中国平安
寿险渠道专员2团
寿险渠道专员2团
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
唐山市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
客户沟通
数据管理
金融
业务数据
关系维护
保险
渠道开拓
费用结算
寿险
培训宣导
AI 估算 · 6k–10k
保险渠道岗位，底薪加绩效，唐山生活成本较低，大公司薪酬有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责寿险渠道的开拓与维护，包括培训宣导、费用结算、数据管理及渠道关系维护等工作
适合本科学历、金融相关专业优先的求职者，无需工作经验，大公司平台稳定
最低要求
本科学历
工作年限不限
工作职责
负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
优先资格
金融等相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台，制度完善，福利保障齐全，职业发展路径清晰
- 接触渠道资源，积累人脉和销售管理经验，有利于长期发展
- 工作稳定，行业成熟，适合追求稳定职业的求职者
- 渠道维护压力较大，需要频繁沟通和协调，事务性工作较多
- 需同时处理数据、培训、结算等多项任务，要求较好的时间管理能力
- 保险行业竞争激烈，业绩考核可能带来一定压力
- 适合沟通能力强、有条理性、希望在保险行业长期发展的求职者
角色解读
- 从渠道专员向渠道经理发展，负责更广泛的渠道管理和团队管理
- 可转向寿险业务规划、培训或运营管理岗位
- 在平安体系内可跨部门发展，积累保险行业综合经验
- 负责寿险综拓渠道的开拓与维护，包括培训活动和激励方案宣导
- 处理渠道佣金费用结算，管理业务开展数据及问题件
- 协助优化渠道操作流程，维护渠道关系和日常沟通
- 对接渠道客户及接口人，及时反馈和处理问题
- 优秀的沟通协调能力，能有效与渠道方对接
- 数据分析能力，能熟练处理业务数据和费用结算
- 熟悉保险行业知识，了解寿险产品和渠道运营
- 具备培训宣讲能力，能进行激励方案宣导
申请策略
- 了解平安的企业文化和业务模式，面试时可展示对渠道工作的理解
- 准备一个渠道开拓或关系维护的成功案例，用STAR法则描述
- 突出与渠道开拓、客户维护或销售支持相关的实习或工作经历
- 强调数据分析能力，如Excel、数据统计软件的使用经验
- 如有保险、金融背景或相关证书，重点标注
- 学习保险基础知识及平安寿险产品特点
- 加强Excel数据处理和PPT演示能力
- 提升沟通技巧和演讲能力，可参加培训或模拟练习
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为类问题
- 强调沟通协作能力、问题解决能力和结果导向
- 展示积极主动和学习意愿
- 你如何开拓和维护一个新的渠道合作伙伴？
- 如果渠道方对佣金结算有疑问，你会如何处理？
- 请设计一场针对渠道方的培训宣导活动
- 请举例说明你如何处理和分析业务数据
- 你为什么选择保险行业并加入平安？
匹配度报告
50
综合匹配度
保险巨头渠道专员，工作稳定，薪资面议，成长空间一般。
适合人群
适合追求稳定就业和大公司平台，对薪资成长要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，大公司平台稳定，但福利待遇未在JD中体现，补偿性满足中等。
薪资信号面议 (6K-10K/月)
成长发展匹配
50较低
JD未提及培训、晋升等成长信号，岗位技能要求偏向通用性，发展性满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及WLB信息，难以判断工作强度，生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险行业成熟稳定，但社会影响力中性，缺乏使命感，意义感满足较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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