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得物
交易B端营销专家
立即应聘

交易B端营销专家

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
AI工具
活动策划
品牌传播
媒体运营
抗压能力
招商
数据能力
商家营销
平台政策解读

AI 估算 · 25k–40k

得物为大型互联网电商,上海营销专家3-5年经验,薪资处于市场中高水平,竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责制定商家渗透策略,通过线下活动、媒体矩阵运营等方式提升商家对平台的认知,并促进商家入驻

你需要具备3-5年电商营销经验,擅长将平台政策转化为商家语言,同时具备数据分析和项目管理能力
工作节奏快,适合抗压能力强、有创新精神的营销人才

最低要求

本科及以上学历,3-5年互联网电商商家营销经验

大型电商平台营销活动的参与经验
出色的数据能力&项目管理能力&抗压能力

工作职责

制定并落地商家渗透策略,联动行业协会、服务商、商会等搭建深度合作体系,通过定向沙龙、线下训练营等轻量化线下活动,沉淀招商活动 SOP、品牌案例库等标准化物料,强化商家对得物品类丰富度招商的品牌认知,对整体曝光及商家留资结果负责

媒体账号矩阵运营与内容传播:擅长将平台政策(费率佣金、营销事件、流量机制)翻译出商家语言,对商家全经营链路有敏锐观察力,在合适节点协同交易不同团队(营销大促、商业化等)产出传播文案
具备其他电商平台商家招商或增长相关项目经验,熟悉业务冷启动阶段传播及运营逻辑,可依托有限预算完成商家入驻、商户拓展目标
具备沉淀业务方法论、输出标准化运营文档的能力
具备独立思考与创新突破能力,熟练运用 AI 生文、生图等工具提升工作效率
拥有强抗压能力与目标意识,可适配快节奏业务推进节奏

优先资格

深度接触过商家营销板块的候选人优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 得物作为头部潮流电商,平台知名度高,商家资源丰富,有利于积累行业人脉
  • 工作涉及策略制定、活动策划、内容传播等多方面,技能锻炼全面
  • 公司处于融资期,发展迅速,职位有较大成长空间和机会
  • 鼓励使用AI工具,能紧跟技术趋势,提升个人效率
  • 业务节奏快,工作强度大,需要较强的抗压能力
  • 需要同时处理多个项目,对多任务管理和资源协调能力要求高

缺点 / 挑战

  • 商家营销目标导向明确,对结果负责,KPI压力较大
  • 适合有3-5年电商营销经验、热爱挑战、渴望在行业赛道上快速成长的求职者

角色解读

  • 可向营销策略专家或营销团队管理方向发展,负责更大范围的招商与品牌合作
  • 积累商家资源和行业洞察后,可转型为商业运营总监或品类运营负责人
  • 在电商平台积累经验后,也可跳槽至其他互联网公司或品牌方担任市场/增长岗位
  • 制定商家渗透策略,联合行业资源组织线下活动(沙龙、训练营),提升商家对平台的认知
  • 运营媒体账号矩阵,将平台政策转化为商家易懂的语言,输出传播文案
  • 负责商家招商与增长,在有限预算下完成拓展目标,并沉淀标准化运营方法论
  • 运用AI工具提效,快速迭代营销策略,适应快节奏业务推进
  • 具备电商商家营销经验,了解平台规则和商家经营链路
  • 强大的数据分析能力,能够基于数据优化策略
  • 出色的项目管理和沟通协调能力,能联动多团队协作
  • 熟练使用AI生文、生图工具,提升内容生产效率

申请策略

  • 关注得物在商家端的近期动作和营销活动,面试时展现对业务的深入理解
  • 准备好一个完整的营销案例,详细说明从策略制定到执行落地的全过程
  • 突出过往电商平台商家营销或招商项目经验,尤其是冷启动或增长案例
  • 强调数据驱动的营销成果,用具体数字展示活动曝光、商家留资等指标
  • 展示活动策划与SOP沉淀能力,可附上案例库或标准化文档样本
  • 提及AI工具使用经验,体现创新和效率意识
  • 提前熟悉得物平台及潮流电商生态,了解商家运营特点
  • 学习并练习AI生文、生图工具(如ChatGPT、Midjourney等),提升内容生产效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目经验类问题,突出个人贡献和数据成果
  • 对于策略类问题,先分析目标用户(商家)需求,再阐述具体方法,强调可落地性和可复制性
  • 对于AI工具问题,结合具体场景说明如何提升效率,同时表明持续学习的态度
  • 请分享一个你主导的商家招商或增长项目,具体策略和结果如何?
  • 你会如何将平台政策(如费率调整)翻译成商家语言并有效传播?
  • 在预算有限的情况下,你会如何策划一场高效的商家活动?
  • 描述一次你通过数据分析优化营销策略的经历
  • 你如何看待AI工具在营销工作中的应用?请举例

匹配度报告

60
综合匹配度

大平台核心营销岗,发展空间大,但工作节奏快、WLB差。

适合人群
适合追求职业成长和技能提升、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展80
工作生活30
使命价值70

薪资福利匹配

60中等

薪资水平未明确,但根据公司规模和职位层级,预计处于市场水准,但福利信息缺失,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位强调数据能力、项目管理及AI工具应用,属于主流现代技术,且为利润中心,发展空间大,能满足成长需求。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、项目管理、AI工具
业务类型profit_center

工作生活匹配

30较低

工作明确为现场办公,JD含高强度暗示,WLB较差,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

70中等

电商行业属高速增长赛道,但社会影响力一般,职位本身偏向商业变现,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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