中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
南昌市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
团队合作
客户关系
沟通能力
金融
市场开拓
抗压能力
借款咨询
挑战高薪
AI 估算 · 6k–15k
综合行业销售岗薪资水平及城市系数，底薪加提成，预计月收入在此区间。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为客户提供借款咨询服务，达成公司各阶段任务，同时需要维护客户关系、收集市场信息
适合有金融或房地产销售经验、沟通能力强、敢于挑战高薪的求职者
最低要求
大专及以上学历
优秀的表达沟通能力及市场开拓能力
良好的团队合作精神
积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪
工作职责
遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
为客户提供借款咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
完成公司安排的其它事项
优先资格
有金融行业或房地产行业销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：中国平安是行业龙头，品牌背书强，客户资源丰富
- 收入空间大：销售岗位底薪加提成，业绩优秀者收入可观
- 技能积累：可提升沟通、销售、金融知识等实用能力
- 行业前景：金融科技领域持续发展，经验积累有长期价值
- 业绩压力大：销售岗位需要完成每月/每季度的业绩指标，加班可能较多
- 客户获取难度：随着市场竞争加剧，新客户开发越来越难
- 初期收入不稳定：新人可能因业绩不足导致收入偏低
- 适合有金融或房地产销售经验、抗压能力强、渴望通过销售实现高收入、且愿意在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 纵向发展：从咨询顾问晋升为团队主管、营业部经理等管理岗位
- 横向发展：可以转岗至风控、产品等金融其他职能岗位
- 专业深化：考取金融相关证书（如AFP、CFP），提升专业度
- 为客户提供借款咨询服务，解答客户疑问并推荐合适的贷款产品
- 通过电话或面谈等方式开发新客户，完成公司下达的销售任务
- 维护老客户关系，收集市场反馈，协助客户完成贷款流程
- 优秀的沟通表达能力和市场开拓能力，能与客户建立信任
- 较强的抗压能力和目标感，能适应业绩考核压力
- 良好的团队合作精神，服从公司安排
- 基本的金融知识，了解贷款产品及合规要求
申请策略
- 面试时自信展示销售潜力，准备好回答关于客户开发策略和业绩目标的问题
- 强调自己积极进取、敢于挑战高薪的特质，符合岗位要求
- 突出过往销售业绩数据，例如月均放款额、客户转化率、客户留存率等量化成果
- 强调金融行业或房地产行业的销售经验，以及客户资源积累
- 展示优秀的沟通能力和抗压案例，如处理过复杂客户投诉的正面经历
- 体现对金融产品的了解，如熟悉贷款流程、风控要求等
- 提前学习基础的金融知识，了解贷款产品类型、利率计算、还款方式等
- 练习沟通话术和销售技巧，可以模拟客户咨询场景
面试指南
- STAR法则：描述情景、任务、行动、结果，突出量化成果
- 展示以客户为中心的思维：先理解客户需求，再提供解决方案，最后促进成交
- 体现韧性和学习能力：承认压力存在，但强调自己通过调整方法或学习来应对
- 你以前做销售时，业绩如何？举一个完成困难目标的例子
- 如果客户对贷款利率不满意，你会如何说服他？
- 你如何开发新客户？请描述你的渠道和方法
- 你怎么看待销售业绩压力？如果连续几个月没达标怎么办？
- 你对金融行业有什么了解？为什么选择平安？
匹配度报告
54
综合匹配度
大平台销售岗，收入凭业绩，发展看个人，但工作强度较大。
适合人群
适合追求高收入、愿意接受业绩挑战、对工作时间和地点灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
薪资结构为底薪+提成，收入上限较高但未明确具体数值，稳定性一般。
薪资信号未披露 (6K-15K/月)
成长发展匹配
50较低
技能成长以销售和金融知识为主，但技术含量有限，晋升路径未在JD中体现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，可能存在加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但职位以销售为导向，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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