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中国平安
综拓经理
立即应聘

综拓经理

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

贵阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
合规风险
银行服务
线上营销
Mgm
客群经营
存款贷款
俱乐部营销

AI 估算 · 8k–15k

贵阳地区平安银行经理岗,一线销售类职位,薪资与业绩挂钩,参考当地金融行业平均水平。

职位详情

关于这个职位

这个职位主要负责经营银行重点客群,推动存款和贷款业务,同时通过俱乐部业务拓展新客户和提升存量客户

你将需要结合线上和线下手段完成业绩指标,并确保合规经营
适合有金融行业经验或线上营销经验的求职者

最低要求

(一)学历要求:本科及以上学历(双证齐全)

(二)从业经验:具备金融行业从业经验、线上流量营销经营经验或基金从业资格者优先
(三)其他要求:较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力,谈吐大方
(四)在原就职单位表现良好,无犯罪、重大违法违规或行业不良记录

工作职责

(一)经营重点客群,推动存款和贷款业务

通过圈子经营、线上化经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合达成业绩指标
(二)做好重要客群的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度
(三)通过宣导俱乐部业务(含权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动实现新获客、存量客户提升
(四)遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保重要客群 MGM业务健康发展

AI 洞察

优缺点分析

  • 背靠中国平安这一大型金融集团,平台稳定,资源丰富
  • 职位涉及多种业务(存款、贷款、俱乐部),能够锻炼综合金融能力
  • 贵阳地区金融行业发展潜力较大,竞争相对一线城市较小
  • 作为销售类岗位,业绩压力较大,需要完成各项指标
  • 需要同时维护线上线下渠道,工作内容较为繁杂
  • 金融行业合规要求严格,需时刻注意风险控制
  • 适合有金融从业经验或线上营销经验,性格外向、善于交际,并且能承受一定业绩压力的求职者

角色解读

  • 可向资深综拓经理或团队主管发展,管理更大客群和团队
  • 积累客户资源和金融经验后,可转岗至私人银行、财富管理等高阶岗位
  • 在平安集团内跨部门发展,如保险、投资等其他金融板块
  • 通过线上线下渠道经营重点客群,推动存款和贷款业务增长
  • 组织培训、营销活动和面谈,提升客户满意度和产品使用率
  • 利用俱乐部业务权益和激励方案招募会员,实现新客获取和存量客户提升
  • 严格遵守合规要求,控制风险,确保业务健康发展
  • 较强的亲和力和沟通能力,能够与客户建立良好关系
  • 具备金融行业知识,熟悉存款、贷款及银行产品
  • 有线上营销或流量运营经验,能利用数字化工具拓展业务
  • 学习能力强,能快速掌握新产品和激励政策

申请策略

  • 面试前研究平安的客户经营策略,可准备一两个客群经营案例
  • 表现出对销售工作的热情和抗压能力,体现团队合作精神
  • 突出金融行业从业经验,尤其是存款、贷款、客户拓展相关经历
  • 强调线上营销、社群运营或流量转化方面的成果和案例
  • 展示沟通能力和客户关系维护能力,如客户满意度提升、MGM业绩等
  • 如有基金从业资格或其他金融证书,务必列出
  • 提前了解平安银行的产品体系和俱乐部业务模式
  • 学习线上营销工具和社群运营技巧,提升数字化获客能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题
  • 展示数据驱动思维,用具体数字说明成果
  • 强调客户导向和合规意识,平衡业绩与风险
  • 你如何通过线上线下方式经营客群?
  • 请分享一个成功推动存款或贷款业务的案例
  • 如何招募俱乐部会员并通过MGM拓展新客户?
  • 面对业绩压力时,你如何调整心态并完成任务?
  • 谈谈你对合规风险管理的理解

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台综拓经理,销售性质,薪资有竞争力,但需现场办公且绩效压力较大。

适合人群
适合看重薪资和平台稳定性、愿意接受业绩挑战、但对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在贵阳市场处于中等偏上,平安作为上市公司提供稳定的福利保障,但具体薪资未明确,有业绩提成空间。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

职位可以积累综合金融经验,但技术含量不高,主要依赖个人销售能力,内部培训晋升机会未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

明确要求现场办公,未提弹性工作,且销售岗位可能需要较多外出拜访客户,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定发展,但职位以业绩为导向,社会价值中性,可通过合规经营服务实体经济。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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