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58同城
商务顾问-哈尔滨分公司
立即应聘

商务顾问-哈尔滨分公司

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

哈尔滨市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
互联网产品
商务谈判
电话销售
办公软件
招聘产品

AI 估算 · 5k–8k

销售类职位薪资依赖业绩,底薪中等但提成空间大,综合月薪估计在5000-8000元。

职位详情

关于这个职位

该职位是58同城哈尔滨分公司的商务顾问,主要负责向企业客户销售招聘类会员及互联网产品

通过电话、微信等渠道开发新客户,维护老客户关系,完成销售目标
适合有销售热情、沟通能力强、抗压能力好的求职者

最低要求

专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先
熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力
有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

工作职责

负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售任务

公司分配一定的资源,通过电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源
为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系
开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:58同城作为上市巨头,品牌认可度高,有利于客户开发和简历背书
  • 技能积累:销售实战能力、客户关系管理、商务谈判等核心技能快速提升
  • 收入弹性:底薪加提成模式,业绩优秀者收入可观且上不封顶
  • 工作模式以电销和线上沟通为主,可能较为单调且需要长时间保持热情

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,每月需完成既定销售指标,考核严格
  • 需要持续开发新客户,面对拒绝和挫折的频率较高
  • 适合沟通能力强、目标明确、喜欢挑战并希望通过销售实现快速成长的求职者

角色解读

  • 销售专员 → 高级销售 → 销售主管/经理,逐步向销售管理方向发展
  • 积累行业经验后,可转向互联网产品运营、客户成功或B端市场拓展岗位
  • 通过业绩突出,有机会晋升为区域销售负责人或进入总部销售管理团队
  • 通过电话和微信等渠道,开发企业客户,推广58同城招聘类会员及互联网产品
  • 为客户进行产品演示,提供定制化解决方案,促成合作并完成销售任务
  • 维护老客户关系,提升客户满意度和续费率,实现长期共赢
  • 出色的沟通表达能力和人际交往能力,能够快速与客户建立信任
  • 强烈的成就动机和抗压能力,能够应对销售目标挑战
  • 熟练使用Office办公软件,具备基础的商务演示和方案撰写能力

申请策略

  • 面试中展现积极进取的态度和抗压能力,可准备1-2个克服销售困难的案例
  • 关注58同城的企业文化和价值观,表明对互联网销售工作的热情
  • 突出过往销售业绩数据,如成交额、客户数量、续费率等量化成果
  • 强调与客户沟通、商务谈判及客情维护的相关经历
  • 如有互联网或招聘行业经验,务必重点体现
  • 提前学习电话销售技巧和客户关系管理方法
  • 熟悉58同城招聘产品体系,了解目标客户痛点

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出自己的销售能力和成就
  • 体现以客户为中心的思维:先理解客户需求,再提供针对性解决方案
  • 展现韧性:遇到拒绝时如何调整策略,持续跟进
  • 你为什么选择做销售?
  • 请分享一次你成功说服客户的经历
  • 如果客户拒绝你,你会如何应对?
  • 你对58同城招聘产品了解多少?
  • 提前研究58同城招聘产品线,了解其与其他招聘平台的区别

匹配度报告

56
综合匹配度

大厂销售岗,底薪加提成,业绩压力大,适合追求高收入的销售人才。

适合人群
适合以收入增长和销售技能积累为主要动机,能承受工作强度和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

该职位提供中等偏上的薪资潜力(底薪+提成),但JD未明确福利,薪资弹性大但保障一般。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展匹配

65中等

职位以销售技能成长为主,公司平台大但JD未提及明确培训或晋升通道,成长路径依赖个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

职位为现场办公,未提及弹性工作或WLB,销售岗通常工作强度较高,通勤需到哈尔滨固定地点。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

帮助企业管理招聘需求有一定社会价值,但行业竞争激烈,职位主要关注销售业绩而非使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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