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丹纳赫
Senior Specialist, Quality Assurance and Regulatory Compliance
立即应聘

Senior Specialist, Quality Assurance and Regulatory Compliance

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Microsoft Excel
医疗器械
审计
根因分析
法规合规
质量保证
风险管理
CAPA
ISO 14971

AI 估算 · 30k–50k

该职位要求高级经验,涉及医疗器械法规与质量管理,技术门槛高,市场需求稳定且专业人才稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是丹纳赫全球上市后监测团队的高级专员,主要负责医疗器械领域的质量保证与法规合规工作

核心职责包括领导跨职能团队进行技术投诉调查、根因分析,并依据ISO 14971等标准进行风险评估和全球监管报告(如MDR)
同时,需要参与内外部审计,并推动相关纠正和预防措施的实施

最低要求

科学、工程、医学或技术领域的学士学位

在医疗器械制造领域的技术质量岗位上有被证明的经验,且职责不断增加,包括领导根因调查和使用CAPA进行结构化问题解决
熟练使用Microsoft Office,包括Word、Excel和PowerPoint
英语熟练
强大的人际交往、书面和口头沟通能力,包括能够向他人解释复杂信息,在本地控制范围之外影响变革,并与其他部门和项目团队建立共识

工作职责

领导跨职能团队进行技术投诉调查,包括分析复杂的客户投诉数据以识别潜在的根本原因趋势,并向包括销售、营销和工程人员在内的跨职能受众进行汇报

应用ISO 14971中的风险管理原则,以确定客户投诉的严重性并判断MDR报告的必要性
使用Microsoft Excel或其他软件应用程序监控和改进投诉处理和MDR报告的跟踪/控制系统
与质量控制和研发人员合作,对退回的投诉产品进行物理评估,确保科学的实验规划,并根据行业标准推荐适用的统计样本量
批准投诉调查的技术科学报告
领导最高风险投诉的调查,并根据全球要求执行监管报告(例如,MDRs, MIRs等)
在监管报告指导方面为组织提供高水平的专业知识
根据内部和供应商审计计划参与内部和外部审计的执行和文件记录,通过提出和实施必要的纠正措施来回应审计发现,并通过数据汇编和客户跟进支持现场纠正行动响应

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著:丹纳赫是跨国巨头,提供稳定的职业发展平台、完善的培训体系和全球视野,履历含金量高
  • 技能壁垒高:专注于医疗器械法规与质量管理,属于专业门槛高的领域,技能不易被替代,职业生命周期长
  • 行业前景好:医疗健康行业受经济周期影响小,且全球监管趋严,对合规和质量人才的需求持续旺盛
  • 沟通协调复杂:需要频繁与销售、研发、生产等多个部门协作,推动跨部门行动可能面临阻力,需要高超的软技能
  • 知识更新快:全球医疗器械法规(如欧盟MDR)不断更新,需要持续学习以保持专业知识的领先性
  • 适合拥有医疗器械或相关行业质量工作经验,注重细节、逻辑严谨,并希望在跨国企业平台深化专业能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 责任与压力大:直接处理客户投诉和监管报告,工作准确性要求极高,任何疏漏都可能带来合规风险

角色解读

  • 专业深度上,可向法规事务专家、首席质量官等方向发展,成为公司内外部公认的合规与质量权威
  • 管理路径上,可晋升为质量管理团队负责人、质量总监,负责更广泛的团队和质量管理战略
  • 行业广度上,积累的经验可横向拓展至制药、体外诊断等其他高监管要求生命科学领域,或进入咨询公司提供专业服务
  • 领导并执行医疗器械客户投诉的深度技术调查,分析数据以找出根本原因,并向销售、工程等跨部门团队汇报
  • 依据ISO 14971等国际标准进行风险评估,判断投诉的严重性,并负责向全球监管机构提交必要的报告(如MDR)
  • 与质量控制、研发团队紧密合作,对退回产品进行科学评估,设计实验并确定统计样本量,确保调查的严谨性
  • 参与公司内外部质量体系审计,针对发现的问题制定并推动纠正预防措施,维护质量管理体系的有效性
  • 精通医疗器械质量管理体系及法规,特别是ISO 13485和ISO 14971,熟悉MDR等全球监管报告流程
  • 具备强大的结构化问题解决能力,熟练运用CAPA、根因分析等质量工具处理复杂技术问题
  • 拥有出色的跨部门沟通与协调能力,能够清晰地向非技术背景的同事解释技术细节,并推动共识达成
  • 熟练使用Microsoft Office(尤其是Excel)进行数据处理、分析和报告,以支持投诉跟踪和决策

申请策略

  • 深入了解丹纳赫的业务板块(如生命科学、诊断、环境与应用解决方案)及其产品,在申请和面试中展现你对公司业务的兴趣
  • 研究公司文化(如DBS-丹纳赫业务系统),在沟通中体现你追求持续改进和以客户为中心的理念,与公司价值观契合
  • 重点突出在医疗器械领域的质量保证或法规合规相关工作经验,特别是领导投诉调查、CAPA处理和内外部审计的具体案例
  • 量化展示过往成就,例如通过你的调查将某类投诉率降低了多少百分比,或成功应对了哪些复杂的监管审查
  • 强调跨部门协作和沟通能力,举例说明如何与工程、销售团队合作解决技术问题并推动流程改进
  • 明确列出对ISO 13485、ISO 14971、MDR等关键标准和法规的熟悉程度及应用经验
  • 如果对欧盟MDR等最新法规细节不熟,建议系统学习相关指南和案例,了解最新的报告要求和时限
  • 加强数据分析和统计工具(如Excel高级功能、Minitab)的应用能力,以更高效地处理投诉数据和进行趋势分析

面试指南

  • 对于行为类问题(如处理投诉、应对审计),采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出你的分析过程、采取的具体行动和取得的可量化成果
  • 对于情景类问题(如跨部门冲突、法规应用),首先表明理解各方立场和核心风险,然后阐述你基于数据和流程的决策逻辑,以及如何通过有效沟通推动解决方案落地
  • 在回答中始终贯穿对质量原则(如风险为本、数据驱动)和合规意识的强调,展现你的专业素养和严谨态度
  • 请详细描述一次你领导过的、最复杂的医疗器械客户投诉调查过程
  • 你是如何确定根本原因并推动CAPA的?
  • 当销售团队对一项投诉的严重性评级与质量部门的评估存在分歧时,你会如何处理以达成共识?
  • 你如何确保自己及时了解并准确应用像欧盟MDR这样的最新医疗器械法规?
  • 请举例说明你参与的一次成功的内外部审计经历,你具体负责了什么,以及如何回应审计发现?

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