中国平安
架构师
架构师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
微服务
数据库
GO
PyTorch
AI 估算 · 35k–65k
大厂架构师岗位，技术要求高（AI全栈+微服务），薪资面议但市场参考较高，深圳地区高级架构师月薪普遍在35k-65k之间。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的架构师，您将负责AI平台的设计与开发，主导系统架构优化，支持AI模型的训练、部署和应用
您需要协同算法、硬件和产品团队，设计高性能、可扩展的AI系统架构，并参与GPU底层技术优化
这是一个在大型金融科技企业中发挥技术影响力的关键岗位
最低要求
硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业，3年以上大型互联网应用系统或者其他大型企业应用系统开发相关经验
精通微服务应用架构设计，并具备大型项目实践经验
熟悉AI算法（如深度学习、机器学习）及其应用场景
熟悉AI芯片架构（如NPU、GPGPU）及软硬件协同开发
精通Go、Python或Java、C/C++开发语言,精通高性能的设计与编码;熟悉AI框架（如PyTorch、SGLang、VLLm）及工具链的使用
精通云计算相关技术，熟悉Devops，熟悉Docker，Kubernetes应用
有丰富的数据库如PostgreSQL、mysql、Oracle、 mongoDB等的设计开发经验，精通unix/linux操作系统
熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与算法、硬件、产品团队高效配合，良好的团队协作精神，责任心强，能承受较大的工作压力
工作职责
负责AI平台设计开发工作，对系统架构方案进行研究及改进，支持AI模型的训练、部署和应用
参与AI系统的整体架构设计，包括算法、硬件、软件的协同优化
根据业务需求，设计并优化AI算法，提升系统性能和效率
参与GPU底层技术的开发与优化，提升AI系统的运行效率
根据业务需求，输出技术方案，支持产品开发和落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为金融科技巨头，平台大、资源丰富，能接触海量业务场景
- 岗位技术深度高，涵盖AI、微服务、GPU底层等前沿领域，技能积累强
- 薪资竞争力强，福利待遇完善（五险一金、补充医疗等）
- 技术栈广而深，需要持续学习，适应快速迭代的AI技术
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要承担核心系统架构的责任，可能涉及高强度开发
- 适合有3年以上大型系统开发经验、精通微服务和AI技术、喜欢技术挑战并追求高薪的资深工程师
角色解读
- 向AI平台技术专家或首席架构师方向发展，主导更复杂的系统设计
- 可转型为AI技术管理者，带领团队负责AI基础设施
- 跨领域发展，例如AI芯片架构或分布式计算方向
- 设计并开发AI平台架构，支持AI模型的训练、部署和应用全流程
- 与算法、硬件团队协作，优化AI系统整体性能，包括软硬件协同
- 参与GPU底层技术开发，提升AI运行效率
- 根据业务需求输出技术方案，推动产品落地
- 精通微服务架构设计，具备大型项目实践经验
- 精通Go、Python、Java或C/C++，熟悉高性能编码
- 熟悉AI框架（如PyTorch、SGLang、VLLm）及工具链
- 熟悉云计算（Docker、Kubernetes）及数据库（PostgreSQL、MySQL等）
申请策略
- 关注平安在AI领域的业务方向（如金融风控、智能客服），在简历中体现相关理解
- 面试前复习系统设计题（高并发、分布式架构）并准备架构方案案例
- 突出大型互联网或企业级系统的微服务架构设计案例，包括性能优化成果
- 展示AI项目经验，尤其是模型训练、部署平台的开发经历
- 强调对GPU底层优化或AI芯片的理解，有相关实践更佳
- 列出技术栈深度：Go/Python/C++、PyTorch、Kubernetes等
- 补强AI框架如VLLm、SGLang的工具链使用
- 深入学习GPU编程（CUDA）或NPU架构知识
面试指南
- STAR法则：描述项目背景、任务、行动和结果，突出设计决策和量化成果
- 技术对比：列举不同方案的优缺点，展示分析能力
- 结合实际业务：将技术方案与公司业务价值关联，体现业务意识
- 请描述你设计过的一个微服务架构，并说明如何保证高可用和可扩展性
- 在AI模型训练平台中，如何优化模型部署的延迟和吞吐量？
- 谈谈你对GPU底层优化的理解，如何提升AI计算效率？
- 如何设计一个支持大规模分布式训练的AI平台？
- 你对平安的业务了解多少？AI在金融领域有哪些应用场景？
职位点评
78
综合评分
大厂架构师、前沿技术栈、高薪但加班较多、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和薪资回报，能承受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
薪资面议但预期较高，作为上市大厂架构师，薪酬福利有竞争力，但工作压力大。
薪资信号面议 (35K-65K/月)
成长发展
90较高
岗位技术前沿（AI、微服务、GPU底层），技能成长空间大，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、微服务、GPU、PyTorch、Kubernetes、Docker
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，工作地点在深圳市区，JD未提弹性工时，可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
金融科技行业稳定但非高速增长，岗位技术驱动，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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