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中国平安
犍为现代农业业务分部客户经理
立即应聘

犍为现代农业业务分部客户经理

发布于 大约 2 个月前

基层主管/组长

乐山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户服务
政府关系
团队建设
业务拓展
档案管理
保单管理
农业保险
承保理赔

AI 估算 · 4k–7k

乐山三线城市农业保险岗位,平安平台稳定,薪资中等偏低

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国平安在犍为地区的农业保险业务,包括客户拓展、承保理赔全流程服务及档案管理,同时需要与当地政府部门协作并推动乡镇协保工作

团队管理和日常培养也是职责之一,适合有保险销售经验且愿意扎根农村市场的求职者

最低要求

本科以上学历,有1-3年犍为现代农业业务分部客户经理工作经验

工作职责

贯彻执行公司规章制度、监管规定、行业自律规范及法律法规,依法合规经营

负责业务拓展、客户承保理赔全流程服务
产品出单、保单打印及档案管理等工作
乡镇协保工作推动
档案管理工作:依据公司及监管相关制度要求,将保单装订成册,并做好承保档案的保存工作
积极配合当地财政、农业、畜牧、林业、保协等部门工作,依据各政府职能部门要求定期汇报业务经营情况、上报业务数据、递交保费财政补贴申领材料及其它配合性工作
队伍日常培养
负责团队建设和日常基础工作管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大(中国平安),工作稳定,品牌影响力强
  • 业务模式成熟,有明确的流程和培训支持
  • 工作地点在乐山,生活成本低,适合本地求职者
  • 农业保险业务分散,需要深入乡镇,工作环境可能较为艰苦
  • 适合有保险销售经验、愿意在县域市场长期发展、具备一定管理潜力的求职者

缺点 / 挑战

  • 与政府部门协调沟通,复杂度较高,需要耐心和技巧
  • 业绩压力可能较大,需完成业务拓展目标

角色解读

  • 可晋升为区域业务主管或分部经理,负责更大区域的农业保险业务
  • 积累经验后可转向其他险种或综合金融岗位,拓宽职业道路
  • 在平安体系内,可向管理岗或专业岗发展,如渠道管理、产品培训等
  • 负责农业保险客户的开发和维护,完成承保和理赔全流程服务
  • 管理保单档案,确保符合监管要求,并与乡镇政府及农业部门对接
  • 参与团队建设和管理,培养协保队伍,推动乡镇协保工作
  • 具备保险行业知识,特别是农业保险产品和流程
  • 优秀的客户沟通和业务拓展能力,能独立开发客户
  • 档案管理和合规意识,确保工作符合监管要求
  • 一定的团队管理和培训能力,能够带领协保队伍

申请策略

  • 了解平安文化及农业保险业务方向,面试中展示对岗位的热情
  • 准备好应对基层工作的心理预期,体现踏实肯干的态度
  • 突出保险销售经验和客户资源,尤其是农业相关背景
  • 强调与政府部门合作或项目协调的经历
  • 展示团队管理和培训方面的能力或成果
  • 如有农业保险或财产险经验,务必重点提及
  • 学习农业保险政策和产品知识,了解当地农业特点
  • 提升Excel、文档处理和档案管理技能

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)具体描述经历,突出行动和量化结果
  • 展示合规意识和客户服务导向,强调平衡公司利益与客户满意度
  • 体现主动学习和适应能力,结合当地实际情况提出解决方案
  • 请分享一次成功开发农业保险客户的经历
  • 如何处理与政府部门(如农业局)的合作关系?
  • 你有团队管理经验吗?如何培养和激励协保人员?
  • 你对农业保险市场的发展前景怎么看?
  • 如果遇到客户理赔纠纷,你会如何处理?

匹配度报告

48
综合匹配度

保险大厂基层管理岗,现场办公,薪资中等,成长空间一般,适合本地发展。

适合人群
适合追求稳定、注重社会意义、不介意现场办公和乡镇工作的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展50
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

40较低

薪资未披露且无福利明确,作为上市大公司基层岗位,薪资竞争力一般,稳定性尚可。

薪资信号未披露(AI估算:4K-7K/月)

成长发展匹配

50较低

JD未提及培训或晋升,但平安内部有发展通道,成长性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性或WLB,乡镇工作可能生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

农业保险服务三农,有一定社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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