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58 City logo
58同城
大客户销售代表(J31724)
立即应聘

大客户销售代表(J31724)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
解决方案销售
客户关系管理
销售策略
商务谈判
大客户销售
市场拓展
本地生活服务

AI 估算 · 15k–25k

大厂销售岗,北京市场,3年经验,综合月薪中位数约20k,含提成潜力。

职位详情

关于这个职位

作为58同城的大客户销售代表,你将负责开发和维护本地生活服务行业的大客户,制定综合解决方案并推动订单交付

该岗位需要较强的市场开拓能力和客户关系管理能力,适合有3年以上大客户销售经验、抗压能力强且追求高业绩回报的候选人

最低要求

统招本科以上学历,至少3年以上大客户销售工作经验

具备清晰的职业目标和自我驱动力,能够胜任在高压力下的工作创新和突破
具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力
具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力
有良好的销售方案制作能力,具备项目型销售经验者优先
有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先

工作职责

根据公司战略方向,进行深入的市场研究,负责制定拓展策略及目标大客户,完成公司要求的销售指标

基于公司产品体系,了解和分析大客户需求,为大客户制定综合解决方案
协调内外部资源,推进订单的进程,确保订单的顺利交付,同时对订单进行跟踪和管理,及时发现和解决潜在问题,以提高客户满意度
不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营,提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会

优先资格

具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城为上市公司,平台资源丰富,有助于快速开拓客户和积累行业人脉
  • 销售岗位收入弹性大,高业绩可获得丰厚提成,适合追求高回报的求职者
  • 聚焦本地生活服务行业,市场空间广阔,可深入多个细分领域(如装修、家政)
  • 工作节奏快,可能需要频繁拜访客户,加班和出差较多
  • 适合目标明确、自驱力强、善于与人打交道并且希望在销售领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需持续开拓新客户并维系关系,对心理素质和抗压能力要求高
  • 需快速学习多个行业知识(如装修、教育等),对综合能力要求较高

角色解读

  • 纵向发展:可晋升为高级销售经理、区域销售总监,负责更大客户群或团队管理
  • 横向发展:可转向销售运营、市场拓展或产品解决方案等关联岗位
  • 长期发展:积累行业资源和客户关系,成为行业专家或创业
  • 负责58同城本地生活服务行业大客户的深度开发与关系维护,制定个性化销售策略
  • 基于公司产品体系,为大客户提供综合解决方案,并协调内外部资源完成订单交付
  • 持续挖掘客户新需求,提升客户满意度和忠诚度,达成销售指标
  • 年以上大客户销售经验,具备优秀的商务谈判和方案制作能力
  • 出色的人际沟通和拓展能力,能快速建立信任并推动合作
  • 敏锐的销售机会判断和项目推动能力,能承受高压并实现业绩突破

申请策略

  • 面试前研究58同城最新业务方向和竞品动态,展现对行业的深入理解
  • 强调自己的抗压能力和职业规划,与公司对销售岗位的期待匹配
  • 突出大客户销售业绩数据(如年销售额、客户数量、签单金额),用具体数字证明能力
  • 强调项目型销售经验和跨部门协作案例,展示整合资源的能力
  • 如有本地生活服务行业客户资源或渠道,务必在简历中明确列出
  • 可以提前了解58同城的本地生活服务产品体系(如招聘、房产、黄页等),思考如何为客户创造价值
  • 加强方案制作和演讲能力,准备一个针对某行业(如装修)的客户解决方案案例

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 展示合作意识:强调内部资源协调和与客户的长期共赢关系,而非单纯推销
  • 请分享一个你最成功的大客户销售案例,你是如何推动成交的?
  • 面对一个完全陌生的行业(例如家政服务),你会如何快速开拓客户?
  • 当客户对价格有异议时,你通常会怎么处理?请举例说明
  • 你如何制定年度销售目标?有没有具体的方法论?
  • 如果同时有多位客户需要紧急处理,你如何安排优先级?
  • 准备2-3个完整的销售案例,包括从线索到回款的完整闭环

匹配度报告

52
综合匹配度

上市大厂销售岗,收入弹性大,但工作强度高,WLB较差。

适合人群
适合追求高收入、业绩导向、自我驱动型的求职者,不适合重视工作生活平衡或明确晋升路径的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值45

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但作为上市公司销售岗,底薪+提成模式,收入上限较高,补偿性动机有较大满足空间。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

销售技能成长明确,客户资源积累快,但JD未提及培训或晋升通道,发展路径依赖个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

30较低

仅现场办公,未提及弹性工作,销售岗位通常需高频拜访客户,工作强度和出差可能性高,生活节奏压力大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

45较低

本地生活服务行业虽稳定,但社会影响力一般,JD未体现使命或创新导向,意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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