中国平安
个人业推岗
个人业推岗
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
沟通能力
保险行业
执行力
策略建议
销售业绩分析
业务跟踪
营销推动
Kpi评定
AI 估算 · 8k–12k
苏州大平台中级岗位，薪资中等偏上，市场竞争力良好。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责销售业绩数据分析与KPI评定，跟踪个人渠道业务发展并提供策略建议，同时制定重点产品的营销推动方案
适合有保险行业经验、擅长数据分析和策略制定的专业人士
最低要求
本科及以上学历，年龄25-35岁，形象气质良好
具备保险相关工作经验，有一定的研究及逻辑分析能力
具备良好的沟通能力，具有较强的执行力
工作职责
销售业绩数据的统计、分析，前线KPI评定
个人渠道业务发展情况跟踪，分析与策略建议
重点产品的营销推动方案制定与实施
市场数据、产品和服务信息收集，制定应对策略
上级主管交代的其他工作
优先资格
医学、金融、保险、统计等相关专业优先，党员优先
AI 洞察
优缺点分析
- 依托中国平安的行业领先地位，平台稳定，资源丰富
- 工作内容结合数据分析与业务策略，技能积累全面
- 涉及产品营销推动，能锻炼市场敏感度和方案策划能力
- 苏州作为新一线城市，生活成本相对一线城市较低
- 需要快速掌握保险业务知识，前期学习曲线较陡
- KPI导向的工作氛围，可能面临一定业绩压力
- 涉及数据分析和策略建议，需要较强的逻辑和表达能力
- 适合有保险行业背景、喜欢结合数据做业务决策、追求稳定和长期发展的求职者
角色解读
- 在业务分析方向深入，可向高级业务分析师或策略专家发展
- 积累业务推动经验后，可转向产品运营或渠道管理岗位
- 在公司内部，也可向省级或总部层面的业务管理岗位晋升
- 统计和分析销售业绩数据，评定前线人员的KPI指标
- 跟踪个人渠道业务发展情况，定期输出分析报告并提出策略建议
- 制定重点产品的营销推动方案并推动实施
- 收集市场、产品及服务信息，为应对策略提供依据
- 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或相关统计工具
- 熟悉保险行业业务模式，有一定的行业认知
- 逻辑清晰，能够从数据中提炼洞察并撰写策略建议
- 沟通协调能力强，能推动跨部门执行落地
申请策略
- 在求职信中表达对保险行业数据分析的热情，强调稳定性和执行力
- 关注中国平安的数字化转型方向，体现对业务创新的理解
- 突出保险行业相关工作经验，尤其是销售分析或业务推动经历
- 强调数据分析和报告撰写能力，可附上具体案例
- 展示跨部门沟通和项目推动的成功经验
- 如有KPI体系搭建或营销活动策划经验，务必重点描述
- 提前熟悉Excel高级功能（数据透视表、函数）或SQL基础
- 了解平安的业务板块和核心产品线，增强行业认知
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 分析问题时采用“数据-洞察-行动”三步法：先展示数据趋势，再归因，最后给出可落地的建议
- 对于观点冲突，强调以数据为依据，兼顾各方利益，寻求共赢方案
- 请分享一次您通过数据分析推动业务决策的案例
- 如何制定一个产品的营销推动方案？请举例说明
- 如果销售数据连续三个月下降，您会如何分析原因并给出建议？
- 您如何理解保险行业当前的竞争格局？
- 在跨部门协作中，您如何处理意见分歧？
匹配度报告
64
综合匹配度
大平台稳定，薪资市场水准，业务策略岗，WLB一般。
适合人群
适合追求稳定、重视平台和薪酬的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
中国平安作为上市公司，薪酬福利有保障，但JD未明确具体金额，稳定性较高。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
职位涉及数据分析与策略制定，技能成长空间较大，但JD未提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，苏州工作节奏相对一线城市较缓，但JD未提及WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定成熟，社会影响力中性，职位创新点不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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