中国平安
渠道专员
渠道专员
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
金融
渠道销售
渠道管理
客户维护
销售推动
金融产品
直销
贷款销售
AI 估算 · 6k–10k
渠道销售岗位，依赖渠道维护与推动，薪资水平中等偏上，适合有金融背景销售人才。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的渠道专员，您将负责渠道贷款销售，维护内部渠道并推动销售目标达成
该职位适合有金融行业渠道销售经验的人才，依托平安大平台，提供稳定的职业发展机会
最低要求
大专以上学历，在金融-信托/担保/拍卖/融资租赁行业，有1-3年渠道专员工作经验，25-35岁以下， 2.担任渠道销售，
工作职责
负责渠道贷款销售，日常维护内部渠道，推动销售
AI 洞察
优缺点分析
- 依托中国平安的品牌和资源，客户信任度高
- 稳定的工作环境和规范的福利体系
- 积累渠道管理和金融行业经验
- 销售业绩压力较大，需完成KPI指标
- 日常维护渠道需要较强的耐心和沟通技巧
- 行业竞争激烈，需要不断学习产品知识
- 适合有金融销售背景、沟通能力强、抗压能力较好的求职者
角色解读
- 可向渠道经理、区域销售总监方向发展
- 在平安内部可通过业绩积累晋升到管理岗位
- 积累金融行业资源，未来可转向其他金融产品销售或管理职位
- 维护公司内部渠道关系，推动贷款产品的销售
- 定期与渠道沟通，了解需求并提供支持
- 完成销售指标，促进渠道业绩增长
- 具备金融行业渠道销售经验
- 良好的沟通协调能力和客户服务意识
- 熟悉贷款产品及销售流程
申请策略
- 关注平安的企业文化，展示对金融行业的热情
- 突出金融行业渠道销售或类似岗位的工作经验
- 量化业绩成果，如销售金额、渠道数量增长等
- 强调沟通能力、客户关系维护能力
- 了解平安的贷款产品体系
- 提升数据分析和销售线索管理能力
面试指南
- 使用STAR法则描述具体案例，突出结果
- 展示解决问题的思路和积极主动的态度
- 请谈谈你之前渠道销售的经验和业绩
- 你是如何维护渠道关系的？
- 如果遇到渠道拒绝，你会怎么处理？
- 你对贷款产品了解多少？
- 准备1-2个成功的渠道维护案例
- 研究平安的业务和贷款产品
匹配度报告
59
综合匹配度
金融大平台，渠道销售岗位，薪资中等，发展路径清晰，工作压力可控。
适合人群
适合注重薪资稳定和销售积累的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确，但销售岗位通常有提成，结合平安的规模，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
技能成长中等，有晋升空间但JD未明确，发展性动机满足一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性或WLB，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但社会价值一般，意义感动机满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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