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58同城
成都商务顾问-新签(HRG)(J33191)
立即应聘

成都商务顾问-新签(HRG)(J33191)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

成都市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
互联网产品
客户关系维护
客户开发
抗压能力
商务洽谈

AI 估算 · 5k–15k

销售岗位薪资弹性大,底薪加高提成,需市场开拓能力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责58同城企业会员及互联网产品的销售工作,通过电话、拜访等方式开发新客户并维护老客户,完成销售目标

需要具备较强的沟通能力和抗压能力,适合对销售充满热情、渴望在互联网行业积累客户资源与谈判经验的求职者

最低要求

大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先
熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力
有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

工作职责

负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务

通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案
跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化
预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案
积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系
与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项

优先资格

市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先

有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市公司,平台稳定,产品知名度高,有利于积累客户资源
  • 销售岗位锻炼沟通、谈判和抗压能力,职业发展空间大
  • 底薪+提成制,业绩优秀者收入可观,薪资上限高
  • 客户多为中小企业,需频繁外出拜访,工作强度较大
  • 产品竞争激烈,需要持续学习新功能及行业知识
  • 适合性格外向、有强烈赚钱欲望、抗压能力强且愿意在销售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售工作业绩压力大,需要完成每月/每季度指标,可能面临较高淘汰率

角色解读

  • 初级销售 → 高级销售 → 销售主管,带领团队完成业绩
  • 横向转为客户成功或运营岗位,拓展B端服务能力
  • 向区域经理或销售总监发展,负责更大区域或产品线
  • 通过电话、网络等渠道寻找潜在企业客户,推广58同城的会员及互联网产品
  • 为客户提供产品演示和解决方案,解答疑问,促成订单签订
  • 维护老客户关系,定期回访,促进续费和升级
  • 收集市场信息,反馈客户需求,协助优化销售策略
  • 优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能快速建立信任
  • 强烈的目标导向和自我驱动力,能承受业绩压力
  • 熟练掌握Office办公软件,能制作客户方案和报表
  • 一定的市场分析能力,能识别客户需求和机会

申请策略

  • 在面试中展示积极主动的态度,可以准备一个简短的销售案例来说明自己的方法
  • 关注公司文化,强调自己适应快节奏、结果导向的环境
  • 突出过往销售业绩数据,如客户签单数、销售额、转化率等
  • 强调沟通能力和客户关系维护经验,列出成功案例
  • 如果具备互联网行业或B2B销售背景,务必重点展示
  • 提前了解58同城的主要产品(如招聘会员、房产端口等)和市场定位
  • 学习基本的销售方法论,如SPIN、FAB等,提升话术

面试指南

  • 使用STAR法则描述销售案例:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 对于拒绝问题,展示积极心态和复盘改进的思路
  • 规划问题:分步骤表达市场分析、客户分层、执行跟进等
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 你如何应对客户的拒绝?
  • 如果给你一个月的销售 target,你会怎么规划?
  • 你对58同城的产品了解多少?
  • 你如何看待业绩压力和加班?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台销售岗,提成空间大,但工作强度高,成长快。

适合人群
适合追求高收入、愿意通过努力提升销售技能,且能接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

底薪较低但提成空间大,整体收入具有竞争力,福利方面JD未提及具体项目。

薪资信号面议 (5K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

销售岗位能快速锻炼沟通、谈判和客户管理能力,但JD未提及系统培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

需要外出拜访客户,工作强度大,JD未提及弹性工作或WLB,预计加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

帮助中小企业通过互联网提升效率,有一定社会价值,但销售岗位的主要驱动力是业绩。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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