中国平安
咨询顾问-新疆
咨询顾问-新疆
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
哈密市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
市场信息收集
咨询服务
抗压能力
AI 估算 · 4k–8k
职位为基础咨询岗，门槛较低，但平安大平台提供稳定薪资；哈密地区生活成本低，整体薪资水平中等。
职位详情
关于这个职位
这是中国平安在新疆哈密市的咨询服务岗位，主要面向个人或企业客户提供保险、金融等领域的咨询，并完成销售任务
适合有1年以上业务经验、善于沟通且抗压能力强的求职者
大公司平台提供稳定职业发展机会
最低要求
大专及以上学历
1年以上业务工作经验
思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有业务经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强，品牌背书强，提供系统的职业培训和晋升通道
- 咨询岗位能锻炼沟通、销售和抗压能力，对个人软实力提升明显
- 新疆哈密市场竞争相对较小，客户关系易于长期维护，收入稳定
- 销售业绩压力较大，需要持续开拓新客户并完成月度/季度指标
- 工作地点在哈密，城市发展水平一般，个人发展空间受限于地域
- 岗位对学历和经验要求不高，但竞争同样激烈，需依靠业绩脱颖而出
- 适合有1-3年业务经验，希望在大公司平台稳定发展，具备较强沟通和抗压能力，且愿意在新疆本地工作的求职者
角色解读
- 从初级咨询顾问向高级咨询顾问发展，积累客户资源和业绩提升
- 表现优异可晋升为团队主管或区域经理，负责团队管理和业务规划
- 横向发展可转向培训、产品等内勤岗位，或进入平安其他业务线
- 向客户提供保险、金融等咨询服务，根据客户需求推荐合适产品
- 完成公司下达的销售任务和业绩指标
- 收集市场信息和客户反馈，维护长期客户关系
- 参与公司组织的培训、会议和业务推广活动
- 优秀的沟通表达能力，能够清晰传递信息并说服客户
- 较强的抗压能力，能应对业绩压力和客户拒绝
- 基本的业务拓展能力，主动开发潜在客户资源
- 客户服务意识，善于维护关系并挖掘二次销售机会
申请策略
- 面试中强调对平安企业文化的认同，以及面对挑战的积极态度
- 了解哈密当地市场特点，准备一些针对性的业务开拓思路
- 突出过往业务工作经验，尤其是客户开发、业绩达成等量化成果
- 强调沟通能力和抗压案例，例如成功处理客户异议或完成高难度销售目标
- 如有保险、金融行业经验或客户资源，务必重点提及
- 展示学习能力，如参加过相关培训或取得资格证书
- 提前了解平安的主要产品线（如寿险、财险、银行理财），面试中展现行业知识
- 练习销售话术和客户沟通技巧，可模拟常见咨询场景
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，突出个人贡献
- 展示积极心态和解决问题的能力，强调从失败中学习
- 结合平安品牌和当地市场特点，体现准备充分
- 请谈谈你过去是如何开发新客户的？
- 如果客户对你的产品表示不信任，你会怎么处理？
- 你如何看待销售岗位的业绩压力？
- 你为什么选择来平安做咨询顾问？
- 请举例说明你如何维护客户关系
匹配度报告
48
综合匹配度
平安哈密咨询岗，薪资稳定但成长有限，适合本地求职者。
适合人群
适合追求稳定工作、注重薪资保障而非快速技能成长的求职者，能接受销售压力和哈密当地生活。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利50
成长发展40
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
50较低
薪资未明确，但平安作为上市公司通常提供五险一金和年终奖，哈密地区薪资水平一般，整体补偿性一般。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
40较低
JD未提及培训或晋升结构，岗位偏向销售执行，技能成长有限，发展路径依赖业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点哈密，城市配套一般，需现场办公，JD未提WLB，生活便利性中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业具有社会价值但个人使命感较弱，JD未强调使命导向，行业稳定但非高速增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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