58同城
合肥-商务顾问
合肥-商务顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售技巧
沟通能力
商务谈判
客户关系维护
电话销售
办公软件
抗压能力
网络推广
AI 估算 · 5k–10k
合肥销售岗底薪加提成，58同城平台大，综合收入中等，但提成弹性高。
职位详情
关于这个职位
你将成为58同城合肥分公司的商务顾问，利用公司提供的商铺业主名单，通过电话与客户沟通，了解其出租转让需求，并制定个性化的网络推广方案，帮助客户快速成交
工作以销售业绩为导向，需要你具备良好的沟通能力和抗压能力，在完成指标的同时维护客户关系，争取续费与转介绍
最低要求
教育背景：专科及以上学历
普通话标准，沟通表达能力佳
熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件
踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神
喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先
工作职责
根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让
根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标
客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍
配合主管完成其他各项日常工作
优先资格
有电销工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 同城品牌知名度高，客户资源优质，成单机会多
- 销售岗位收入上不封顶，提成机制激励性强
- 能快速锻炼沟通、谈判和抗压能力，职业转型空间大
- 初期客户拒绝率高，需较强毅力和自我调节能力
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需要持续完成销售指标，心理负担不小
- 工作内容重复性较高，主要通过电话沟通，可能感到枯燥
- 适合喜欢挑战、渴望通过销售获得高收入、且具备较强抗压能力和沟通能力的求职者
角色解读
- 业务能力提升后可晋升为高级商务顾问，负责更大客户或更高指标
- 表现优异者可向销售主管方向发展，带领团队
- 积累客户资源和行业经验后可转向运营、市场等相关岗位
- 根据公司提供的商铺业主名单，主动电话联系客户，建立信任关系
- 了解客户商铺出租转让需求，为其定制网络推广方案，协助快速成交
- 完成每月销售指标，维护客户关系，促进续费和转介绍
- 普通话标准，具备优秀的电话沟通和表达能力
- 熟练使用办公软件，能高效管理客户资料
- 抗压能力强，能积极应对业绩目标和客户拒绝
- 销售热情高，有电销经验者更佳
申请策略
- 面试时展现积极乐观的态度和对销售工作的热情
- 提前了解合肥本地商铺租赁市场，体现对业务的关注
- 突出过往销售经验或客户沟通成果，尤其是电话销售相关经历
- 列举达成销售目标、获得奖励或客户表扬的具体案例，用数据佐证
- 强调自身抗压能力、学习能力和团队合作精神，举实例说明
- 提前学习电销技巧，如开场白、处理拒绝、促成话术
- 了解58同城分类信息业务和网络推广基础知识，面试时展现主动性
- 可模拟电话销售练习，提升现场反应和表达流畅度
面试指南
- 采用STAR法则回答行为问题：描述情境、任务、行动、结果，突出个人能动性
- 对于压力应对问题，强调积极心态、复盘调整和寻求支持
- 销售规划类问题，展示目标分解、过程管理和资源利用的思路
- 你为什么选择销售这个职业？
- 请举例说明你如何处理客户拒绝
- 你如何计划完成每个月的销售目标？
- 你对58同城的业务有哪些了解？
- 如果连续几周未达标，你会怎么做？
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，底薪加提成，压力与收入并存，成长路径清晰。
适合人群
适合优先考虑收入回报、能承受业绩压力、希望通过销售积累经验和财富的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
薪资由底薪和提成构成，收入有弹性，但底薪不高，整体处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：5K-10K/月）
成长发展匹配
60中等
销售技能可快速积累，但JD未明确培训或晋升通道，成长更多依赖个人表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，无远程选项，工作强度未明确但销售通常有业绩压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
帮助商铺出租转让有一定社会价值，但整体意义感一般，行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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