美团
小象超市工程经理-川渝
小象超市工程经理-川渝
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设施与不动产
Ai辅助工程
供应商管理
制冷系统
工程管理
强弱电
数字化工具
消防
跨部门协调
BIM
AI 估算 · 25k–40k
高级工程管理岗位，美团大厂，成都薪资水平，综合行业经验与职责，该薪资范围具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为小象超市的工程经理，你将负责川渝地区门店的工程筹建与项目管理，确保开店目标高效达成
工作涵盖从选址勘察、设计协同、施工管控到竣工验收的全流程，并推动BIM、AI等数字化工具在工程管理中的应用
这是一个深度参与新零售业态、融合工程与科技的综合性管理岗位
最低要求
年以上连锁商超或餐饮工程管理实践经验
工程、土木、机电专业出身优先，熟悉商超/餐饮工程各类标准、规范、技术方案及常用设备（制冷/强弱电/消防等）
精通工程管理、招投标、成本管控流程，具备独立管理多项目并行能力，拥有施工报建、消防报审全流程实操经验，具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动多方资源协同
具备BIM基础操作能力，或使用过工程数字化工具
有使用AI工具辅助工程工作的经验（如AI图纸审查、AI工程文档生成、AI成本测算等工具）
工作职责
制度与体系：拟定工程管理制度并严格落实，建立标准化流程
全面管控：对进度、质量、成本、安全全面把控，确保批量开店目标达成
多方协同：组织设计、施工、供应商等多方会审，监督履约状况
选址与交接：实地勘察场地，协同拓展部明确技术条件
结算与审计：审查竣工图纸与结算资料，控制超支风险
报批报建：负责施工及消防报批报建，获取审批文件
供应商管理：管理供应商体系，驱动培训考核
数字化工程管控：运用BIM/数字孪生进行预演和图纸审查
借助AI辅助工具（如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警）提升效率
借助智能工单系统实现进度追踪和问题闭环
配合门店智能化改造，完成IoT设备调试与验收交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与新零售赛道核心业务，平台大且业务增长快，积累宝贵的工程管理经验
- 公司鼓励数字化创新，有机会接触BIM、AI、IoT等前沿技术
- 团队背景多元，与电商、物流、零售、AI等领域专家协作，学习机会多
- 岗位职责全面，从制度到落地，从技术到管理，综合性强
- 需适应川渝地区多地出差，协调各方资源，沟通成本高
- 对数字化工具（BIM、AI）有明确要求，需持续学习新技术
- 适合有5年以上连锁商业工程管理经验、擅长多项目并行管控、并愿意拥抱数字化工具的技术型管理者
缺点 / 挑战
- 开店任务密集，需同时管理多个项目，工作节奏快、压力较大
角色解读
- 在美团新零售业态中积累工程数字化管理经验，成为“AI+工程”复合型人才
- 可向区域工程总监或全国工程管理负责人方向发展
- 横向拓展至零售运营、供应链或智能化改造等关联领域
- 负责川渝地区小象超市门店的工程筹建全流程管理，从选址勘察到竣工验收
- 制定并执行工程管理制度，对项目进度、质量、成本、安全进行全面管控
- 主导数字化工具（BIM、AI、IoT）在工程管理中的落地应用，提升决策效率
- 协调设计、施工、供应商等多方资源，确保批量开店目标达成
- 精通连锁商超/餐饮工程管理、招投标及成本控制流程
- 具备施工报建、消防报审的全流程实操经验
- 熟悉BIM基础操作和工程数字化工具，有AI辅助工程应用经验
- 优秀的跨部门沟通协调能力和多项目并行管理能力
申请策略
- 强调对新零售和数字化工程的热情，在面试中准备1-2个自己主导的工程数字化转型案例
- 了解美团小象超市的业务模式和发展战略，体现对岗位的深入理解
- 突出连锁商超或餐饮工程管理项目经历，尤其是多项目并行和成本管控成果
- 强调BIM、AI辅助工程、数字化管理等具体工具使用案例
- 展示施工报建、消防报审等政府审批流程的实操经验
- 体现跨部门协调和供应商管理的能力，用具体数据说明
- 若缺乏BIM基础，建议快速学习Revit或类似软件的基本操作
- 可尝试使用AI图纸审查或成本测算工具（如品茗、广联达AI模块），提升竞争力
面试指南
- 用STAR法则组织项目经验（情境、任务、行动、结果），突出数字化工具和数据量化
- 管理类问题强调流程化思维和多方协同，给出具体协调策略
- 技术类问题结合实际案例，展示学习能力和创新意识
- 请描述你管理过的最复杂的连锁商超工程项目，你是如何控制成本、进度和质量的？
- 你使用过哪些工程数字化工具？请举例说明BIM或AI工具在工程中的实际应用
- 如果多个门店同时开工，但资源有限，你怎么安排优先级？
- 谈谈你在消防报建或施工许可审批中遇到过的困难及解决办法
- 如何看待工程管理中的AI？你认为哪些环节AI能带来最大价值？
职位点评
71
综合评分
大厂新零售工程管理岗，数字化前沿，薪资优厚，但工作强度大、灵活度低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合对职业发展和新技术充满热情、愿意接受高强度和出差挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位薪资在大厂高级经理水平，成都地区具有较高竞争力，且美团福利体系完善，但JD未明确提及具体薪资福利，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
岗位强调数字化和AI应用，是行业前沿方向，且有完善团队和晋升平台，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈BIM、AI、IoT、数字孪生、智能工单
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工程经理需频繁出差和现场办公，工作强度大，灵活性低，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
新零售行业属于高速增长赛道，岗位直接服务社区民生，有一定社会价值，但使命导向不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提升消费体验、心系民生
创新程度积极采用新技术
美团 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs