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职位搜索/中国平安/人事管理岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

绩效管理沟通协调薪酬管理PPT制作制度搭建人力经营分析发薪管理基本法管理
💡

核心评价

稳定大厂、薪资中上、专业性强,但WLB和意义感一般。

人事管理岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:大约 18 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位主要负责公司基本法(薪酬、绩效、晋升等制度)的统筹管理与优化,包括制度制定、日常执行监测、人力经营分析以及发薪管理
适合有2年以上经验、逻辑性强、擅长沟通协调和PPT汇报的HR专业人士

✓工作职责

统筹各业务部门基本法新建及调整,持续完善基本法管理体系的搭建
统筹各业务部门基本法日常管理,包含作业/销售员工定、调、发、奖等相关规则的制定和执行监测
定期完成人力经营分析,包含各分公司、业务部门人力投产、流失、费用率等指标的监测和检视
统筹基本法员工的日常发薪管理

⭐最低要求

全日制本科两年以上工作经验,逻辑性
较强的责任心和沟通协调能力
PPT制作及汇报能力佳者优先
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