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58 City logo
58同城
商务顾问-哈尔滨(J21220)
立即应聘

商务顾问-哈尔滨(J21220)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

哈尔滨市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户开发
电话销售
面销
58同城
安居客
商铺转让
转铺Vip

AI 估算 · 8k–20k

销售岗位底薪加提成,公司平台大,收入上限高。

职位详情

关于这个职位

这是一份58同城的商务顾问岗位,主要通过电话外呼和面销拜访,向有商铺出售/转让需求的客户推广“转铺vip”产品,帮助客户快速成交

薪资无责底薪+高提成,综合收入8000-20000元/月,入职即缴纳五险一金,并有餐补、高低温补贴等福利
适合愿意挑战高薪、有销售热情的人

最低要求

以电话外呼/面销拜访的形式,针对公司给予的优质客户进行开发、转化,促成产品成交

客户画像:有商铺出售/转让需求,在58/安居客平台发布商铺出售/转让信息的客户
产品名称:转铺vip
产品简介:帮助客户完成专业商铺场景拍摄,打造优质发布界面进行引流,精准推荐意向/潜在客户,置于页面置顶位,促进尽快成交

工作职责

每月10号发放工资和提成,准时有保障

无责底薪+提成,综合收入(8000-20000)
入职上班即缴纳五险一金
餐补每月200,入职满3个月后享受
高低温补贴每年1200
法定节假日带薪休息+春节(13-15天)超长带薪假期+年假+产假+婚假等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为上市公司,平台稳定,提供五险一金和各类补贴
  • 薪资结构清晰,无责底薪+高提成,收入上限高,适合追求高薪者
  • 客户资源由公司提供,无需自己寻找,降低起步难度
  • 春节超长假期和法定节假日休息,福利较好
  • 电话销售容易遭遇拒绝,需要较强的心理承受能力
  • 适合性格开朗、抗压能力强、有挣钱欲望的求职者,也适合想快速积累销售经验的新人

缺点 / 挑战

  • 销售工作有业绩压力,每月需完成一定量的签约目标

角色解读

  • 可从初级销售顾问晋升为高级商务顾问,带领团队或负责大客户
  • 横向可转至产品推广、市场运营等岗位,积累行业资源
  • 在58同城体系内,表现优异者可获得更多培训资源和管理机会
  • 通过电话外呼和面销拜访,主动联系在58/安居客发布商铺出售/转让信息的客户
  • 向客户介绍“转铺vip”服务,包括专业拍摄、精准引流和置顶推荐,促成签约
  • 维护客户关系,跟进商铺成交进度,确保客户满意并完成销售目标
  • 优秀的沟通和谈判能力,能快速建立信任并促成交易
  • 较强的抗压能力和目标感,能够应对销售指标和拒绝
  • 基本电脑操作和数据分析能力,善于整理客户信息

申请策略

  • 面试时展现积极主动的态度和对销售的认可
  • 可询问公司提供的培训支持和晋升路径,体现长远规划
  • 突出以往销售或客户沟通经历,尤其是电话销售或面销经验
  • 列出过往业绩数据,如月销售额、客户转化率等具体数字
  • 强调抗压能力和学习能力,可举例说明如何应对困难客户
  • 提前了解商铺转让市场或58同城产品,提升专业度
  • 练习话术和模拟演练,提高沟通效率

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 展示积极心态:强调销售是帮助客户解决问题,销售产品价值
  • 你为什么想做销售?对电话销售有什么看法?
  • 如果客户拒绝你,你会怎么办?
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 你对我们的“转铺vip”产品有什么了解?
  • 提前了解58同城及安居客的商业模式,特别是商铺转让板块
  • 准备一个完整的销售案例,体现从沟通到成交的全过程

匹配度报告

66
综合匹配度

上市公司销售岗,高底薪+提成,五险一金福利好,发展路径一般,适合追求高薪者。

适合人群
最适合补偿性动机强的求职者,追求高薪和稳定福利,对职业意义感不敏感。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利匹配

85较高

薪资有竞争力,无责底薪+高提成,五险一金齐全,福利较好,补偿性动机满足度高。

薪资信号偏高 (8K-20K/月)
福利待遇五险一金、餐补、高低温补贴、法定节假日带薪休息、超长带薪假期

成长发展匹配

60中等

职位本身成长路径明确,但JD未提及培训或晋升具体细节,发展性动机满足程度一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

70中等

工作为现场办公,有双休和法定假期,但销售岗位可能面临加班,生活化动机中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡法定节假日带薪休息、超长带薪假期

使命价值匹配

50较低

职位服务于商铺转让需求,社会价值一般,行业相对传统,意义感动机中等偏低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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