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中国平安
商务拓展岗
立即应聘

商务拓展岗

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
客户关系管理
合同管理
商务拓展
商务谈判
市场调研
办公软件
互联网行业知识

AI 估算 · 8k–15k

大平台福利好,但南宁薪资较一线低,综合经验和岗位定级估算

职位详情

关于这个职位

作为平安好车主/好生活APP的商务拓展岗,你需要负责搭建和管理车及非车服务体系,通过开拓合作资源、维护客户关系、市场分析等工作推动业务增长,适合有2年以上经验、擅长谈判和沟通的求职者

最低要求

本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先

2年以上商务拓展、销售或市场合作经验,熟悉行业资源者优先
优秀的商务谈判与沟通能力,能独立推进合作落地
熟练使用办公软件(如Excel/PowerPoint)进行数据分析与方案撰写
目标导向,具备抗压能力与团队协作意识

工作职责

岗位职责: 负责平安好车主/好生活APP内的车及非车服务体系搭建管理,核心包含商务拓展/客户关系维护/市场调研等 1、商务合作拓展 1)开拓并维护客户资源,挖掘潜在合作伙伴,推动战略合作落地

)负责商务谈判、协议签署及后续执行跟进,确保合作目标达成
客户关系管理 1)协调内外部资源,解决客户需求,提升客户满意度与续约率
)定期分析客户合作数据,优化服务方案
市场分析与策略制定 1)调研行业动态及竞争对手情况,输出可行性合作方案
)制定年度商务计划,分解目标并推动团队执行
合同与风险管理 1)审核合作协议条款,规避法律风险,确保公司利益
)跟进合作项目执行进度,协调解决突发问题

优先资格

拥有互联网、电商、金融等行业资源或成功合作案例

熟悉招投标流程、合同风险管理等优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为世界500强,平台大、资源丰富,有助于积累高端人脉
  • 商务拓展岗位能锻炼综合商业能力,包括谈判、分析、项目管理
  • 南宁城市生活成本相对较低,工作稳定性高
  • 商务拓展需要持续开拓新客户,业绩压力较大,可能面临频繁出差
  • 岗位对资源整合和沟通能力要求高,初期需要快速学习行业知识
  • 适合有2年以上商务或销售经验、善于沟通谈判、目标感强且能承受一定压力的求职者

角色解读

  • 从商务拓展专员向商务经理、区域总监发展,承担更大合作体量
  • 横向转岗至产品运营、市场策略等相关岗位,拓展综合能力
  • 在平安体系内可获取内部培训资源,晋升通道明确
  • 开拓并维护合作伙伴资源,推动战略合作落地,涉及商务谈判与协议签署
  • 管理客户关系,协调内外部资源解决客户需求,提升满意度与续约率
  • 分析行业动态和竞争对手,制定合作方案和年度商务计划
  • 审核合作协议条款,跟进项目执行,规避合同风险
  • 优秀的商务谈判与沟通能力,能独立推进合作落地
  • 熟练使用Excel/PowerPoint进行数据分析和方案撰写
  • 目标导向,具备抗压能力与团队协作意识
  • 熟悉互联网、电商、金融等行业资源者优先

申请策略

  • 在简历和面试中体现对平安企业文化的理解,强调结果导向和团队协作
  • 准备1-2个完整的商务合作案例,说明从接触到落地的全过程
  • 突出过往合作案例,特别是成功落地的商务谈判和资源拓展经历
  • 强调数据分析能力,如使用Excel制作合作方案或分析客户数据
  • 展示行业资源或渠道人脉,如互联网、金融、汽车等领域
  • 提及合同管理或招投标经验,凸显风险意识
  • 提前学习平安好车主和好生活APP的业务模式,了解车后市场
  • 熟练使用办公软件高级功能,如数据透视表、PPT演示技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 对于谈判类问题,强调共赢思维和风险控制,举例说明如何平衡双方利益
  • 对于市场分析类问题,展示数据驱动决策的思维,如使用行业报告或竞品对比
  • 请分享一次你成功开拓新客户的经历,你是如何建立合作关系的?
  • 当合作中出现合同条款分歧,你如何处理?
  • 如何评估一个潜在合作伙伴的价值?
  • 你如何看待平安好车主/好生活APP的商业模式?有什么合作建议?
  • 在跨部门协调中遇到过什么困难?你是如何解决的?

匹配度报告

68
综合匹配度

大公司商务拓展岗,能力成长可期,薪酬福利中等,WLB偏传统

适合人群
适合看重技能成长和平台发展、对工作生活平衡要求不极端的求职者
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资范围在南宁属中等偏上,大公司福利完善(五险一金、年终奖等),但未在JD中明确薪酬福利,补偿性动机得到一定满足。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及商务拓展、客户管理、市场分析等多维能力,成长空间明确,但非技术前沿,发展性动机较好满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,工作地点南宁市区,但JD未提及WLB相关条款,可能存在一定出差强度,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

平安在金融保险领域地位稳定,但岗位不直接涉及社会价值,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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