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综金-车险业务推动岗（省平台）
综金-车险业务推动岗（省平台）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
数据分析
沟通协调
活动策划
渠道管理
保险
PPT
客户经营
车险业务
营销推动
AI 估算 · 10k–15k
结合成都保险行业薪资水平，该职位要求硕士及2年经验，属于中级岗位，预估月薪1-1.5万。
职位详情
关于这个职位
这是一个车险业务推动岗位，主要负责综拓渠道的车险业务推动、数据分析和活动策划
你需要对接寿险业务部，制定并落地业务目标，同时完成领导交办的其他工作
适合具备数据分析能力和沟通协调经验的求职者
最低要求
研究生学历
两年及以上渠道管理、产品经营或销售推动工作经验优先
具备较强的数据分析及客户经营能力
具有较强的沟通能力和组织协调能力
工作职责
负责综拓渠道车险业务推动、数据分析、活动策划等营销支持工作
对接寿险综拓业务部，制定目标，针对业务驱动做规划及落地
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业龙头，提供稳定平台和丰富资源，有利于职业背书
- 岗位涉及多渠道业务推动，能积累保险行业核心经验
- 成都作为新一线城市，生活成本相对较低，工作生活平衡较好
- 可能需承担业绩压力，涉及指标考核
- 工作内容较为综合，需协调多方资源，沟通成本较高
- 适合具备数据分析能力、善于沟通协调，希望在保险行业长期发展的求职者
角色解读
- 在平安内部，可从业务推动岗向区域管理或产品经营方向发展
- 积累保险行业经验后，可转向更高级的渠道管理或业务运营岗位
- 通过绩效表现，有机会进入管理序列，带领团队
- 负责车险业务在综拓渠道的推动，包括数据分析、活动策划和营销支持
- 对接寿险综拓业务部，共同制定业务目标并推动落地
- 完成领导交办的其他工作，协助团队达成业绩指标
- 数据分析能力：能够分析业务数据，提炼洞察，制定策略
- 渠道管理和客户经营能力：熟悉渠道运营和客户关系维护
- 沟通协调和组织能力：能与多部门协作，推动项目执行
申请策略
- 关注平安综拓渠道的业务模式，在面试中展现对业务的理解
- 提前准备1-2个业务推动的成功案例，用STAR法则阐述
- 突出渠道管理或业务推动相关工作经验，用量化成果展示业绩
- 强调数据分析案例，展示如何通过数据驱动业务增长
- 展示跨部门协调和项目落地能力，如推动多团队合作的项目
- 提升Excel和SQL等数据分析工具技能，可学习Python基础
- 学习保险行业知识，了解车险业务模式和监管政策
面试指南
- 对于行为问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答
- 对于业务问题，结合数据分析、渠道特点、资源调配等方面系统性地回答
- 如何推动一个渠道的车险业务增长？
- 请分享一个你通过数据分析推动业务提升的案例
- 你如何处理多方协调中的冲突？
- 你对车险业务了解多少？
- 如果给你一个业务目标，你会如何制定计划？
- 准备1-2个业务推动的成功案例，尽量用数据支撑
匹配度报告
60
综合匹配度
大平台业务推动岗，注重数据分析与沟通，发展空间良好。
适合人群
适合重视技能积累和职业发展的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
薪资未在JD中明确，但基于公司规模和岗位层级，预计处于成都市场中等水平，稳定性较高。
薪资信号未披露 (10K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位提供数据分析、渠道管理等技能成长机会，但晋升路径未明确提及，发展空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性或远程工作，工作地点在成都市区但未明确具体位置，WLB信息不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，岗位价值体现在业务推动和客户服务上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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