
中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
清远市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售技巧
沟通能力
客户关系维护
客户开发
市场开拓
金融产品
营销知识
AI 估算 · 6k–12k
岗位底薪加提成,结合清远城市级别和中国平安平台,月薪中位数约9000元。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问,你主要负责向客户推广公司金融产品,提供专业咨询服务并促成交易
同时需要收集市场反馈、维护客户关系,完成业绩目标
这是一个以销售为导向的岗位,适合有市场开拓经验和客户资源的人
最低要求
大专以上学历,有相关工作经验
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
具有丰富的营销知识
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交、达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
遵守公司规章制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安作为金融巨头,平台大、产品线丰富,有利于积累行业经验和客户资源
- 收入与业绩挂钩,业绩优秀者薪酬上不封顶,激励性强
- 公司提供系统化的销售培训和职业发展路径
- 岗位门槛相对不高(大专学历),适合有销售热情但学历普通的求职者
- 初期可能面临客户拒绝和开发困难,需要较强的心理承受能力
- 收入不稳定,主要依赖提成,底薪较低
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大,需要持续维护客户并完成指标,工作节奏较快
- 适合具备销售经验、善于与人沟通、有强烈赚钱欲望且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 初期在销售一线积累客户经验和业绩,可晋升为高级顾问或团队主管
- 横向可转向产品培训、客户运营或区域管理等岗位
- 长期可发展为销售总监或分公司负责人,管理更大团队
- 向客户介绍中国平安的金融产品(如保险、理财等),提供个性化咨询方案
- 通过电话、面谈等方式促成客户成交,完成个人及团队销售指标
- 收集市场信息和客户反馈,维护长期客户关系,提升客户满意度
- 遵守公司销售规范,参与内部培训和会议,持续提升专业能力
- 拥有丰富的客户资源或较强的人脉拓展能力,能够独立开发新客户
- 具备良好的沟通表达和谈判技巧,能清晰传递产品价值
- 熟悉金融或保险行业基础知识,有营销知识背景
- 目标导向,抗压能力强,能适应业绩考核要求
申请策略
- 面试时展现自信和亲和力,准备一个成功的销售案例
- 提前了解中国平安的企业文化,表现对保险行业的认可和热情
- 突出过往销售业绩数据,如成交额、客户数量、转化率等量化成果
- 强调拥有的客户资源类型和数量,展示人脉网络优势
- 体现市场开拓经验和营销知识,例如成功的市场活动案例
- 附上相关行业证书(如保险从业资格证)会增加竞争力
- 学习金融产品知识,了解保险、理财等产品特点,可提前考取从业资格
- 练习沟通和谈判技巧,模拟客户异议处理场景
面试指南
- 使用STAR法则描述销售案例:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
- 对于客户疑虑,先倾听共情,再提供证据(数据、案例)化解,最后引导成交
- 面对压力问题,强调自己有目标管理和情绪调节能力,并举实例
- 请谈谈你过去的销售业绩和成功案例
- 你如何开发新的客户资源?
- 如果客户对产品有疑虑,你会怎么处理?
- 你如何看待销售岗位的压力?
- 你对中国平安的哪些产品感兴趣?为什么?
匹配度报告
61
综合匹配度
平安咨询顾问,底薪+提成,销售导向,平台大,WLB一般。
适合人群
适合追求收入弹性、能接受业绩压力、不介意现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资由底薪和提成组成,底薪较低但提成空间大,整体收入有潜力,但稳定性不足。公司为上市巨头,福利正规。
薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位提供销售培训和晋升通道,技能成长依赖个人努力,技术含量不高。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作,销售工作可能需要外出拜访客户,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定,但社会评价中性,个人使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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