58同城
【合肥】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34221)
【合肥】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34221)
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
互联网产品
商务谈判
大客户销售
Office办公软件
客户关系维护
客户开发
电话销售
B端销售
面销
AI 估算 · 5k–12k
底薪3000-4600加高提成，合肥B端销售平均薪资水平，提成波动较大，综合月薪5000-12000元。
职位详情
关于这个职位
这是58同城的B端销售岗位，负责向企业客户销售会员及互联网产品
通过电话、网络及上门拜访开发新客户，维护老客户关系，完成销售业绩
入职即缴纳六险一金，享受无责底薪3000-4600元+高提成+餐补，福利齐全，晋升通道明确，适合抗压性强、热爱销售的人
最低要求
大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣
专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先
熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力
有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑
工作职责
负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务
通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案
跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化
预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验
分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案
积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象
有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系
与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项
优先资格
市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先
有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入职即缴纳六险一金，提供无责底薪、餐补和多种奖金，福利完善
- 同城为上市大公司，平台稳定，品牌知名度高，客户认可度强
- 销售岗位收入上不封顶，能力决定薪酬，成长空间大
- 需要频繁外出拜访客户，对身体素质和时间管理能力有要求
- 初期客户开发困难，需要较强的心理承受能力应对拒绝
- 适合乐观外向、抗压能力强、目标明确且渴望通过销售快速积累财富的求职者，尤其适合希望在互联网销售领域长期发展的人
缺点 / 挑战
- 销售工作压力较大，需要完成每月业绩指标，存在被淘汰的风险
角色解读
- 销售专员->销售主管->区域经理->销售总监，晋升通道明确
- 积累客户资源后，可转向客户成功、渠道管理等岗位
- 业绩持续优秀可进入公司核心人才库，获得更多培训和发展机会
- 通过电话、网络和上门拜访等方式，开发合肥及周边地区的企业客户，销售58同城的会员服务和互联网产品
- 深入了解客户需求，为客户提供定制化的解决方案，并演示产品功能
- 维护现有客户关系，促进续费和增购，完成个人销售指标
- 分析市场动态，反馈客户需求，协助团队优化销售策略
- 优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够快速与客户建立信任
- 强烈的目标感和抗压能力，能适应业绩考核
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的商务演示能力
- 对互联网行业有基本了解，愿意学习产品知识和销售技巧
申请策略
- 面试前准备一个成功的销售案例，用STAR法则讲述
- 展现积极乐观的态度和坚定的职业目标，销售岗位注重态度
- 突出过往的销售业绩或客户开发经验，用数据量化成果（如“月均开发10+新客户”）
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力，可以举例说明
- 如有电话销售或面销经验，务必单独列出
- 展示对58同城产品的了解，或对互联网行业的兴趣
- 提前学习销售话术和沟通技巧，如SPIN销售法
- 熟悉58同城的产品线（如招聘、房产、黄页等），了解其商业模式
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体经历
- 展现成长型思维，强调从失败中学习的能力
- 将问题转化为展示自己优势的机会，突出结果导向
- 你为什么选择做销售？
- 你如何应对客户的拒绝？
- 请描述一次你成功开发新客户的经历
- 你如何制定月度的销售计划？
- 你对58同城的了解有多少？
匹配度报告
72
综合匹配度
上市大厂，高提成销售岗，福利完善，压力与回报并存。
适合人群
适合看重稳定收入和福利，能够承受销售压力，希望快速积累财富的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活75
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
该职位提供无责底薪、六险一金、餐补及多项奖金，福利完善，薪酬水平在合肥市场具有竞争力。
薪资信号市场水准 (5K-12K/月)
福利待遇六险一金、餐补200元/月、健康体检、爱心基金、奖金、年终奖
成长发展匹配
70中等
销售岗位能够积累客户资源和行业经验，但JD未明确提及系统培训或晋升路径，成长主要依赖个人表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
75中等
公司提供舒适的办公环境和法定节假日，但需外出拜访客户，工作节奏受业绩影响，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息
使命价值匹配
60中等
58同城作为招聘服务平台，具有一定社会价值，但销售岗位主要为企业客户服务，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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