
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 4k–15k
销售岗位薪资与业绩挂钩,底薪加提成,上不封顶
这是一个面向本地商家的B2B销售岗位,通过电话或上门拜访开发新客户,推广58同城的产品服务,完成销售任务
中专或以上学历,有强烈的企图心,不甘于平凡单调的生活
主要对接本地商家及公司,联系客户,完成公司下达的销售任务
优点
缺点 / 挑战
上市大厂销售岗,业绩导向收入弹性大,但工作强度高、WLB较差
销售岗位薪资与业绩强绑定,底薪可能偏普通,但提成弹性大,优秀者收入可观。福利信息未在JD中明确,但上市大公司通常有五险一金等基础保障。
岗位提供基本技能培训和实践机会,但成长更多依赖于个人努力和业绩表现。晋升路径明确,但未提及系统培训或导师制。
销售工作通常需要外出拜访客户,工作时间弹性低,且可能有加班压力。JD未说明WLB,但销售岗位普遍强度较大。
岗位目标直接是销售业绩,社会影响力有限。行业成熟,模式传统,创新性不足,使命导向较弱。