丹纳赫
Senior Technician Shipping and Receiving (Lead) 1st Shift
Senior Technician Shipping and Receiving (Lead) 1st Shift
发布于 5 个月前基层主管/组长
Hebron, Kentucky, United States of America
高级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
供应链、采购与物流
仓储管理
供应链运营
决策能力
团队指导
库存控制
持续改进
领导力
物流分发
AI 估算 · 35k–50k
作为跨国医疗诊断巨头的资深团队领导岗，需要丰富的物流经验和领导能力，薪资在供应链领域具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个高级技术员兼团队领导岗位，主要负责在丹纳赫集团旗下贝克曼库尔特诊断公司的高流量、快节奏的仓储与分销中心，协助领导团队完成精确的收货、发货及物料管理工作
你将有机会指导其他同事的工作，并参与流程优化，为生命科学和诊断领域的供应链效率做出贡献
最低要求
高中学历
年以上相关工作经验
具备做出影响部门运作、达成运营目标和资源分配决策的能力
能够运用能力和经验，在特定工作领域发展专业的技术知识和/或技能
工作职责
协助领导团队，在快节奏、高流量的分销运营中准确完成收货和发货职能
指导其他分销同事在收货、存储、循环盘点、拣选、包装和发货物料方面的工作活动
负责需要大量判断力和主动性来解决复杂问题并提出建议的中等复杂度任务
协助开发新的技术和程序，以提高部门效率
优先资格
在分销环境中担任过领导职务的经验
拥有可持续的持续改进行动的成功历史
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球领先的医疗诊断公司（丹纳赫旗下），平台大，业务稳定，能接触行业前沿
- 技能复合：岗位结合了实操技术与初级管理，有利于培养综合的运营管理能力
- 职业价值：工作在生命科学领域，其供应链的稳定与高效直接关联患者健康，工作意义感强
- 体系支持：有机会学习并应用丹纳赫业务系统（DBS），这是一套成熟的持续改进方法论
- 技能要求：不仅需要熟练的实操技能，还需具备解决问题和推动改进的软技能
- 适合拥有多年仓储物流经验，希望从纯技术操作向技术管理复合型角色转型，并希望在稳定的大型跨国企业寻求长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度：高流量、快节奏的仓储环境，对体力和处理多任务的能力要求较高
- 责任压力：作为团队领导，需对团队绩效和操作准确性负责，面临一定的管理压力
角色解读
- 纵向发展：可向分销主管、仓库经理等更高级别的运营管理岗位晋升
- 横向发展：积累的流程优化和团队管理经验，可转向更广泛的供应链规划、项目管理或精益生产相关岗位
- 专业深化：在医疗诊断或生命科学领域的专业物流管理方面成为专家
- 作为资深技术员，你将在仓储中心的核心环节工作，确保收货、存储、拣选、包装和发货的准确性与高效性
- 你承担领导职责，需要指导和协调其他分销同事的日常工作，确保团队目标达成
- 你将处理中等复杂度的运营问题，运用判断力提出解决方案，并参与优化工作流程和程序
- 扎实的仓储与物流操作技能，包括库存管理、订单处理和物料搬运
- 基础的团队领导与协调能力，能够有效分配任务并指导他人工作
- 问题解决与决策能力，能在快节奏环境中独立处理运营挑战
- 持续改进的思维，能够识别效率瓶颈并参与流程优化
申请策略
- 在申请和面试中，表达出你对医疗诊断行业以及公司“拯救生命”使命的认同感
- 仔细研究职位描述中“机会”部分，在沟通中展示你如何能抓住这些机会为公司创造价值
- 突出在仓储、分销或物流领域5年以上的具体工作经验，量化成果（如处理的订单量、提升的效率百分比）
- 详细描述任何领导或指导他人的经历，即使是非正式的项目协调或带教新员工
- 列举你参与过的流程改进项目或你提出的优化建议，并说明其带来的积极影响
- 强调你在快节奏环境中独立决策和解决复杂操作问题的能力
- 提前复习或学习基础的仓储管理原则和库存控制方法
- 准备1-2个体现你领导力或推动持续改进的具体案例，用STAR法则梳理
面试指南
- 对于行为类问题（如处理问题、领导团队），使用STAR（情境-任务-行动-结果）结构来组织答案，确保逻辑清晰、结果具体
- 在回答中，不仅要说明“做了什么”，更要解释“为什么这么做”（体现你的判断力和思考过程）
- 将你的经验和技能与职位要求明确挂钩，并表达出你对持续改进和团队成功的热情
- 请描述一次你在仓储或物流环境中处理过的复杂问题或紧急情况，你是如何分析和解决的？
- 你过去是如何指导或协调团队成员工作的？请分享一个具体例子
- 谈谈你参与或主导过的一个流程改进项目
- 你提出了什么建议？结果如何？
- 你如何确保在高流量环境下，收货和发货的准确性？
职位点评
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