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中国平安
财资管理平台产品经理
立即应聘

财资管理平台产品经理

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
原型设计
产品规划
资金管理
现金管理
财务共享
VISIO
财资管理
票据管理
司库建设

AI 估算 · 20k–35k

平安作为金融科技巨头,财资产品经理需要专业经验,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国平安的财资管理平台产品,主要工作包括需求调研、产品规划、原型设计、跨部门协调以及推动产品上线

适合有财资或现金管理领域经验,希望深入企业金融数字化的产品经理

最低要求

大学本科以上学历,具备财资管理/现金管理/票据管理等领域3年以上工作经验

熟悉司库建设、资金系统、财务共享、会计记账等基本财务管理理论
熟练掌握需求调研、业务流程分析、功能逻辑流程分析、原型交互图设计等能力及熟练使用Visio、Axure等相关工具
工作主动积极、责任心强、能承受一定的工作压力

工作职责

负责财资管理产品中数字化服务场景的需求调研、产品规划、原型设计、需求文档撰写和版本迭代规划、数据统计分析及合规报送等工作

主导跨部门协作,协调银行内部门需求和传统金融产品的上架,进一步推动财资服务和金融产品的场景融合
负责财资产品的UAT验收工作,并协调研发、测试、运维、交付等团队,推动产品功能落地和上线
关注行业动态及前沿技术在财资领域的应用,为系统创新升级提供更优的方向和建议

优先资格

有完整的财资管理相关平台从0到1的产品建设经验,或拥有核心模块如账户管理、资金管理、票据管理等模块的产品设计经验者优先

组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力等方面表现优秀者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为金融科技龙头,平台大、资源丰富,能接触核心财资业务
  • 财资管理是企业数字化关键领域,有长期发展前景
  • 可积累银行与金融系统跨界经验,提升综合能力
  • 跨部门协调涉及多方利益,沟通复杂度高
  • 工作强度可能较高,需承受较大压力
  • 适合有财资或现金管理背景,希望在金融科技巨头深耕产品领域、抗压能力强的产品经理

角色解读

  • 资深产品经理或产品总监,负责更复杂的财资产品线
  • 企业金融数字化专家,拓展至资金管理、财务共享等领域
  • 金融科技解决方案架构师,主导大型系统设计与实施
  • 负责财资管理产品的需求调研、产品规划、原型设计和需求文档撰写,推动版本迭代
  • 主导跨部门协作,协调银行内部需求与传统金融产品上架,促进财资服务与金融场景融合
  • 负责UAT验收工作,协调研发、测试、运维、交付团队推动产品功能落地
  • 关注行业动态及前沿技术,为系统创新提供方向和建议
  • 具备财资管理、现金管理或票据管理领域3年以上经验,熟悉资金系统、司库建设等财务管理理论
  • 熟练使用Axure、Visio等工具进行需求分析、业务流程设计和原型交互
  • 突出的组织协调和跨部门沟通能力,能承受一定工作压力

申请策略

  • 在简历中量化项目成果,如管理资金规模、提升效率百分比等
  • 提前了解平安财资产品线,面试中展现业务理解
  • 突出财资管理或现金管理相关项目经验,尤其是从0到1的产品建设或核心模块设计
  • 强调跨部门协作成果,如推动多方需求落地
  • 展示对司库建设、财务共享等理论的理解
  • 补充企业财务数字化前沿知识,如智能资金管理
  • 练习Axure、Visio等工具,提高原型设计效率

面试指南

  • 用STAR原则描述项目:背景、任务、行动、结果,突出你的贡献
  • 展现系统思维:从用户需求、业务流程、技术实现等多角度分析
  • 请介绍一个你主导的财资管理产品项目,包括需求、设计、难点和结果
  • 如何协调银行内部不同部门的需求冲突?
  • 如何设计资金归集或票据管理核心功能?
  • 你如何看待企业财务数字化转型的趋势?
  • 复习财资管理基础知识,如账户体系、资金池、票据生命周期
  • 准备一个完整的项目案例,包括需求、设计、推进过程和量化成果

匹配度报告

65
综合匹配度

大厂产品岗,技术主流发展好,但压力较大WLB一般。

适合人群
适合重视技能积累和平台发展,能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展70
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确披露,但平安作为上市巨头,薪酬体系完善,整体竞争力较强。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

70中等

技术栈主流,但未明确晋升路径;跨部门协作有助成长,但压力暗示需适应。

技术前沿主流现代技术
技术栈财资管理、现金管理、票据管理、司库建设、财务共享
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,且JD提到'能承受一定的工作压力',暗示加班可能,WLB挑战大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

70中等

企业数字化是稳定增长行业,大平台有社会价值,岗位创新性中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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