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长江存储
eSSD固件测试开发工程师(J14070)

eSSD固件测试开发工程师(J14070)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Nvme
Pcie
Ssd
固件测试
存储技术
测试案例设计
脚本开发
自动化测试

AI 估算 · 15k–25k

固件测试开发需要编程和存储知识,市场薪资中等偏上,上海/成都中级岗位约15-25K月薪。

职位详情

关于这个职位

作为长江存储的eSSD固件测试开发工程师,你将负责企业级SSD产品的固件测试与验证,设计测试用例并开发自动化脚本,与架构、固件、硬件团队协作推动缺陷定位,确保产品质量

该职位要求扎实的编程功底(Python/C/C++)和严谨的测试思维,适合希望在存储领域深耕的测试开发人才

最低要求

计算机/通信/电子/自动化等相关专业,本科及以上学历

有严谨的测试思维,熟悉黑盒、白盒、单元、性能、系统测试等测试方法
有良好的编程功底,至少熟悉Python, C 或者C++其中一种编程语言
有较强的学习能力,能理解固件的设计和算法逻辑,并以此设计固件测试的验证计划
责任心强,有良好的沟通能力,具备体团队协作和解决问题的能力

工作职责

负责企业级SSD存储产品项目的测试研发工作,包括但不局限于固件测试、介质算法验证、控制器系统级测试验收等

负责固件功能模块的测试案例设计及脚本开发,针对产品需求及固件设计方案、算法逻辑等,参与制定白盒、黑盒、性能及系统整合测试方案
负责固件开发持续集成测试案例的设计与部署,负责测试执行、测试数据分析、测试报告编写等工作
与架构、固件、硬件等团队深度合作,跟踪分析测试过程中出现的问题,协助并推动缺陷定位和分析
自动化测试用例及框架的日常开发和维护,参与测试平台/流程/方法/工具等方面的建设和改进工作,逐步完善测试覆盖,提升测试效率

优先资格

了解SATA/SCSI/AHCI/PCIE/NVME/UFS/eMMC/ONFI等行业标准者优先

有SSD/UFS/NAND等存储相关行业的开发和测试经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 长江存储是国内存储芯片龙头,技术平台领先,项目经验含金量高
  • 固件测试涉及底层存储技术,技能壁垒高,长期职业竞争力强
  • 工作内容兼具测试设计与开发,适合技术深度爱好者
  • 存储固件测试复杂度高,需要同时理解硬件、协议和算法,学习曲线陡峭
  • 工作地点为上海或成都,若异地需考虑生活成本
  • 适合有编程基础、对存储技术感兴趣、喜欢深入分析和解决复杂问题的测试开发工程师

缺点 / 挑战

  • 产品迭代快,可能面临项目进度压力,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 技术路线上可深入固件开发或存储架构设计,成为存储领域专家
  • 管理路线可向测试团队负责人或项目经理发展
  • 行业前景广阔,存储芯片国产替代趋势下,经验积累价值高
  • 设计并执行企业级SSD固件的测试用例,包括黑盒、白盒、性能和系统级测试
  • 开发自动化测试脚本和框架,持续集成测试环境搭建与维护
  • 与固件、硬件团队协作,分析测试缺陷并推动问题定位
  • 精通Python、C或C++中的至少一种,具备良好的编程习惯
  • 熟悉固件测试方法,能够理解固件设计和算法逻辑
  • 了解存储协议(如NVMe、PCIe、SATA)和存储器件(SSD、NAND)基础知识

申请策略

  • 研究长江存储的产品线和测试流程,在面试中展现对存储行业的热情
  • 准备一个过去解决复杂测试问题的案例,突出分析和协作能力
  • 重点展示编程项目经验,尤其是Python/C++的自动化测试框架开发经历
  • 突出存储相关的项目或知识,如SSD测试、NAND特性、协议理解
  • 强调测试方法论的应用案例,如黑盒、白盒测试设计
  • 补充存储协议(NVMe/PCIe)和闪存转换层(FTL)相关知识
  • 练习Linux环境下的脚本开发和调试技能

面试指南

  • 先明确测试目标,再拆解测试点,设计正常和异常路径,最后考虑覆盖率
  • 利用5W2H分析法描述问题场景,逐步隔离硬件、固件、驱动层面
  • 结合协议规范和实际数据流,给出具体测试方法和验证指标
  • 请描述你设计一个固件功能模块测试用例的完整思路
  • 如何定位一个复杂的SSD写入性能下降问题?
  • 你对NVMe协议的理解?如何测试其关键特性?
  • Python自动化测试框架中如何处理异步超时场景?
  • 复习存储基础知识,特别是SSD架构、FTL算法、NAND特性

职位点评

70
综合评分

存储龙头、技术驱动、成长性强,但工作强度未知且无弹性办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长和发展前景的求职者,若对WLB要求高则需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活55
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但长江存储作为国企背景的半导体企业,薪资处于行业中上水平,福利稳定但可能不突出,整体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

该岗位涉及前沿存储技术(SSD固件、NVMe协议),测试开发本身要求编程能力,成长性强,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Python、C、C++、SSD、NVMe、PCIE、SATA、NAND、固件测试
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

上海和成都办公室均为现场办公,未提及远程或弹性工作,工作强度可能随项目波动,WLB信号不明。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

存储芯片是国产替代关键领域,行业增长确定性强,但JD未提及社会价值或使命,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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