中国平安
综合客户经理
综合客户经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
嘉峪关市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
售后服务
目标管理
客户开拓
保险销售
行销工具
AI 估算 · 3k–8k
嘉峪关三线城市，保险销售底薪较低，提成浮动，综合收入中等偏低。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安保险在嘉峪关的客户经理岗位，主要负责开拓保险客户、完成销售任务，并提供售前售中售后服务
适合本科学历、有保险经验者优先，零经验也可应聘
工作地点在嘉峪关，需要现场办公
最低要求
本科学历
-0年相关工作经验
有保险经验者优先
工作职责
开拓目标客户，完成公司下达的业务计划
熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能
按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务
其他日常工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为上市巨头，平台大、品牌认可度高，有利于客户信任
- 销售岗位收入上限高，提成比例可观，业绩好可获高薪
- 零经验可应聘，提供培训体系，适合销售新人起步
- 保险行业稳定，客户需求持续，职业生命周期长
- 销售业绩压力较大，需持续拓客，非保底收入不稳定
- 工作内容重复性较高，需应对客户拒绝和投诉
- 嘉峪关城市较小，客户资源有限，需要更主动开发
- 适合性格外向、抗压能力强、渴望高收入且愿意从基层销售做起的人
角色解读
- 初级客户经理 → 高级客户经理 → 销售主管 → 营业部经理
- 可横向转岗至平安其他业务线（如车险、寿险、银行等）
- 积累客户资源后，可发展独立代理人或团队管理者
- 通过电话或拜访开拓保险客户，销售平安的各类保险产品
- 使用公司提供的行销系统和工具进行客户管理和销售跟进
- 为客户提供从售前咨询、投保到售后理赔的全流程服务
- 完成公司下达的销售指标和业绩考核
- 沟通能力和亲和力：与客户建立信任，有效推销产品
- 学习能力：快速掌握保险产品知识和行销工具
- 目标导向：能承受销售压力，完成业绩指标
- 基础电脑操作：使用CRM系统进行客户管理
申请策略
- 申请时表达对保险行业的热情和对平安品牌的认同
- 可以提前了解平安的企业文化和销售模式
- 突出销售或兼职销售经验，尤其是客户沟通和业绩成果
- 强调学习能力和适应力，如快速掌握新产品的能力
- 如保险从业经验或相关培训，务必列出
- 展示对嘉峪关本地市场的熟悉度
- 提前了解保险基础知识（如人寿险、财产险分类）
- 练习销售话术和电话沟通技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出销售和沟通能力
- 展现积极心态和问题解决能力，强调学习和坚持
- 对客户异议处理，体现共情和专业性
- 请自我介绍一下，为什么想来平安做销售？
- 如果一个月内没有签单，你会怎么办？
- 介绍一次你成功说服他人的经历
- 你对保险行业的看法是什么？
- 如果客户抱怨保险理赔难，你如何应对？
匹配度报告
51
综合匹配度
平安保险嘉峪关基层销售岗，平台大但业绩压力大，薪资浮动，发展路径清晰。
适合人群
适合追求收入增长和销售技能发展，对工作地点和生活方式不敏感，不特别追求工作意义感的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利55
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
55较低
薪资结构为底薪加提成，收入不稳定，但业绩优秀者收入可观，整体补偿性一般。
薪资信号未披露 (3K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位有培训机会，但主要是销售技能提升，技术和专业深度有限，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或福利，嘉峪关生活节奏慢但销售工作可能需加班维护客户，生活化程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险销售社会价值中性，行业稳定但非高速增长，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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