字节跳动Seed自研大模型构建硬件仿真与性能评估体系,通过Benchmark和模型画像预估不同AI加速卡在LLM训练和推理中的端到端表现
- 分析硬件架构、微架构、软件栈和通信网络对业务负载的约束,定位性能瓶颈并提出优化建议
- 结合业务规模、性能收益、资源成本和迁移风险,进行硬件选型、技术验证和规模化落地的ROI评估
- 扎实的计算机体系结构知识,熟悉CPU、GPU、NPU等计算架构的关键指标(算力、带宽、缓存、显存、互联等)
- 精通C/C++或Python,具备优秀的实验设计、数据分析和工程实现能力
- 了解高性能计算、分布式系统、并行计算中的至少一个方向,熟悉性能建模和瓶颈分析方法
申请策略
- 在简历或面试中展示对Seed团队研究成果的了解和兴趣,体现技术热情
- 准备一个完整的硬件评估案例,从问题定义、建模分析到最终建议,展示系统性思维
- 突出硬件仿真、性能建模、Benchmark开发或AI加速卡评测等相关项目经验
- 展示在体系结构、分布式系统或高性能计算领域的具体成果,如性能优化数据、技术报告或开源贡献
- 强调对LLM训练/推理流程的理解,以及将业务负载与硬件指标关联分析的能力
- 补充GPU/NPU软件栈知识,如CUDA、TensorRT、算子库、通信库等
- 熟悉性能分析工具(Nsight、Profiler、Roofline)和负载建模方法
- 了解TCO/ROI分析框架,积累硬件选型和技术评估的经验
面试指南
- 对于硬件评估类问题,建议从负载特征分析、关键性能指标选取、实验设计、结果分析四个步骤展开
- 对于ROI评估问题,需综合考虑性能收益、迁移成本、稳定性风险、业务规模和技术成熟度
- 对于系统瓶颈分析,可采用自上而下的方法:先宏观分析(吞吐、延迟),再逐层细化(通信、计算、访存)
- 如何设计一个Benchmark来评估不同AI加速卡在LLM推理场景中的性能?
- 请解释GPU中的SM(流多处理器)架构对Transformer模型计算的影响
- 如何分析一个分布式训练系统的通信瓶颈?你有哪些优化经验?
- 如果引入一款新的AI加速卡,你会如何评估其ROI?考虑哪些因素?
- 请描述一次你通过性能建模和瓶颈分析解决实际问题的经历
职位点评
78
综合评分
字节跳动AI专家岗,前沿技术栈,高薪资高成长,但工作强度大且需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿探索、愿意在AI基础设施领域深度发展的求职者,若看重工作生活平衡则需要权衡。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利
85较高
薪资水平在行业内偏高,字节跳动提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确具体薪资和详细福利,整体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及前沿AI技术(LLM、AI加速卡)和深度体系结构研究,团队研究方向多元(MLLM、机器人等),成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、AI加速卡、硬件仿真、体系结构、GPU、NPU、分布式系统、高性能计算
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点为北京,要求现场办公,未提及弹性工时或远程工作,互联网大厂通常工作强度较高,生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
团队致力于通用智能探索,豆包大模型用户量领先,对科技和社会有贡献潜力,但JD未明确提及社会使命,整体意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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