中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
鄂尔多斯市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
金融产品
信贷知识
大专
AI 估算 · 3k–8k
销售岗位底薪加提成，大公司平台稳定，鄂尔多斯本地薪资水平中等，无经验应届生起薪偏低。
职位详情
关于这个职位
这个职位主要负责向客户宣传和销售中国平安的金融产品，帮助客户完成贷款或保险等业务，并维护客户关系
适合喜欢与人打交道、有销售热情、想在大平台积累客户资源的求职者，无需经验但需要良好的沟通和抗压能力
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
岗位要求：
大专学历
-0年相关工作经验
周岁以下
有销售经验优先
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：中国平安是知名金融集团，品牌背书强，客户信任度高
- 收入上不封顶：销售岗位业绩提成可观，多劳多得
- 锻炼沟通和销售能力：快速提升人际交往和商务谈判能力，为未来转管理岗打下基础
- 门槛较低：大专学历即可，应届生或无经验者也可尝试
- 业绩压力大：每月有明确的销售指标，不达标可能影响收入
- 初期客户积累困难：需要大量开发和拜访客户，拒绝率高
- 工作重复性较高：需要不断进行产品宣传和客户沟通，可能感到枯燥
- 适合善于沟通、乐于挑战、渴望高收入、能承受销售压力的求职者，也适合希望进入金融行业积累客户资源的应届生
角色解读
- 初期作为销售顾问积累客户资源和销售经验，逐步提升业绩
- 优秀者可晋升为团队主管，带领销售团队，负责区域业务
- 长期可向门店经理或区域负责人发展，或转岗至产品培训、渠道管理等岗位
- 向客户介绍和推销公司的金融产品，如贷款、保险等，并促成交易达成业绩目标
- 收集市场信息和客户反馈，了解客户需求并维护长期客户关系
- 参与公司组织的业务活动，提升个人销售技能和产品知识
- 优秀的沟通表达和人际交往能力，能快速建立信任
- 基本的金融知识和信贷知识，能清晰解释产品条款
- 较强的市场开拓和客户资源开发能力
- 抗压能力和目标导向，能承受销售业绩指标
申请策略
- 简历中强调“目标导向”和“结果意识”，与销售岗位匹配
- 面试时展示积极乐观和抗压能力，可提前准备应对客户拒绝时的策略
- 突出任何销售相关经历（如实习、兼职、自主营销），量化业绩（如月销售额、客户数）
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力，可用社团活动或项目经验佐证
- 提及对金融产品的兴趣或学习经历，展示金融基础知识
- 如有客户资源（如校友、社群），务必写明
- 提前学习基础金融知识（如贷款、保险产品类型），可通过线上课程了解
- 练习电话销售或面对面沟通技巧，模拟产品介绍场景
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出沟通和解决问题能力
- 面对异议时，先倾听客户需求，再针对痛点解释产品价值，最后引导成交
- 展现积极心态：将压力视为动力，强调学习意愿和持续努力
- 请做一下自我介绍，为什么想从事销售工作？
- 你如何向一个对保险不感兴趣的客户介绍产品？
- 分享一次你成功说服他人的经历
- 如果连续一个月没有完成业绩，你会怎么做？
- 你了解中国平安的哪些金融产品？
匹配度报告
49
综合匹配度
大平台销售岗，底薪加提成，业绩导向，现场办公，适合抗压求财者。
适合人群
该职位最适合追求高收入、不介意现场办公和业绩压力、希望通过销售积累经验与资源的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资结构为底薪加提成，面议未披露具体数字，但有业绩上不封顶的激励。大公司稳定性较好，但福利未在JD中明确。
薪资信号面议 (3K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
职位强调销售技能和市场开拓能力，但未提及系统培训或晋升通道，技术含量低，成长路径偏向管理但需业绩支撑。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
明确要求现场办公，地点在鄂尔多斯市，未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常需要外出拜访客户，通勤和加班情况不明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融产品销售，社会价值一般，行业成熟稳定，创新水平传统，以客户成交为导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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