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广告增长AIGC算法工程师-国际化电商广告(北京/上海)
广告增长AIGC算法工程师-国际化电商广告(北京/上海)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Prompt Engineering
多模态
强化学习
模型微调
AIGC
LLM
MLLM
PyTorch
TensorFlow
AI 估算 · 30k–50k
北京上海AIGC算法岗薪资较高,字节跳动为上市大厂,1-3年经验月薪30k-50k合理
职位详情
关于这个职位
该职位是字节跳动国际化电商广告团队的核心算法岗位,专注于AIGC技术在广告场景的应用
你将参与构建多模态大模型和智能体,优化广告创意生成与投放效果,直接推动广告营收增长
适合有LLM/MLLM或Agent研发经验、追求技术前沿与业务落地的算法工程师
最低要求
计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历,1-3年AIGC领域研发经验,有多模态大模型(MLLM)、智能体(Agent)研发经验者优先
扎实的算法基础,熟悉PyTorch、TensorFlow等深度学习框架,具备模型训练、调优、部署经验,理解分布式训练原理
技术方向要求(满足至少一个领域):
)LLM和MLLM方向:熟悉Transformer架构,具有Prompt Engineering、模型微调、强化学习等实战经验,具备多模态生成、跨模态检索、图文联合生成等项目经验
)智能体(Agent)方向:具有任务规划、记忆机制、工具调用、多智能体协作等相关项目经验
场景匹配:有商业化创意理解与生成、营销自动化、智能Agent等相关项目经验者优先,熟悉广告行业特性
有丰富的多模态科研经验,在TPAMI、CVPR、NeurIPS、ICCV等期刊会议上发表论文者优先
具备优秀的工程实现能力,熟练掌握Python、C++,有复杂系统模块设计能力,有ACM等算法竞赛获奖经历者优先
积极主动有热情,能与团队融洽合作相处,具备较强的沟通能力
工作职责
聚焦广告商业化核心场景,结合内外部基座模型自研适配于AIGC广告相关的LLM(大语言模型)和MLLM(多模态大模型)
构建文案、图片、视频等多体裁的创意解决方案,优化创意质量,提升投放转化效果
探索强化学习与智能体(Agent)在商业化场景的创新应用,跟踪文本大模型(LLM)、多模态理解领域前沿技术(Omni)、智能客服(Copilot),推动算法创新与实际落地,赋能广告增长业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动国际化电商广告增速快,业务影响力大,算法创新可直接贡献营收
- 技术前沿性强,涉及LLM、MLLM、Agent等热门方向,个人成长空间大
- 团队技术氛围浓厚,有丰富GPU资源和顶级会议发表机会
- 薪酬福利有竞争力,大厂背书利于后续职业发展
- 技术复杂度高,需同时掌握多模态、强化学习、工程化等多方面能力
- 北京上海生活成本高,通勤时间长,工作节奏可能较快
- 适合有1-3年AIGC或多模态经验、追求技术前沿与业务价值、抗压能力强、希望在大平台快速成长的算法工程师
缺点 / 挑战
- 业务压力大,广告效果指标要求高,可能需要应对快速迭代和线上问题
角色解读
- 技术纵深发展:从AIGC算法工程师成长为多模态/强化学习专家,引领广告技术方向
- 管理路线:带小团队(Tech Lead)或转技术管理,负责广告增长算法团队
- 业务拓展:深入理解广告商业化,转型产品/策略岗位,或进入其他增长场景
- 研发适配广告场景的LLM/MLLM,提升广告创意(文案、图片、视频)的生成质量与转化效果
- 探索强化学习与智能体在广告投放中的创新应用,实现自动化营销与智能客服
- 跟踪前沿技术(如Omni多模态、Copilot),推动算法从研究到工程落地
- 扎实的深度学习基础,精通PyTorch或TensorFlow,熟悉分布式训练
- LLM/MLLM方向:掌握Transformer、Prompt Engineering、模型微调、RLHF等
- Agent方向:具备任务规划、记忆机制、工具调用、多智能体协作经验
- 优秀的工程能力:精通Python、C++,有复杂系统设计能力,竞赛获奖优先
申请策略
- 在简历或附信中表达对广告商业化场景的热情,强调技术结合业务的能力
- 准备一两个端到端的AIGC项目案例,涵盖问题定义、数据构建、模型训练、效果评估
- 突出AIGC相关项目经验,特别是LLM/MLLM微调、多模态生成或Agent规划的具体成果
- 量化业绩:如创意CTR提升、模型推理效率优化等指标
- 强调顶会论文、竞赛获奖(ACM/Kaggle)及开源贡献
- 展示工程能力:复杂系统设计、大规模分布式训练经验
- 若缺乏Agent经验,可自学LangChain、AutoGPT等框架,动手搭建简单Agent Demo
- 加强RLHF和强化学习基础,阅读PPO、GRPO等算法论文
面试指南
- STAR原则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),量化成果
- 技术选择要对比主流方案,说明为什么选A不选B,并指出trade-off
- 遇到问题先定位(数据/模型/工程),再提出假设并实验验证
- 请详细描述你做过的一个AIGC项目,包括模型选型、训练技巧和效果指标
- 如何设计一个基于LLM的广告文案生成系统?可能有哪些挑战?
- 强化学习在广告场景中如何应用?请举例说明Policy Gradient或PPO的适用性
- 多模态模型(如CLIP、BLIP)在广告创意理解中如何发挥作用?
- 如果模型上线后CTR不升反降,你会如何排查和优化?
职位点评
75
综合评分
高速增长赛道的AIGC算法岗,技术前沿,薪资优厚,但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长、薪资回报、愿意接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展95
工作生活35
使命价值70
薪资福利
85较高
字节跳动提供市场领先的薪资和福利,但工作强度较高,综合补偿性满足度较好。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
95较高
职位涉及LLM/MLLM/Agent等前沿技术,有大量学习成长机会,业务挑战大,发展性极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、LLM、MLLM、强化学习、Agent、多模态
业务类型profit_center
工作生活
35较低
仅现场办公,且字节工作节奏较快,通常需高强度投入,生活平衡挑战大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
广告增长业务有明确商业价值,技术推动行业进步,但社会意义本身中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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