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58同城
NSH-电话销售-LBG(MJ025536)
立即应聘

NSH-电话销售-LBG(MJ025536)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

分析市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
市场分析
销售技巧
沟通能力
互联网产品
客户关系维护
客户开发
电话销售
商务洽谈

AI 估算 · 5k–15k

底薪加提成,薪资水平依赖于业绩表现,行业平均波动较大。

职位详情

关于这个职位

这是一个电话销售岗位,主要负责开发新客户和维护老客户,通过电话和网络方式销售58同城的企业会员及互联网产品

你需要完成销售任务,提供专业的产品演示和解决方案,同时分析市场信息,为销售策略提供建议
适合有销售热情、沟通能力强的人

最低要求

大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先
这不仅仅是靠嘴说的岗位,还是一个要有满满技能的岗位
这不仅仅是要赚钱的岗位,还是一个需要责任心和服务意识的岗位
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力

工作职责

负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务

销售日常工作“三步曲”:
第一步:通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案
第二步:跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化
第三步:预约客户,为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
客情维护很重要:积极接待客户,展现出良好的职业素质和形象
客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系
新客开拓涨业绩:与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项
掌握行情最明智:分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 入职门槛较低,不限专业,适合初入职场或转行求职者
  • 大公司平台,产品成熟,客户认可度高,有助于积累销售经验
  • 提成机制激励性强,业绩优秀者收入可观
  • 锻炼沟通能力、抗压能力和客户管理能力,职业发展空间大
  • 客户拒绝率高,需要良好的心态调节能力
  • 适合有销售热情、目标感强、乐于与人沟通的求职者,尤其是应届毕业生或想转型销售的人群

缺点 / 挑战

  • 销售压力较大,每月有明确的业绩考核,需要较强的抗压能力
  • 工作重复性高,需要持续的电话外呼和跟进,容易产生倦怠感

角色解读

  • 纵向晋升:销售代表 -> 销售主管 -> 销售经理 -> 区域总监
  • 横向发展:可转向客户成功、市场推广或产品运营等相关岗位
  • 技能积累:提升销售技巧和行业知识,为创业或更高阶销售岗位打基础
  • 通过电话和互联网渠道开发新客户,销售58同城的企业会员及广告产品
  • 维护老客户关系,定期跟进,促进续费和增值服务
  • 为客户提供产品演示和解决方案,提升客户体验
  • 分析市场信息,为团队提供销售策略建议
  • 优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够快速与客户建立信任
  • 较强的抗压能力和目标感,能完成销售指标
  • 基本的互联网产品认知,能快速学习并演示产品功能
  • 良好的客户服务意识和责任心

申请策略

  • 面试时展现积极乐观的态度和对销售工作的热情
  • 提前准备一个成功说服他人的案例,体现沟通和解决问题的能力
  • 突出过往销售或客户沟通经验,如兼职、实习中销售相关成果
  • 强调沟通能力、抗压能力和目标达成情况,可用数字量化
  • 展示对互联网产品的了解或学习能力,如使用过58同城等平台
  • 体现责任心和服务意识,如客户好评或长期维护案例
  • 提前学习电话销售技巧和客户沟通话术
  • 了解58同城的产品体系及行业竞品,提升专业度

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题:情境、任务、行动、结果
  • 面对压力问题,先表达积极心态,再给出具体应对策略
  • 展示对公司和产品的了解,体现主动性和匹配度
  • 你为什么选择销售岗位?
  • 你如何应对客户的拒绝?
  • 请分享一次你说服他人的经历
  • 你对58同城的产品了解多少?
  • 如果本月业绩目标未完成,你会怎么做?

匹配度报告

46
综合匹配度

大平台电话销售岗,收入上限高但压力大,WLB较差。

适合人群
适合追求金钱回报、能承受高压、对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活30
使命价值40

薪资福利匹配

60中等

该职位薪资由底薪和提成构成,收入上限较高但底薪较低,稳定性一般。公司为上市公司,福利制度较正规。

薪资信号未披露(AI估算:5K-15K/月)

成长发展匹配

55较低

技能成长集中在销售技巧和客户管理,但技术性不强。晋升通道明确,但需要业绩支撑。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

30较低

工作强度较大,需要高强度电话沟通和业绩压力,工作地点不明确,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

40较低

行业为互联网本地生活服务,市场成熟,社会影响力一般,创新性不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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