中国平安
综拓经理
综拓经理
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
徐州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
客户开发
抗压能力
销售推广
结果导向
银行产品
渠道维护
寿险业务
AI 估算 · 8k–15k
销售类岗位，底薪加提成，大平台提供资源，徐州地区薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位属于平安综合金融销售岗，主要对接寿险渠道，推广银行产品并完成销售指标
适合有沟通能力、抗压能力强、想要从事金融销售的人，公司提供平台和资源支持
最低要求
全日制本科以及以上学历（学历、学位证书齐全）
认同平安文化，结果导向型思维，学习力执行力强，具有优秀的沟通协作、解决问题能力和抗压耐力，能吃苦耐劳
工作职责
对接维护寿险业务队伍，建立良好的渠道关系
向寿险渠道宣导推广银行产品及政策，通过各类营销活动完成每月销售指标
借助公司强大资源平台进行客户开发，对渠道业务人员进行客户开发辅导
优先资格
有银行工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：平安集团综合金融背景，资源丰富，品牌知名度高
- 技能积累：锻炼渠道维护、客户开发和销售推广能力，金融行业经验含金量高
- 收入空间：底薪+提成模式，业绩优秀者收入可观
- 销售压力：每月有明确指标，需持续完成，心理压力较大
- 关系维护：需要长期经营寿险渠道关系，对沟通能力要求高
- 适应变化：金融产品政策更新快，需不断学习适应
- 适合沟通能力强、抗压、目标驱动、希望在金融销售领域深耕的求职者
角色解读
- 纵向发展：从综拓经理到资深经理、团队主管、区域经理
- 横向发展：转岗平安银行其他条线，如理财经理、个贷经理等
- 专业发展：考取金融理财师（AFP/CFP）等证书，向财富管理专家方向发展
- 对接平安寿险业务队伍，建立和维护良好的渠道合作关系
- 向寿险渠道宣导银行产品及政策，推动销售落地
- 组织各类营销活动，完成每月的销售指标
- 借助公司资源进行客户开发，并辅导渠道业务人员提升客户开发能力
- 优秀的沟通协作能力，能有效对接渠道并传递产品信息
- 结果导向思维，抗压耐力强，能承受销售目标压力
- 具备一定的金融知识，对银行产品有了解
- 学习能力快，能快速掌握新产品新政策
申请策略
- 面试时展现对平安文化的认同，强调抗压能力和学习意愿
- 准备好过往成功案例，尤其是如何开拓渠道或解决难题
- 突出渠道销售或客户开发经验，尤其是与金融机构合作经历
- 强调沟通协调能力，可举例说明如何维护客户关系或推动项目
- 展示结果导向：用数据说明过往销售业绩或达成目标
- 提前学习平安银行主要产品知识（如理财、贷款、信用卡）
- 了解寿险基本业务模式，可阅读相关行业资料
面试指南
- 销售类问题：用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答，突出主动性和解决问题能力
- 抗压问题：结合真实经历，说明如何调整心态，制定计划，寻求资源
- 你如何理解这个岗位？为什么觉得自己适合？
- 请分享一次你成功维护渠道或客户关系的经历
- 你如何看待销售压力？如何应对完不成指标的情况？
- 你对平安银行的产品了解多少？准备如何向客户推广？
- 了解平安集团架构及银行主要产品线
- 准备2-3个成功销售或渠道维护案例
匹配度报告
64
综合匹配度
平安综合金融销售岗，薪资有弹性，发展空间取决于业绩，适合务实进取型。
适合人群
适合追求稳定、高收入潜力，且能承受销售压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
80较高
大公司稳定性较强，薪资为底薪+提成制，但具体薪资未披露，整体补偿性较好。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位提供金融产品和销售技能锻炼，但晋升路径未明确，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，地点在徐州，未提及弹性工作或WLB，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
综合金融行业稳定，但该岗位社会影响力不明显，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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