58同城
新房销售-大连(J27166)
新房销售-大连(J27166)
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
大连市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
团队合作
沟通能力
谈判
房地产
数智化营销
客情服务
大客户公关
AI 估算 · 6k–15k
底薪加高提成，大平台销售岗综合收入中上水平。
职位详情
关于这个职位
同城在大连招聘新房销售，负责开发商客户的开拓与维护，提供数智化营销方案，完成销售业绩
要求本科、1年销售经验，适合有房地产销售背景的求职者
最低要求
本科及以上学历，1年以上的销售工作经验，形象气质佳
具有较强的大客户公关能力、房地产开发商业务开拓经验者优先
具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力
独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识
工作职责
项目型销售，负责开发商客户的独立开发和市场开拓
根据客户需求提供最优质的数智化整合营销方案
独立完成销售合同的谈判、签订、收款，按时达成销售业绩
及时全面地向客户提供良好的客情服务，保持长期合作关系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 同城为上市互联网大厂，平台稳定，福利完善（五险一金、双休、年终奖）
- 提供新媒体学习机会，如短视频、直播等，提升综合能力
- 房产行业热门，掌握市场动态，职业发展前景好
- 销售岗位收入上限高，业绩突出者可获得丰厚奖金
- 需频繁外出拜访开发商客户，对体力和时间管理要求高
- 房地产行业受政策影响较大，市场波动可能带来不确定性
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大，需完成定期考核，收入波动明显
- 适合有销售经验、能承受业绩压力、渴望高薪且希望在大平台发展的人
角色解读
- 从销售专员向高级销售或销售管理方向发展，晋升空间明确
- 通过积累客户资源，可成为区域销售负责人或渠道总监
- 借助公司平台学习新媒体运营、直播、VR等技能，拓宽职业方向
- 独立开发房地产开发商客户，开拓市场并维护客户关系
- 根据客户需求制定数智化整合营销方案，推动项目落地
- 完成销售合同的谈判、签订和收款，确保业绩达成
- 提供售后客情服务，促进长期合作
- 具备大客户公关和谈判能力，能够独立开拓房地产开发商资源
- 熟悉数智化营销方案设计，了解平台运营模式
- 较强的沟通表达和团队协作能力，能承受销售业绩压力
- 形象气质佳，有进取心和求知欲
申请策略
- 了解58同城在地产板块的业务模式和产品，面试中展示对平台的理解
- 提前准备2-3个业绩案例，用STAR法则描述
- 突出房地产开发商客户开拓经验和成功案例
- 强调大客户谈判和合同签订能力
- 展示数智化营销或相关方案设计经验
- 提及团队合作和业绩达成记录
- 学习房地产行业知识和政策动态，提升专业性
- 掌握基础新媒体工具（如短视频制作、VR拍摄）以增加竞争力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 压力管理：展示积极心态和具体应对策略
- 客户导向：强调倾听需求、定制方案和后续服务
- 请分享一次成功开拓新客户的经历
- 你如何应对销售业绩压力？
- 你了解数智化营销方案吗？请举例说明
- 为什么选择58同城？对房产销售岗位怎么看？
- 如果客户对方案不满意，你会如何处理？
匹配度报告
66
综合匹配度
大平台销售岗，薪资福利好，有培训成长机会，但业绩压力大，社会意义一般。
适合人群
适合追求高薪和稳定福利，能承受业绩压力，对行业社会意义要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
知名上市互联网公司，提供五险一金、双休、年终奖等福利，但收入依赖业绩，稳定性一般。
薪资信号面议 (6K-15K/月)
福利待遇季度绩效奖金、年终奖、其他各类激励、五险一金、防寒防暑福利、双休、法定节假日、带薪年假、员工体检、团建、爱心基金、购房贷款
成长发展匹配
70中等
提供完善培训体系和新媒体学习机会，有明确的晋升空间，但销售岗位技能积累偏窄。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会完善新人培训体系、新媒体可发展的空间
业务类型profit_center
工作生活匹配
70中等
双休和法定假日保障，但销售工作需外出拜访客户，办公地点不固定，通勤压力存在。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡双休、法定节假日、带薪年假
使命价值匹配
50较低
房产行业稳定，但岗位社会价值一般，主要追求商业利益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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