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职位搜索/中国平安/人才发展岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

项目管理数据分析绩效管理沟通协调PowerPoint人才培养继任计划干部管理人才盘点
💡

核心评价

大平台HR专业岗,发展空间好,薪资中等,WLB一般。

人才发展岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:大约 16 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责设计并落地覆盖全公司的人才发展体系与培养项目,同时承担干部管理、绩效评估及梯队建设等核心人力资源工作
适合3年以上HR经验、具备系统思维和数据分析能力的专业人士,能在大型平台积累丰富的人才管理经验

✓工作职责

负责搭建覆盖不同人群的发展体系,设计关键人才培养项目,推动资源整合与项目落地
2、负责搭建评估体系,推动高潜识别、测评与人才画像建设,支撑发展与决策
3、负责干部队伍的考察、选拔、培养和任免
4、负责管理绩效系统,定期追踪管理年度、月度绩效达成,组织完成公司年度、半年度绩效考核
5、协助识别关键岗位,推进继任人选盘点与人岗匹配,支持梯队建设

⭐最低要求

3年及以上大中型企业人力资源相关工作经验,本科及以上人力资源、心理学等相关专业优先
逻辑性强、沟通协调能力强,主动且善于思考、数据分析类相关经验优先
进取心强,学习能力强,熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件

👍优先资格

本科及以上人力资源、心理学等相关专业优先
数据分析类相关经验优先
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