中国平安
基建后勤副院长
基建后勤副院长
发布于 1 天前高层管理(VP/总经理/CEO)
天津市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
项目管理
团队建设
成本控制
后勤管理
医院建设
医疗专项工程
政府报建
AI 估算 · 50k–100k
副院长级别管理岗，大型上市集团，天津地区，岗位稀缺，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责新院区从0到1的全周期筹建，包括总体规划、设计报建、施工管理及后勤体系搭建，确保医院基建符合医疗功能与运营效率
适合有丰富医院建设管理经验的高端人才
最低要求
专业要求：建筑、土木、工程管理或相关专业本科及以上学历
必须条件：拥有8年以上大型项目管理经验，其中至少5年专注于医院建设领域，并具备完整主导三甲医院或大型院区从0到1筹建的成功案例
精通中国医疗建筑设计与建设规范，熟悉医疗专项系统及报验流程，具备出色的项目管理、成本控制及合同管理能力
卓越的跨部门协调与政府沟通能力，能有效协同临床、管理及多方合作单位
具备战略思维、强抗压能力与结果导向意识，能在复杂环境中带领团队达成目标
工作职责
牵头制定新院区总体规划、战略布局与分期实施方案，统筹设计、报建、施工、验收全周期管理，严控质量、进度与成本
参与医院中长期发展规划的制定，结合医院功能定位、学科发展需求，提出基建和后勤保障的战略性建议
深度参与医院整体设计及医疗工艺流程规划，确保建筑布局满足医疗功能、感染控制及运营效率要求
主导医疗专项工程（如净化、医气、物流、辐射防护）及大型医疗设备的规划、招标与安装协调
全面负责政府报批报建工作，高效协调发改、规划、建设、卫生、消防等主管部门
同步搭建后勤运营体系，组建并培训团队，建立物业、能源、供应链、设备管理等制度与标准
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为大型上市集团，平台大，资源丰富，项目规模大
- 医院基建管理岗位稀缺，职业发展前景好
- 全面负责从0到1筹建，能积累完整项目管理经验
- 工作压力大，需在复杂环境中多线推进，抗压要求高
- 涉及政府报建等环节，沟通协调难度大
- 建设周期长，需长期驻地项目现场
- 适合有10年以上医院建设管理经验，善于统筹协调、战略规划，且愿意接受高强度挑战的高端管理人才
角色解读
- 可晋升至集团基建副总裁或区域医院管理负责人
- 积累高端医疗设施管理经验，未来可转型医疗机构运营管理
- 在医院建设领域成为行业专家，参与行业标准制定
- 负责新院区总体规划与分期实施，统筹设计、报建、施工、验收全周期
- 参与医院中长期发展规划，提供基建与后勤战略建议
- 主导医疗专项工程及大型设备规划、招标与安装协调
- 搭建后勤运营体系，组建并培训团队，建立各项管理制度
- 精通医院建设规范与医疗专项系统，具备全周期项目管理能力
- 出色的跨部门协调与政府沟通能力，能高效推进报建审批
- 战略思维与成本控制能力，能平衡质量、进度与成本
- 强抗压与团队领导力，能带领团队在复杂环境中达成目标
申请策略
- 深入了解中国平安医疗板块战略，面试中体现对集团布局的理解
- 准备好详细的项目案例，包括遇到的问题与解决方案
- 突出完整主导三甲医院或大型院区筹建的成功案例，明确角色与成果
- 强调项目管理、成本控制、政府报建等核心能力
- 展示跨部门协调与团队领导经验
- 如有医疗专项工程经验，重点提及
- 补充学习最新的医疗建筑规范与绿色医院标准
- 提升BIM等数字化管理工具应用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述项目经验
- 强调系统性思维，从战略到执行层层递进
- 展示数据分析与决策能力，用具体数据支撑观点
- 请分享一个您主导的医院建设项目从0到1的全过程，遇到的最大挑战是什么？
- 如何协调设计、施工、政府等多方关系，确保项目按时交付？
- 在成本控制与质量保障之间如何平衡？
- 您对医疗专项工程（如净化系统）的了解程度如何？
- 如何组建和培训后勤团队？
匹配度报告
68
综合匹配度
大型平台、战略管理岗、高成长性，但工作强度大、WLB较差。
适合人群
适合追求职业成长、重视平台规模和项目成就，且能够接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值80
薪资福利匹配
70中等
该职位为高级管理岗，虽未明确薪资，但基于公司规模和岗位层级，预期薪酬较高，福利因JD未提及而未知。
薪资信号未披露 (50K-100K/月)
成长发展匹配
80较高
职位涉及战略规划与全周期管理，能显著提升项目管理和领导能力，成长路径清晰，但JD未提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
现场办公，且JD暗示高强度工作（强抗压能力），无WLB相关信号，工作生活平衡较差。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
80较高
医院建设具有显著社会价值，行业稳定增长，项目创新水平稳健跟随主流，使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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