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58 City logo
58同城
客服岗(J34687)
立即应聘

客服岗(J34687)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
团队合作
沟通技巧
办公软件
打字速度
投诉处理
服务意识

AI 估算 · 4k–6k

客服岗薪资中等水平,大公司福利完善,适合积累经验。

职位详情

关于这个职位

该职位是58同城到家精选业务的客服岗,主要负责处理C端用户的投诉退款、商家申诉、阿姨签到申诉以及售后回访等工作

要求大专以上学历,普通话标准,打字速度快,具备良好的沟通和协调能力
工作采用三班倒制,排休两天,入职即缴五险一金,适合耐心细致、服务意识强的人

最低要求

大专及以上学历

普通话标准,良好的沟通技巧和较强的判断能力
具有良好的协调和沟通能力,学习能力强,积极进取
有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识
熟悉使用常用办公软件,打字速度快,服务意识良好
专科及以上学历,优秀者可放宽学历,普通话流利,打字速度良好

工作职责

到家精选C端用户的投诉及退款工作

商家处理的申诉等工作
阿姨、商家等签到申诉等工作
各项售后等回访工作
其他相关工作提供支持与协助

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大公司平台,流程规范,五险一金齐全,工作稳定
  • 客服经验积累高沟通能力和问题解决能力,通用性强
  • 无锡地区生活成本相对较低,薪资有一定竞争力
  • 入职即缴纳五险一金,福利保障完善
  • 三班倒工作制,可能影响作息和社交生活
  • 晋升空间有限,需主动争取或转岗发展
  • 适合耐心、服务意识强,能适应倒班,希望在大型互联网公司积累客服经验并寻求稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 处理投诉和退款需承受一定情绪压力

角色解读

  • 纵向晋升:客服专员→高级客服→客服组长→客服主管
  • 横向发展:可转岗至运营、培训、质检等相关岗位
  • 行业积累:深入理解本地生活服务生态,为后续管理或业务岗位打基础
  • 处理C端用户的投诉与退款,解决用户纠纷
  • 审核商家及阿姨的签到申诉,协调多方利益
  • 执行售后回访,收集用户反馈,提升服务质量
  • 支持其他客服相关工作,确保流程顺畅
  • 出色的沟通能力和耐心,能冷静处理投诉
  • 熟练使用办公软件,打字速度快,保证响应效率
  • 较强的学习能力,快速掌握平台规则和流程
  • 团队协作意识,与内部部门高效配合

申请策略

  • 申请时强调自己的抗压能力和服务意识,可准备一个处理客户投诉的成功案例
  • 了解公司到家精选业务模式,展现对岗位的兴趣
  • 突出客服或服务类实习/工作经历,展示沟通和问题解决案例
  • 强调打字速度、办公软件熟练度,可附上测试数据
  • 体现学习能力及团队协作,例如参与过流程优化项目
  • 提前练习打字速度,确保达到要求
  • 学习基础Excel和CRM系统操作,提升处理效率
  • 了解本地生活服务行业,熟悉58同城产品线

面试指南

  • 处理投诉:先倾听安抚,再核实情况,给出解决方案,最后跟进闭环
  • 冲突协调:保持中立,收集双方证据,依据规则判断,解释决定
  • 重复工作:设置流程标准化,利用工具提升效率,保持积极心态
  • 你如何处理一位情绪激动的客户投诉?请举例
  • 如果商家申诉与用户投诉冲突,你如何协调?
  • 你如何应对重复性工作并保持服务质量?
  • 请描述一次你通过沟通解决团队矛盾的经历
  • 你对三班倒的工作时间有什么看法?

匹配度报告

49
综合匹配度

稳定大厂客服岗,薪资福利规范,但三班倒且发展空间有限。

适合人群
适合追求稳定薪资福利、能接受倒班、对职业发展要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利80
成长发展30
工作生活35
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

薪资水平在无锡中等,五险一金按时缴纳,福利完善,能满足基本物质需求。

薪资信号市场水准 (4K-6K/月)
福利待遇五险一金

成长发展匹配

30较低

JD未提及培训、晋升通道,成长空间有限,主要依赖个人主动学习。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活匹配

35较低

三班倒排休,工作地点固定,灵活性差,对社交生活有一定影响。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

岗位属于客户服务,对提升用户体验有直接贡献,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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