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贝克休斯
Digital Marketing Specialist
立即应聘

Digital Marketing Specialist

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

Florence, Firenze, Italy
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
市场营销与传播
上市规划
内容管理
品牌营销
市场研究
数字营销
矩阵管理
竞争分析
销售赋能
需求生成

AI 估算 · 35k–55k

该职位要求5年以上专业经验,涉及数字营销、产品定位等高价值技能,且在能源技术巨头工作,市场竞争力强,薪资水平较高。

职位详情

关于这个职位

作为贝克休斯的数字营销专家,您将负责推广公司的数字服务,提升品牌知名度并驱动业务增长

您将与产品管理和销售团队紧密合作,制定并执行营销计划、需求生成活动、思想领导力内容以及销售赋能材料,确保产品与市场的高度契合

最低要求

拥有认可大学或学院的硕士学位(或高中文凭/GED,并具备至少5年市场营销经验)

在领导商业或产品营销计划方面拥有至少5年额外经验
具备市场营销各方面的专业知识或良好理解,包括需求生成、内容管理、数字营销、品牌营销和传播
出色的口头和书面沟通能力
出色的人际交往和领导能力
影响他人的能力
领导中等范围和影响力的计划
能够同时协调多个项目
有效的问题识别和解决能力
经过验证的分析和组织能力

工作职责

支持根据业务和战略目标制定和实施营销计划

与产品管理团队和解决方案架构师密切合作
规划和制定需求生成活动计划和策略,并配备完整的支持性活动资产
制定和执行思想领导力及内容开发计划
与产品管理和商业团队合作,通过创建激活资产(外部)和赋能资产(内部准备),开发、执行和支持销售赋能
进行竞争分析并监控竞争对手活动,以丰富销售赋能,并识别竞争差距和机会,为产品管理团队提供信息
支持市场研究和上市规划,确保贝克休斯的天然气服务数字产品实现强大的产品市场契合度,以取得成功和市场认可

优先资格

在矩阵结构中工作的经验和管理代理资源的经验

数据库营销经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在跨国能源技术巨头工作,平台资源丰富,能接触全球市场和先进技术,提升职业履历
  • 岗位涉及数字营销全流程,从策略到执行,有助于积累全面的市场营销和业务协作经验
  • 公司注重员工发展,提供培训、福利和职业成长机会,支持长期职业规划
  • 岗位要求同时处理多个项目,需要良好的时间管理和组织能力以应对复杂任务
  • 适合拥有5年以上市场营销经验,擅长数字策略、内容创作和跨团队协作,并希望在能源技术领域发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要在矩阵结构中协调多方资源(如产品、销售、代理),对沟通和项目管理能力要求较高
  • 能源技术行业竞争激烈,需持续关注市场动态和竞争对手,工作可能面临一定压力

角色解读

  • 职业路径可向高级营销经理或产品营销总监发展,负责更广泛的营销策略和团队管理
  • 未来可转向业务战略或产品管理方向,利用对市场和客户需求的深入理解,影响公司整体发展方向
  • 制定并执行数字服务营销计划,包括需求生成活动和内容策略,以推动市场渗透和收入增长
  • 与产品管理和销售团队协作,创建销售赋能材料(如激活资产和内部培训资料),支持商业目标
  • 进行竞争分析和市场研究,识别市场机会和竞争差距,为产品开发和上市策略提供信息
  • 核心技能包括数字营销策略制定、需求生成活动规划与执行、以及内容开发与管理能力
  • 需要出色的沟通和人际交往能力,以便在矩阵结构中与跨职能团队(如产品、销售)有效协作
  • 必须具备分析能力,用于竞争分析、市场研究和数据驱动的决策,以优化营销效果

申请策略

  • 在申请材料中体现对贝克休斯创新文化和能源转型使命的认同,以契合公司价值观
  • 准备案例说明如何应对复杂项目或多任务环境,突出问题解决和组织能力
  • 重点突出在商业或产品营销计划中的领导经验,特别是成功案例和数据成果(如增长指标)
  • 详细描述在需求生成、内容开发或销售赋能方面的具体项目,展示策略制定和执行能力
  • 强调在矩阵环境中的协作经验,以及管理代理资源或跨职能团队的成功实例
  • 提前复习数字营销工具和数据分析方法,以应对可能的技能评估或面试问题
  • 深入了解能源技术行业趋势和贝克休斯的数字服务产品,展示对业务背景的熟悉度

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出具体行动和可量化成果
  • 在回答中融入对能源技术行业和数字服务营销的理解,展示专业深度和业务敏锐度
  • 请描述一个你成功制定并执行数字营销计划的案例,包括目标和结果
  • 你如何与产品管理团队协作,确保营销活动与产品战略一致?
  • 分享一次你进行竞争分析并据此调整营销策略的经验
  • 在矩阵结构中工作时,你如何管理优先级和协调不同团队?
  • 你如何衡量营销活动的有效性,并基于数据优化策略?
  • 准备2-3个详细的项目案例,涵盖营销策略、跨团队协作和数据分析,确保能清晰阐述

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