中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
团队合作
客户关系
沟通能力
金融
市场开拓
产品宣传
AI 估算 · 6k–12k
销售岗位薪资与业绩挂钩，无责任底薪加绩效，郑州市场水平，大公司福利好。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传平安金融产品，提供咨询服务并促成成交，同时需要收集市场信息和维护客户关系
适合有金融或营销经验、擅长沟通与市场开拓的求职者，公司将提供系统的培训和明确的晋升通道
最低要求
全日制大专及以上学历
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
有金融或营销工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为正式编制，六险两金，福利保障全面
- 提供系统化的带薪培训，被称为金融业黄埔军校，成长快
- 晋升通道明确，优秀者6个月即可晋升，发展空间大
- 团队活动和激励旅游丰富，工作氛围积极
- 销售岗位业绩压力较大，需要较强的抗压能力和目标感
- 需不断学习金融产品知识和销售技巧，持续学习投入较多
- 客户拓展过程可能遇到多次拒绝，需保持积极心态
- 适合善于沟通、目标导向、希望在金融行业长期发展并能承受一定压力的求职者
角色解读
- 可从咨询顾问晋升为团队主管或销售经理，逐步管理团队
- 公司提供丰富的培训资源，可转岗至金融产品研发、客户分析等方向
- 积累行业经验和客户资源后，可向高端财富管理或投行业务发展
- 向客户介绍平安的金融产品，提供专业咨询，协助客户完成交易
- 收集市场动态和客户反馈，为产品优化提供信息支持
- 维护老客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参与公司组织的业务推广活动，完成个人销售目标
- 优秀的沟通表达能力，能清晰传递产品价值
- 较强的市场开拓能力，主动寻找潜在客户
- 良好的客户服务意识，能够建立信任关系
- 基础金融知识，了解贷款、理财等常见产品
申请策略
- 面试时展现对金融行业的热情和对平安文化的认同
- 主动询问公司的培训体系和晋升路径，体现长期发展意愿
- 突出以往销售或金融相关工作经验，附上具体业绩数据
- 强调沟通能力和客户关系维护的成功案例
- 提及参与过的市场推广活动或客户拓展项目
- 如有金融从业资格证（如基金从业、AFP等）务必列出
- 提前学习平安的产品体系，如寿险、财险、贷款、理财等
- 练习销售话术和客户异议处理技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 针对客户异议，先倾听理解，再针对性解答，强调客户利益
- 压力应对方面，展示积极心态和具体调节方法
- 请说说你如何开拓新客户并促使成交的？
- 如果客户对产品有疑虑，你会如何处理？
- 你对平安的金融产品有哪些了解？
- 你如何看待销售岗位的压力？你会怎么应对？
- 请分享一次你成功维护客户关系的经历
匹配度报告
71
综合匹配度
平安正式编制，六险两金，培训体系完善，晋升快，但业绩压力较大，现场办公。
适合人群
该职位最适合追求职业发展和成长机会的求职者，尤其是希望获得系统培训、快速晋升并积累销售经验的人群。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
85较高
该职位提供六险两金、正式编制、带薪假期及节日福利，薪资结构包含无责任底薪和绩效佣金，福利待遇优厚，在郑州市场具有较强竞争力。
薪资信号市场水准 (6K-12K/月)
福利待遇六险两金、带薪假期、节日福利、生日福利、团建活动、激励旅游
成长发展匹配
90较高
公司提供金融业内黄埔军校式带薪培训，有明确的晋升通道和公平公正的晋升机制，优秀人员6个月即有机会晋升，发展性极强。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会一对一-带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、实践
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
工作地点固定现场办公，但享受法定节假日、年假等假期，工作时间相对规律，但无远程或弹性工作安排，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假
使命价值匹配
50较低
金融行业具有社会价值，但该岗位侧重于销售和业绩达成，使命感不强，行业整体稳定但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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