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得物
社区增长运营
立即应聘

社区增长运营

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
A/B测试
SQL
用户增长
抖音
小红书
快手
社区运营
转化效率

AI 估算 · 15k–25k

上海增长运营岗,2-3年经验需数据驱动和成功案例,薪资有竞争力,中位数约20K。

职位详情

关于这个职位

该职位是得物社区的品类增长运营,主要负责通过数据驱动策略提升社区用户活跃度和留存

你将策划并执行增长活动,优化转化效率体系,对用户增长结果负责
适合有2-3年用户增长经验、具备数据分析能力和成功案例的求职者

最低要求

本科及以上

~3年用户增长经验(懂投放为加分项)
有过成功增长活动案例,需要为数据结果负责(活动项目需要0~1的过程)

工作职责

负责用数据驱动得物社区品类增长

对接社区品类活动,提升得物社区LT、品类LT,对得物社区、得物大盘能够取得明显收益
针对增长活动强化转化效率体系,输出提效方案,对结果负责

优先资格

重度抖音、快手、小红书等社交媒体使用者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 得物作为潮流电商平台,社区增长处于核心位置,项目影响力大
  • 数据驱动的工作氛围,有利于积累增长方法论和实战经验
  • 公司处于B轮快速发展期,内部晋升和成长空间较大
  • 需要与产品、市场等多部门协作,沟通协调要求高
  • 增长玩法更新快,需要不断学习新渠道和策略
  • 适合2-3年经验、热爱数据驱动、渴望在社区增长领域快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 增长目标压力较大,需要持续产出可量化的数据结果

角色解读

  • 成为资深增长运营,领导大型增长项目或覆盖多品类
  • 转向产品增长或用户增长策略负责人,统筹增长体系
  • 在社区运营领域深耕,晋升为社区运营总监
  • 通过数据分析发现社区用户增长机会,制定并执行品类增长策略
  • 策划并推进社区活动,提升用户留存(LT)和活跃度,对增长数据负责
  • 构建转化效率监控体系,优化活动漏斗,提升投入产出比
  • 掌握SQL或Excel等数据分析工具,能够从数据中拆解增长问题
  • 具备用户增长方法论,熟悉投放渠道(如抖音、小红书)和转化模型
  • 有独立主导增长项目并取得可量化成果的经验

申请策略

  • 在简历中附上过往增长案例文档或链接,展示项目复盘能力
  • 面试前研究得物社区的用户画像和内容特点,提出具体优化建议
  • 重点展示过往增长活动的具体数据成果,如用户增长数、留存提升比例
  • 突出数据分析能力,列出用过的工具(SQL、Python等)和分析方法
  • 强调对抖音、小红书等社交媒体的深度使用和理解,体现用户洞察
  • 学习投放渠道优化技巧,如广告ROI计算和出价策略
  • 熟悉A/B测试和实验设计,掌握统计显著性判断
  • 深入了解社区用户生态,提升对内容运营的认知

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出数据量化
  • 关注核心指标(如LT、转化率),说明如何拆解目标并迭代优化
  • 提出假设-验证-优化的循环思路,展示系统性思考
  • 请分享一个你主导的增长活动案例,从策划到执行再到复盘的全过程
  • 你如何定义用户增长?在社区场景下,最关键的增长指标是什么?
  • 如何通过数据分析发现一个增长机会?请举例说明
  • 如果我们需要提升社区日活,你会从哪些方面入手?请给出方案
  • 你对得物社区目前的增长现状有什么看法和建议?

匹配度报告

65
综合匹配度

得物社区增长运营,数据驱动,成长空间大,但工作强度较高。

适合人群
最适合追求职业技能成长和业务成就感的求职者,能够承受一定的工作压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资处于上海市场中上水平,但未在JD中明确具体数额和福利,补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位强调数据驱动和成功案例,有较大技能成长空间,但未提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、用户增长、社交媒体
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

上海工作,未提及远程或弹性办公,增长岗位通常工作强度较大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

岗位服务于商业增长,社会影响力一般,但社区促进消费体验有一定意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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