丹纳赫
Team leader - Uppsala Shipping Point
Team leader - Uppsala Shipping Point
发布于 5 个月前基层主管/组长
Uppsala, Sweden
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
5S管理
仓库运营
供应链管理
团队管理
安全管理
库存管理
瑞典语
ERP系统
AI 估算 · 35k–50k
作为生命科学领域跨国企业的基层管理岗，需要兼具物流操作技能与团队领导力，在瑞典市场具备一定竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个位于瑞典乌普萨拉的团队领导岗位，隶属于丹纳赫集团旗下的Cytiva公司
您将负责领导和管理一个包含常温及冷藏空间的发货点（Shipping Point）的日常运营，确保从工厂接收产品、库存管理到向QA批准后的目的地发货等一系列物流活动的顺利进行
核心职责包括仓储、发货、库存盘点、安全管理和流程优化，是连接生产与下游供应链的关键管理角色
最低要求
具备仓库工作经验
流利的瑞典语口语和书写能力，以及可用的英语能力
具备领导、协调和委派工作的能力
工作职责
仓储管理（Lagerläggning）
发货管理（Skeppning）
库存盘点（Inventering）
审计（Audit）
S现场管理（HKI 5S）
校准订单处理（Beställning av kalibrering）
工作许可签发（Arbetstillståndskrivning）
使用Veeva系统处理偏差和变更控制（CC）事件（Veeva hantering vid avvikelse och CC-ärende）
参与项目活动和会议（Projektaktiviteter och möten）
确保所有活动以安全的方式进行（Säkerställer att alla aktiviteter sker på ett säkert sätt）
优先资格
拥有叉车执照
良好的Excel和Office知识
有Oracle或其他ERP系统的使用经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- **行业平台优势**：加入丹纳赫集团旗下的Cytiva，处于生命科学和生物技术前沿领域，公司平台大，业务稳定且有影响力
- **管理经验积累**：作为团队领导，可以直接获得人员管理和运营流程管理的实战经验，为职业发展奠定坚实基础
- **技能复合性**：岗位结合了具体的仓库操作技能与团队管理、系统应用能力，有助于培养综合性的运营管理人才
- **明确的职责与价值**：工作直接关系到产品能否安全、准时地送达客户，在供应链中扮演关键角色，工作成果可见
- **操作与管理的平衡**：作为基层领导，可能仍需亲自处理部分具体操作任务，需要在“动手做”和“带队管”之间找到平衡
- 适合拥有仓库或物流操作背景，希望向管理岗位发展，具备良好协调能力和责任心，并且能适应瑞典工作环境的求职者
缺点 / 挑战
- **多任务与责任压力**：需要同时处理日常运营、人员管理、系统操作和安全合规等多方面事务，工作节奏可能较快
- **语言与环境要求**：工作地点在瑞典，要求流利的瑞典语，对于非母语者可能存在较高的语言和文化适应门槛
角色解读
- **纵向深化**：可向更高级别的运营经理、供应链经理或工厂经理方向发展，负责更广泛的区域或更复杂的物流网络
- **横向拓展**：凭借在生命科学/生物技术领域的物流经验，可转向该领域的其他运营、质量或项目管理岗位
- **系统专家路径**：深入掌握丹纳赫业务系统（DBS）及ERP系统，成为流程优化或系统实施方面的内部专家
- 领导一个发货点团队，负责从产品入库、存储到发货的全流程日常运营与管理
- 执行并监督具体的仓库操作，包括库存盘点、5S现场管理、设备校准安排以及工作安全许可的签发
- 处理运营中的偏差和变更控制事件，使用Veeva等专业系统进行记录与管理
- 参与跨部门项目与会议，推动流程优化，确保所有活动符合安全与质量标准
- **运营与流程管理能力**：精通仓库日常操作流程，能够确保物流活动高效、准确、安全地执行
- **团队领导与协调能力**：具备领导团队、分配任务、协调资源以及有效委派工作的能力
- **系统与工具应用能力**：熟练使用Excel、Office办公软件，并最好有ERP系统（如Oracle）的操作经验，以管理库存和数据
- **语言与沟通能力**：流利的瑞典语是日常工作必需，同时需要可用的英语能力以适应跨国企业环境
申请策略
- 在申请和面试中，表达对生命科学/生物技术行业的兴趣，以及理解Cytiva产品对社会价值的认同
- 研究丹纳赫的“丹纳赫业务系统”，并思考如何将其持续改进的理念应用到仓库管理中
- **突出管理或领导经验**：即使不是正式领导岗位，也要详细描述任何带领项目、培训新人或协调团队完成任务的经历
- **量化仓库运营成果**：用具体数据展示你在库存准确率、发货效率、成本节约或流程改进方面的成就
- **强调系统与工具技能**：明确列出你使用过的ERP系统（如SAP, Oracle）、仓库管理系统（WMS）以及高级Excel功能（如数据透视表、VLOOKUP）
- **展示语言能力**：清晰标明瑞典语和英语的熟练程度，如有相关证书或海外工作/学习经历应重点提及
- **提前学习目标公司工具**：如果可能，了解丹纳赫业务系统（DBS）的基本理念和Veeva系统的常见应用场景
- **强化数据分析能力**：进一步学习使用Excel进行物流数据分析，或了解基本的供应链分析概念
面试指南
- **STAR法则**：针对行为类问题（如领导经验、处理问题），使用情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）的结构来组织答案，确保逻辑清晰、重点突出
- **流程与系统思维**：回答操作类问题（如库存管理、5S）时，先说明你遵循的标准流程或系统步骤，再结合具体案例展示你的理解和应用能力
- **展现领导力与价值观**：在回答管理类问题时，不仅要说明“做了什么”，更要体现你的领导风格（如授权、沟通、培养下属）以及与公司文化（如DBS的持续改进）的契合度
- 请描述一次你成功领导团队完成一个紧急或复杂发货任务的经验
- 你如何确保仓库的库存准确性？如果发现差异，你会如何处理？
- 请举例说明你如何实施或改进5S管理，并带来了什么效果？
- 你之前使用过哪些ERP或仓库管理系统？请描述一个你用它解决实际问题的例子
- 你如何平衡日常操作任务与团队管理、员工发展之间的关系？
职位点评
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