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58同城
高级销售顾问-六险一金,完善的晋升(J31941)
立即应聘

高级销售顾问-六险一金,完善的晋升(J31941)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

哈尔滨市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售技巧
沟通能力
客户开发
电话销售
客户拜访
抗压能力
培训体系
六险一金
地推
晋升机制

AI 估算 · 3k–10k

底薪加提成,一般月入6-8K,优秀者过万,结合哈尔滨薪资水平,中位数7000元/月。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向企业客户的销售顾问岗位,采用电话、网络、地推等多元化销售方式,负责58同城产品的推广与销售

公司提供完善的培训体系和透明的晋升机制,适合有销售热情、抗压能力强的求职者

最低要求

大专及以上学历优先(有相关经验可放宽)

有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活
欢迎应届生投递,公司有专职培训师,完善的培训机制,助您快速成长!
喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战
愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源
愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果

工作职责

负责公司产品销售,顾问式销售方式,满足不同人销售模式的选择(电话、网络、市场地推、客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务

积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 六险一金、购房贷款、年度体检等福利齐全,入职即缴纳保险
  • 透明晋升机制,内部提拔,能者上,3个月即可获得晋升机会
  • 公司品牌知名度高,广告投放量大,客户资源相对容易获取
  • 提供专业培训,帮助新人快速上手,适合销售新手成长
  • 工作方式多样化,可能需要外出拜访客户,对体力和时间管理有要求
  • 初期底薪较低,收入主要依赖提成,开单周期存在不确定性

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要完成每日/每月指标,不适合抗压能力弱者
  • 适合目标感强、喜欢挑战、渴望高薪且希望通过销售快速积累经验和收入的求职者,尤其欢迎应届生作为职业起点

角色解读

  • 横向发展:从销售顾问晋升为高级销售顾问、资深销售顾问,提成比例逐级提高
  • 纵向发展:向销售管理方向发展,晋升为销售组长、销售主管、区域经理等
  • 专业发展:深耕行业解决方案,成为大客户销售或行业专家
  • 通过电话、网络、地推等方式开发新客户,推广58同城的招聘、房产等产品
  • 维护老客户关系,完成销售任务指标,配合团队达成业绩目标
  • 收集市场信息,向客户提供专业的产品咨询和解决方案
  • 优秀的沟通表达和谈判能力,能快速与客户建立信任
  • 较强的抗压能力和自驱力,能够应对销售指标压力
  • 学习能力强,能快速掌握产品知识和销售技巧
  • 有团队合作精神,服从主管安排,善于总结复盘

申请策略

  • 面试前研究58同城在哈尔滨的区域市场情况,体现对本地业务的思考
  • 准备1-2个过往克服困难的真实故事,展现坚韧性格
  • 突出过往销售业绩或兼职销售经历,用数据量化成果(如开发客户数、成交额)
  • 强调沟通、谈判能力和抗压案例,如成功处理客户异议的经历
  • 展示学习能力,例如快速掌握新产品知识或销售技巧的实例
  • 若有团队合作或社团领导经验,可体现协作精神
  • 提前学习电话销售话术和客户沟通技巧,可观看相关培训视频
  • 了解58同城的主要业务线(招聘、房产、本地服务等),熟悉产品特点

面试指南

  • STAR法则:描述情景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出具体行为和量化结果
  • 遇到困难时强调积极心态和主动寻求帮助
  • 你为什么选择做销售?
  • 你过去遇到的最难缠的客户是怎样的?你是怎么处理的?
  • 如果连续一个月没有出单,你会怎么办?
  • 请模拟向一个餐馆老板推销58同城招聘产品
  • 你如何看待加班和业绩压力?
  • 熟悉58同城的核心产品(如招聘、房产)和竞争对手(如赶集网、智联招聘)

匹配度报告

69
综合匹配度

大型互联网平台销售岗,薪酬福利优厚,培训与晋升体系完善,但需较强的抗压能力。

适合人群
适合追求高收入、稳定福利和清晰晋升路径的求职者,能接受销售压力和外出拜访。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

85较高

薪资结构为底薪+高提成,六险一金、购房贷款等福利完善,整体薪酬水平在当地有竞争力。

薪资信号偏高 (3K-10K/月)
福利待遇六险一金、饭补200元、高温取暖补贴1200/年、员工首套房贷款、员工年度体检、过节福利

成长发展匹配

80较高

提供完善的培训体系和透明晋升机制,入职3个月即可晋升,个人成长空间明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会晋级晋升机会、内部晋升、企业专职培训师、专业的培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

正常工作时间及法定节假日,但销售工作需外出拜访客户,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡法定节假日照常休假

使命价值匹配

50较低

销售岗位对社会价值贡献不直接,但能通过产品帮助客户企业成长,有一定的使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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