中国平安
销售推动岗
销售推动岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
茂名市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
市场策略
沟通能力
金融
报告写作
产品宣讲
激励方案
保险知识
AI 估算 · 8k–12k
大型金融保险集团，茂名地区薪资中等偏上，应届生起薪较有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该岗位主要负责销售业绩数据分析、市场策略制定及渠道业务发展分析，同时推动总部激励方案落地，支持复杂产品和大项目（如方案标书制作、缴费测算），并组织产品宣讲和销售技巧培训
适合有数据分析能力和沟通能力的应届或初级求职者，加入大型保险集团，快速积累业务经验
最低要求
全日制本科及以上学历，研究生优先，欢迎应届硕士生
数学、金融、保险、医学等专业优先
具备较好的数据分析能力和报告写作能力，问题分析能力良好
性格外向，细心，耐心，具备一定的抗压能力
工作职责
销售业绩数据的统计分析和报告，市场销售策略的制定
渠道业务发展状况分析与政策建议
总部各项激励方案的配套案的推动、追踪及实施
复杂类产品/大项目支持（如方案及标书制作、缴费测算、陪同业务员展业等）
组织进行产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等培训
优先资格
研究生优先
数学、金融、保险、医学等专业优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市集团平台，提供完善的培训和职业发展体系
- 岗位接触销售全流程，积累业务理解和管理经验
- 工作内容兼具数据分析与沟通宣讲，技能提升全面
- 位于茂名，生活成本低，工作生活平衡较好
- 销售推动岗位需承担业绩压力，数据和执行要求细致
- 需要频繁与一线业务员及客户沟通，协调多方利益
- 保险行业竞争激烈，需要持续学习产品知识和市场动态
- 适合对金融保险行业感兴趣、具备数据分析基础且乐于沟通协作的应届生或初级职场人
角色解读
- 纵向晋升为销售团队主管或区域销售负责人，管理销售团队
- 横向发展为数据分析或策略专家，深入业务决策支持
- 向产品培训或渠道管理方向发展，提升专业深度
- 分析销售业绩数据，撰写报告并参与制定市场销售策略
- 跟踪渠道业务发展状况，提出政策优化建议
- 推动总部激励方案在区域的落地执行，并监控效果
- 支持复杂产品和大项目，包括方案制作、缴费测算及陪同展业
- 数据分析与报告写作能力，能通过数据发现业务问题
- 良好的沟通和宣讲能力，能组织产品培训和政策解读
- 方案制作与项目管理能力，熟悉标书和缴费测算
- 一定的金融保险知识，理解产品逻辑和渠道运作
申请策略
- 申请前深入了解平安集团业务板块和茂名地区保险市场
- 面试中主动展示对销售推动岗位的理解，强调数据驱动业绩的思路
- 突出数据分析项目经历，包括数据清洗、分析和报告输出
- 强调校园或实习中的宣讲、培训或活动组织经验
- 展示金融、保险相关课程或证书，证明专业关联度
- 体现抗压能力和结果导向的实例，如完成任务指标
- 熟练使用Excel进行数据处理，学习基础SQL或Python
- 了解保险行业基础知识，如常见险种、销售渠道等
面试指南
- 数据类问题：先确认数据来源和指标定义，然后分层分析（外部市场/内部执行），最后给出可落地的改进建议
- 推动类问题：采用STAR法则，重点说明如何协调资源、克服困难并量化结果
- 宣讲类问题：强调用户视角，用比喻简化复杂概念，注意互动反馈
- 请分析一下某区域销售数据下滑可能的原因和对策
- 描述一次你推动一个方案或活动落地的经历
- 如何向非专业客户解释复杂的保险产品？
- 你对保险行业渠道发展有什么看法？
- 如果多个任务同时到期，你如何安排优先级？
匹配度报告
69
综合匹配度
大型保险集团销售推动岗，发展空间良好，薪资稳定，工作生活平衡一般。
适合人群
适合重视职业发展、技能积累和稳定平台的求职者，对工作生活平衡要求不高者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
薪资未在JD中明确，但作为上市大公司，薪酬体系完善，福利水平处于市场中等偏上，稳定性高。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位提供明确的培训活动（产品宣讲、渠道政策解读等），有助于技能积累和职业成长，发展路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
要求现场办公，地点茂名，工作强度未明确，但大公司通常有合规工时，整体WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
保险行业成熟稳定，社会价值中性，岗位通过推动销售提升业务，对个人成就感有一定满足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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