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丹纳赫
Senior Site Quality Manager (f/m/d)
立即应聘

Senior Site Quality Manager (f/m/d)

发布于 5 个月前

中层管理(经理/总监)

Grens, Switzerland
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Fda 21 Cfr 820
医疗器械法规
团队管理
法规审核
法语
英语
质量管理体系
跨职能合作
GMP

AI 估算 · 100k–150k

作为生命科学领域跨国企业的资深质量经理,需要深厚的法规知识、管理经验和双语能力,薪资在行业内具备较强竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是丹纳赫集团旗下Cytiva公司的高级现场质量经理,工作地点在瑞士Grens

您将领导现场质量保证团队,作为扩展领导团队的一员,与跨职能团队合作,确保工厂在质量和法规方面的全面合规,并推动流程的有效性和效率

最低要求

需要学士学位,最好是微生物学、细胞生物学、分子生物学、生化或化学工程,或质量管理等相关领域

在制药或医疗器械行业至少有10年工作经验
具备医疗器械行业的质量保证/质量工程经验,或制药GMP质量保证经验
至少3年的监督/管理经验者优先
理解医疗器械制造质量管理体系要求和法规要求,包括但不限于ISO 13485, ISO 9001, ISO 14971, 医疗器械法规 (MDR) 2017/745, FDA 21 CFR 820, 210 & 211,并能将其应用于医疗器械制造
出色的分析、问题解决和根本原因分析能力
优秀的组织、演示、会议引导和技术写作技能
具有管理项目团队和跨职能、全球层面合作的经验
流利的法语和英语

工作职责

领导现场QA团队,并作为扩展现场领导团队的一员,与现场及以上的跨职能团队合作

负责确保Signy工厂及相关业务部门在质量和法规方面的全面合规,同时推动现场流程的有效性和效率
负责提供现场质量体系概述培训、CGMP入职培训和年度复习培训、良好文件规范培训以及偏差撰写培训
负责接待客户的合规性和现场资格审核

优先资格

在生命科学受监管行业有质量和/或运营角色经验

有准备、执行和跟进法规审核的第一手经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景广阔:在生命科学和医疗器械行业工作,直接参与拯救生命的创新,职业稳定且意义重大
  • 顶级公司平台:丹纳赫是知名跨国企业,其业务系统(DBS)以持续改进闻名,提供卓越的职业发展和学习资源
  • 技能高度专业化:深度掌握全球医疗器械法规和质量体系,这是行业内极具价值和壁垒的核心竞争力
  • 管理职责明确:作为现场质量负责人和领导团队成员,拥有清晰的决策权和影响力
  • 适合拥有10年以上制药/医疗器械质量经验,具备强大领导力、卓越分析能力和双语沟通技巧,并希望在跨国企业承担关键管理责任的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 高压与高责任:确保工厂100%合规,任何失误都可能带来严重的法规和商业风险,工作压力大
  • 复杂的跨部门协调:需要与生产、研发等多个部门有效合作,解决冲突并推动变革可能具有挑战性
  • 持续学习压力:全球法规(如MDR)不断更新,需要持续学习和适应,以保持专业知识的领先性

角色解读

  • 纵向发展:可晋升至区域或全球质量总监,负责多个站点的质量战略和合规性
  • 横向拓展:凭借对法规和运营的深入理解,可转向更广泛的运营管理、法规事务或供应链质量角色
  • 行业专家:成为生命科学领域质量与法规合规方面的顾问或审计专家
  • 领导一个质量保证团队,确保整个生产设施符合所有相关的质量和法规标准,如ISO 13485和FDA法规
  • 负责设计和实施培训计划,涵盖质量体系、GMP和良好文件规范,以提升团队能力
  • 作为现场领导团队的关键成员,与生产、研发等其他部门协作,推动流程改进和效率提升
  • 主导并应对外部客户和监管机构的审核,确保工厂始终保持合规状态
  • 深厚的法规知识:必须精通医疗器械和制药行业的全球法规框架,包括ISO标准、MDR和FDA要求
  • 领导与管理能力:需要至少3年的管理经验,能够领导团队、制定策略并推动跨部门项目
  • 分析与问题解决:具备出色的根本原因分析技能,能够识别质量问题的根源并实施有效的纠正措施
  • 沟通与语言能力:优秀的演示和写作技能,以及流利的法语和英语,用于内部沟通和外部审核

申请策略

  • 深入研究丹纳赫业务系统(DBS):在面试中展示你对DBS(持续改进文化)的理解,并举例说明你过去如何应用类似原则
  • 了解Cytiva的具体业务:熟悉Cytiva在生命科学领域(如生物工艺、细胞疗法)的产品和解决方案,将你的经验与他们的业务挑战联系起来
  • 突出具体的法规经验:详细列出你熟悉的法规标准(如ISO 13485, FDA 21 CFR 820)以及你如何应用它们确保合规的实际案例
  • 展示领导与管理成果:量化你领导的团队规模、管理的项目,以及通过质量改进措施带来的具体效益(如效率提升、成本节约、审核通过率)
  • 强调审核与客户互动经验:描述你主导或参与的重要客户审核或法规检查的经历、挑战和成功结果
  • 证明语言与沟通能力:明确标注法语和英语的流利程度,并举例说明你在跨国或多语言环境中有效工作的经历
  • 深化最新法规知识:如果对欧盟MDR 2017/745的具体实施细节不熟悉,建议进行专项学习或参加相关认证课程
  • 加强数据驱动决策能力:熟悉用于质量趋势分析和根本原因分析的统计工具或软件(如Minitab, JMP),这将使你的问题解决能力更具说服力

面试指南

  • STAR框架(情境-任务-行动-结果):针对行为类问题,清晰描述背景、你的角色、采取的具体行动以及可量化的积极结果
  • 原则与灵活性结合:对于涉及合规与业务冲突的问题,强调坚守质量红线是首要原则,同时展示你通过沟通、流程优化或风险评估来寻找双赢解决方案的能力
  • 数据与证据支持:在回答中引用具体的数据、法规条款或标准,以证明你的决策是基于事实和规则的,而不仅仅是经验
  • 请描述一次你成功领导团队应对重大法规审计(如FDA或公告机构审计)的经历
  • 你遇到了什么挑战?结果如何?
  • 当生产部门为了赶工期而希望跳过某个质量检查步骤时,你会如何处理?
  • 你如何设计和实施一个有效的培训计划,以确保整个站点员工都理解并遵守GMP要求?
  • 请举例说明你通过根本原因分析解决了一个复杂的、反复出现的产品质量问题

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