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职位搜索/中国黄金/采矿主任工程师
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中国黄金 (China National Gold Group)

职位信息

高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

项目管理CAD技术管理安全生产采矿工程Surpac矿山规划3Dmine深部开采充填采矿法
💡

核心评价

国企核心技管岗,技术成长空间大,稳定性高,但工作地点偏远环境艰苦。

采矿主任工程师

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:24 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向资深采矿专家的高级技术管理岗位
你将负责纱岭金矿的采矿技术规划、工程设计审查、工程质量与安全管理,并领导技术攻关和团队培训
核心目标是确保矿山基建与生产的顺利进行,解决深部开采等关键技术难题

✓工作职责

依据公司的整体战略规划和基建现状,主导制定中长期基建计划和开采计划
负责采矿工程的技术管理工作,制定和完善纱岭金矿设计和制图标准,负责采矿相关设计和方案的审查
负责井下工程质量的全面管理,制定严格的工程质量验收标准
对公司基建期和生产期进行技术指导与监管,解决出现的技术问题和突发情况
领导或参与采矿相关技术攻关项目,针对公司采矿方法、通风、充填等关键技术难题开展研究
组织技术培训,提高采矿技术人员的技术水平
承担“一岗双责”,对公司安全生产负有监管职责,制定和完善安全技术措施
完成公司安排的其他工作

⭐最低要求

全日制本科及以上学历,采矿工程专业,年龄35-45岁
具有10年及以上地下金属矿山采矿专业工作管理经验,具有高级或5年及以上中级采矿专业技术职称
熟悉充填采矿方法,有在破碎带矿体条件下采矿管理的经验
有良好的协调、组织能力,能够带领团队进行项目攻关
有较好的沟通协调能力
有较强的学习、创新能力
能够承担公司内部采矿技术培训工作
能熟练使用CAD、3dmine(或surpac)等采矿专业相关软件
身体健康,能适应深部矿山的艰苦工作环境

👍优先资格

具有5年及以上地下金属矿山采矿专业技术负责人工作经验的优先,参与过至少1个地下矿山建设项目的管理工作
能根据纱岭金矿地质条件优化采矿方案,或解决其他深部开采技术难题的经验
在矿山使用能熟练运用CAD、3dmine(或surpac)等软件者优先
获得过省部级及以上的采矿专业相关奖项者优先
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