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58同城
直销承揽-天分(J27740)
立即应聘

直销承揽-天分(J27740)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
不限
客户沟通
市场动态
需求分析
客情维护
线下带看
房产买卖
线上答疑

AI 估算 · 4k–8k

销售岗位薪资与业绩挂钩,底薪中等,提成空间大

职位详情

关于这个职位

该职位是58同城旗下的房产经纪人,负责利用平台提供的客户资源进行线上沟通、线下带看,促成二手房买卖交易

适合热爱房产行业、有赚钱欲望、愿意户外工作的求职者,无需经验,公司提供培训和平台支持

最低要求

男女不限,有无经验均可

热爱房产事业,有强烈的赚钱欲望
有良好的亲和力、沟通能力和应变能力

工作职责

根据平台提供的资源,与客户初步进行线上沟通,客户答疑,建立良好的客情关系

全面了解客户需求,进行需求分析,线下邀约客户看房的同时提供专业的购房意见,促成房地产经纪买卖业务
不定期踩盘、看盘、带看、复盘并撰写带看反馈
负责成交后客户的维护并挖掘老客户的潜力,促进新客户的再开发
实时掌握房市的市场动态,了解房产行业购房政策,从而与客户交流中,提高客户信任度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:依托58同城上市公司,客户资源丰富,品牌背书强,降低拓客难度
  • 收入空间大:销售岗位薪资与业绩挂钩,优秀者收入可观,且提成无上限
  • 经验门槛低:无需经验,公司提供培训,适合转行或初入职场者快速上手
  • 技能积累:锻炼沟通、谈判、市场分析等通用能力,职业转型弹性大
  • 工作时间灵活:带看和客户沟通可能占用休息时间,需要较强的自我管理能力
  • 市场波动影响:房产市场受政策、经济环境影响,收入不稳定,需有心理准备
  • 适合热爱与人打交道、有强烈赚钱欲望、抗压能力强、且愿意通过努力获得高回报的求职者,尤其适合无经验但想进入房产行业的人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:销售岗位需要完成业绩指标,工作节奏快,压力较大

角色解读

  • 纵向晋升:从初级经纪人到高级经纪人,再到店长、区域经理等管理岗位
  • 横向发展:积累客户资源和行业经验后,可转向房产金融、装修等相关领域
  • 专业化深耕:成为房产专家,专注高端楼盘或商业地产,提升单笔业绩
  • 通过58同城平台提供的客户资源,进行线上初步沟通,解答客户疑问,建立信任关系
  • 深入了解客户购房需求,邀约线下看房,并提供专业的购房建议,促成交易
  • 定期踩盘、带看、复盘,撰写带看反馈,掌握市场动态和政策变化,提升专业度
  • 维护已成交客户,挖掘老客户潜力,促进转介绍和再开发
  • 沟通能力:能够清晰表达,与客户建立良好关系,解答疑问
  • 服务意识:耐心细致,以客户为中心,提供专业购房建议
  • 学习能力:快速掌握房产政策、市场动态和楼盘信息
  • 抗压能力:适应销售目标压力,积极面对挑战

申请策略

  • 面试时强调对房产行业的热情和赚钱欲望,展现积极进取的心态
  • 准备一个具体的例子说明你如何说服他人或达成目标,体现销售潜质
  • 突出沟通能力:如过往销售、客服、社团活动等经历中与客户/他人互动的成功案例
  • 强调学习能力和适应性:可提及快速学习新领域知识的经历,如自学技能或适应新环境
  • 展示抗压和结果导向:举例说明在压力下完成目标或达成业绩的经历
  • 体现服务意识:如有客户好评、反馈或维护老客户的经历,重点描述
  • 提前了解天津房产市场基本情况和购房政策,可在面试中展示主动学习的态度
  • 练习沟通表达技巧,尤其是电话和面对面沟通的亲和力与说服力

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出自己的解决问题能力和成果
  • 体现积极心态:遇到拒绝时,强调从失败中学习并调整策略,展示抗压能力
  • 展示对行业的兴趣:结合对公司平台和房产市场的了解,表达长期发展的意愿
  • 你为什么选择做房产销售?
  • 你如何应对客户拒绝或业绩压力?
  • 请描述一次你成功说服别人的经历
  • 你对天津的房地产市场有什么了解?
  • 如果客户对房源不满意,你会怎么处理?

匹配度报告

59
综合匹配度

知名上市房产平台,销售岗位奖金丰厚,但需承受业绩压力和户外工作,WLB一般。

适合人群
适合看重收入增长、愿意付出时间精力换取高回报的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

薪资结构为底薪+提成,收入与业绩强相关,有较大上升空间,但底薪可能偏低,稳定性一般。福利方面JD未明确说明,但上市公司通常有基本社保。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展匹配

65中等

职位提供内部培训和成长机会,可以积累销售和房产专业知识,但技术含量不高,成长路径依赖个人业绩与公司晋升体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

工作为现场办公,需要外出带看、踩盘,工作时间灵活但可能占用休息日,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

房产行业处于成熟稳定期,社会影响力中性,帮助客户购房有一定意义感,但整体创新性不足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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