中国平安
产品经理
产品经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据挖掘
市场研究
沟通协调
金融
渠道管理
保险
核保
文案编写
团体综合金融
AI 估算 · 12k–18k
产品经理岗位在福州大平台，团金业务核心，薪资中等偏上，结合行业和城市水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安福州分公司的产品经理，你将负责集团内团体综合金融业务的管理与对接，推动全省团金指标达成并制定渠道发展策略
需要具备保险金融知识、数据挖掘能力和沟通协调能力，同时参与产品经营、政策投放及营销活动策划
入职一年内需通过非车险核保上岗考试，有核保经验者优先
最低要求
大学本科及以上学历
掌握保险及金融专业知识，了解公司业务运作体系
具备良好的数据挖掘及数据运用能力
具备良好的沟通协调能力、亲和力
熟悉团金渠道业务推动模式，同时需具有较强的沟通组织协调能力和完成任务的意识，以及较强的文案编写能力
到岗一年内需通过非车险核保上岗考试
工作职责
负责集团内各专业公司团体综合金融业务的归口管理和对接
负责全省团金指标的推动及达成跟踪
负责团金渠道指标达成，开展渠道市场研究与渠道发展策略规划
渠道产品经营、政策投放等支持工作
渠道营销活动策划、行销支持及销售推动
优先资格
一年及以上核保经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安为行业巨头，品牌影响力大，职业发展空间广阔
- 业务核心：团金业务是公司重点方向，参与核心业务有助于积累关键经验
- 技能积累：锻炼金融保险知识、数据分析和渠道管理等多方面能力
- 证书要求：入职一年内需通过非车险核保考试，需投入额外学习时间
- 指标压力：负责全省指标推动，需承受一定业绩压力
- 竞争环境：大公司内部竞争激烈，需持续提升自我
- 适合有1-3年金融或保险经验，具备良好沟通和数据分析能力，希望在大型金融平台深耕团金业务的求职者
角色解读
- 在团金业务领域深耕，可成长为业务专家或高级产品经理
- 向渠道管理或综合金融管理方向发展，晋升为团队主管或部门经理
- 积累核保经验后，可拓展至保险产品设计或风险管理岗位
- 负责集团内各专业公司团体综合金融业务的归口管理和对接，协调内外部资源
- 推动全省团金指标达成，跟踪进度并分析数据，确保目标完成
- 制定渠道发展策略，开展市场研究，规划渠道产品经营与政策投放
- 策划渠道营销活动，提供行销支持，推动销售执行
- 掌握保险及金融专业知识，熟悉公司业务运作体系
- 具备数据挖掘和数据分析能力，能运用数据支持决策
- 优秀的沟通协调能力和亲和力，能够跨部门协作
- 较强的文案编写能力和组织协调能力，能独立推动项目
申请策略
- 面试前了解平安的团金业务模式和最新动态，展现对岗位的热情
- 准备1-2个自己主导的渠道或营销成功案例，用STAR法则陈述
- 突出金融或保险行业工作经验，尤其是团金、渠道管理相关项目
- 强调数据分析和文案编写能力，提供具体案例和成果
- 展示沟通协调和跨部门合作经历，用实例证明推动指标达成的能力
- 提前学习非车险核保知识，为入职后考试做准备
- 补充数据挖掘工具（如Excel高级功能、SQL）和保险业务知识
- 提升公文写作和活动策划能力，阅读相关案例
面试指南
- 用STAR法则回答行为面试题：情境、任务、行动、结果
- 展示逻辑思维：先分析问题，再提出方案，最后总结成效
- 结合平安业务特点，强调数据驱动和协同合作
- 请介绍一下你理解的团金业务模式及平安在此方面的优势
- 你如何推动一项指标的达成？请举例说明
- 面对多个渠道的竞争，你如何制定策略？
- 请分享一次你通过数据分析优化产品或渠道的经历
- 你对非车险核保了解多少？如何准备考试？
匹配度报告
60
综合匹配度
平安团金产品经理，核心业务发展好，但需考证且WLB一般。
适合人群
适合看重职业发展和业务积累，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确，但平安作为上市大公司，薪酬体系完善，福利较好，但具体水平需面议。
薪资信号未披露 (12K-18K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及团金核心业务，能积累金融保险和渠道管理经验，但成长路径未明确，需通过核保考试。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
职位位于福州，未提及远程或弹性工作，可能现场办公，工作压力指标导向，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
保险行业稳定但社会影响力中性，团金业务服务企业客户，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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