
大疆
资深机器学习算法专家(模型优化)
资深机器学习算法专家(模型优化)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
多模态大模型
模型压缩
深度学习
编译优化
量化
FPGA
GPU
NPU
视觉基模
AI 估算 · 60k–100k
资深算法专家岗位,深圳大疆,9年经验要求高,模型优化技能稀缺,市场薪资竞争力强,参考行业水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责视觉大模型与多模态模型的压缩量化工具链规划与平台化,同时探索世界模型等前沿方向
你将参与算-软-芯联合优化,推动模型在芯片上的编译优化,是技术核心岗位,适合对模型优化和硬件加速有深刻理解的资深算法专家
最低要求
硕士及以上学历,计算机/人工智能/数学等相关专业,具备9年以上模型压缩优化经验
精通transformer类模型或多模态大模型(VLM/VLA)原理,压缩优化技术栈,模型性能瓶颈分析等
具备GPU/DSP/NPU等芯片或FPGA 加速落地经验
具备前瞻性的技术视野,能够把握行业前沿发展趋势并转化为团队研发方向
有较强的团队管理和跨部门沟通能力,能够推动算法与平台、产品的高效协作
工作职责
负责算-软-芯的联合优化规划、压缩量化工具链的规划
负责视觉基模/大模型的模型结构和压缩量化算法的演进和平台化
负责基础模型的前沿方向的探索,如世界模型与空间理解能力的探索
负责基础模型在芯片的编译优化方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 前沿技术栈:涉及大模型压缩、量化、硬件联合优化,稀缺性强
- 大疆平台:行业巨头,资源丰富,有实际落地场景
- 高薪资高地位:资深专家级别,薪酬和职级有竞争力
- 成长空间:可探索世界模型等前沿,技术视野开阔
- 技术难度高:需要同时掌握算法、芯片和系统优化,知识面广
- 工作强度可能较大:大疆文化偏向高效执行,项目节奏快
- 跨部门协作要求高:需与平台、产品、芯片等多团队紧密配合
缺点 / 挑战
- 适合在AI模型优化和硬件加速领域有深厚积累,喜欢挑战前沿技术,且具备一定团队管理能力的资深工程师
角色解读
- 深耕模型压缩与硬件联合优化,成为AI系统架构专家
- 转向技术管理,带领算法团队攻克前沿课题
- 横向拓展至自动驾驶、机器人等领域的AI落地,发挥技术影响力
- 负责大模型压缩量化工具链的规划与平台化,提升模型部署效率
- 联合优化算力、软件与芯片,设计模型在硬件上的编译优化方案
- 探索视觉基模、多模态大模型及世界模型等前沿方向,推动技术演进
- 跨部门协调算法、平台与产品团队,确保技术方案落地
- 精通Transformer类模型和多模态大模型原理及压缩优化技术
- 具备GPU/DSP/NPU/FPGA等硬件加速落地经验
- 熟悉模型性能瓶颈分析与编译优化
- 有前瞻性技术视野和团队管理能力
申请策略
- 深入了解大疆的业务方向(无人机、机器人、车载),在面试中展现技术与业务结合的能力
- 准备一份技术演进roadmap,展示前瞻视野
- 突出模型压缩量化的项目成果,如压缩比、加速比、部署效果
- 强调硬件加速经验(GPU/NPU/FPGA),并说明具体优化方案
- 展示跨团队协作和项目管理能力,举例推动技术落地的案例
- 提及对前沿技术的理解,如世界模型、多模态大模型等
- 补充编译优化知识(如TVM、XLA)和芯片架构理解
- 强化大模型(VLM/VLA)的原理和实际压缩经验
面试指南
- 结构化回答:从问题定义、方案设计、实验验证到效果量化
- STAR法则:具体场景、任务、行动、结果
- 技术深度+业务视角:不仅说技术细节,还要考虑落地价值和成本
- 如何设计一个端到端的模型压缩量化工具链?
- 针对Transformer模型,你如何选择量化策略并分析性能瓶颈?
- 请举例说明你在GPU或NPU上做的模型加速优化,具体实现了多少加速?
- 如何看待世界模型与空间理解能力?在压缩优化上有哪些挑战?
- 如果团队内部对技术路线有分歧,你如何推动决策?
职位点评
75
综合评分
前沿AI模型压缩优化岗位,薪资高、技术深,但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和高薪、对WLB要求不高的资深算法专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位薪资水平在深圳具有较强竞争力,大疆作为自负盈亏的巨头,福利稳定,但未明确五险一金等具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:60K-100K/月)
成长发展
90较高
技术栈前沿,涉及大模型压缩、芯片联合优化,且公司鼓励前沿探索,成长性极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈模型压缩、量化、Transformer、多模态大模型、GPU、NPU、FPGA、编译优化
成长机会前瞻性的技术视野、前沿方向的探索
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
深圳现场办公,未提及弹性工作或远程,大疆公司文化可能要求较高的工作强度,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
大疆的产品在航拍、农业、安防等领域有积极社会影响,但该职位偏技术研发,直接社会意义中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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