中国平安
团体渠道经理
团体渠道经理
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
宁德市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
服务意识
宁德
团体客户
AI 估算 · 8k–15k
平安集团品牌溢价，但宁德生活成本低，岗位偏业务，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国平安在宁德市下属县的团体客户拓展与维护，主要对接企业及重要客户
适合有服务意识、具备业务拓展能力的人，工作地点在古田、屏南、周宁等县，需要较强的沟通和抗压能力
最低要求
具备良好的服务以及责任心 2.具备较强的业务拓展能力 3.工作地点：宁德市古田县、屏南县、周宁县
工作职责
负责公司企业及下属重要客户对接及落地
团体客户的新拓及关系维护
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是世界500强，平台稳定，品牌知名度高
- 团体渠道经理岗位接触核心客户，有助于积累高端人脉资源
- 宁德下属县市场空间大，竞争相对一线城市小，业绩潜力可观
- 工作地点在县城，生活便利性和发展机会有限
- 业务拓展压力大，需要经常拜访客户，工作强度较高
- 金融保险行业竞争激烈，需要持续学习产品和市场知识
- 适合有销售热情、善于与人打交道、能接受县城工作节奏的人
角色解读
- 可在平安内部晋升为区域负责人或更高层级的渠道管理岗位
- 积累客户资源后，可向保险经纪、金融顾问等专业方向发展
- 表现优异者可横向转岗至其他城市或业务线，拓宽职业空间
- 负责企业及重要客户的对接与落地，确保合作顺利进行
- 积极开拓新的团体客户，并通过关系维护提升客户满意度和忠诚度
- 作为中国平安在地方的代表，协调公司内部资源服务客户需求
- 优秀的沟通表达能力，能与不同层级的客户建立信任
- 较强的业务拓展能力，能够主动寻找商机并推动合作
- 良好的服务意识和责任心，处理客户问题耐心细致
申请策略
- 申请时强调你愿意常驻古田/屏南/周宁，并表达对当地市场的了解
- 突出过往客户拓展或维护的成功案例，用数据量化业绩
- 强调在本地或宁德地区的人脉资源，体现区域优势
- 展示优秀的沟通协调能力和服务意识
- 提前学习平安集团的产品体系，尤其是团体保险和金融解决方案
- 提升基础OFFICE技能，用于客户方案制作
面试指南
- STAR原则：明确任务背景、你的具体行动、量化结果
- 客户服务类问题要体现耐心和换位思考
- 规划类问题展示你的逻辑和执行力
- 请分享一次你成功开拓新客户的经历
- 如何处理客户对产品或服务的不满？
- 你了解平安的团体保险产品吗？
- 如果给你一个目标，比如新拓10个企业客户，你会怎么规划？
- 复习平安集团的业务架构和团体保险种类
匹配度报告
55
综合匹配度
平安县城销售岗，平台稳定但WLB差，适合快速积累客户资源。
适合人群
更适合看重平台稳定和前期经济积累，对工作地点和灵活性要求不高的人群。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活45
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确，但平安平台稳定，福利齐全，补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
有内部晋升机会，但岗位偏销售，技能成长路径较窄。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
45较低
工作地点在县城，现场办公，灵活性低，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业社会价值中性，岗位不涉及显著使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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