大疆
中级仓储履行岗
中级仓储履行岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
仓储管理
仓网优化
供应商管理
数据分析
流程改进
英语
跨境物流
运营管理
AI 估算 · 15k–25k
深圳仓储管理岗，5年经验，大疆品牌，薪资中等偏上，月薪15-25K，14薪。
职位详情
关于这个职位
负责大疆国内及海外多地区仓储运营管理，确保经营指标达成，优化流程效率与成本
需要5年以上仓储管理经验，具备供应商管理、数据分析及跨部门协作能力，适合有从0-1建仓经验的专业人士
最低要求
年以上仓储管理，有从0-1的实操经验和多次搬仓经验优先
有较好的仓储供应商管理能力
有较好的客户导向意识，跨部门协作能力
良好的逻辑思维，有数据分析能力，解决问题的能力
本科以上学历水平，如负责海外需英语读写过关，能独立与海外供应商做商务沟通谈判
工作职责
负责国内或海外多地区仓储运营管理，确保仓储运作相关经营指标达成
跟踪并解决仓储收发存过程中遇到的异常
负责日常数据分析/账单核对等常规工作
不断识别业务瓶颈，进行流程改进，优化仓储运营效率及相关成本
负责仓网优化及开仓、搬仓、建仓等落地保障工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆品牌知名度高，业务稳定，福利待遇好
- 负责海外仓储，能积累跨境供应链经验，职业路径清晰
- 工作涉及流程优化和建仓项目，能锻炼综合管理能力
- 仓储管理需现场办公，工作地点可能在仓库，环境一般
- 涉及海外业务，可能需要适应时差和跨文化沟通
- 搬仓、建仓等项目周期紧张，需较强抗压能力
- 适合有多年仓储管理经验、希望在大平台深耕或向跨境物流发展的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为高级仓储经理或区域仓储总监，管理更大范围业务
- 向供应链整体管理方向发展，如供应链总监、物流负责人
- 积累跨境仓储经验，适合转型跨境电商或国际物流领域
- 管理大疆国内及海外仓库的日常运营，确保收发存指标达成
- 跟踪处理仓储异常，分析数据并优化流程，降低成本
- 负责仓网布局优化，主导开仓、搬仓、建仓等落地项目
- 年以上仓储管理经验，熟悉从0-1建仓流程
- 优秀的供应商管理与跨部门协作能力
- 数据分析能力，能通过数据驱动决策
- 英语读写流利，能独立与海外供应商商务谈判
申请策略
- 面试前了解大疆全球仓储布局和海外市场特点，展现行业认知
- 准备1-2个仓储优化案例，用数据说明你的贡献
- 突出5年以上仓储管理经验，特别是从0-1建仓和搬仓案例
- 强调数据分析成果，如通过优化流程降低的成本或提升的效率
- 展示供应商管理能力和跨部门协作的具体项目
- 加强数据分析工具（如Excel, SQL, Python）的应用能力
- 提升英语口语和商务谈判技巧，尤其是供应链相关术语
- 学习仓储管理系统（WMS）和自动化设备知识
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，用具体数据量化成果
- 问题解决框架：先分析根因，再制定方案，最后验证效果
- 跨文化沟通：强调尊重、主动沟通和建立信任
- 请分享一次你从0-1建仓的经验，遇到了哪些挑战？
- 如何管理仓储供应商？请举例说明如何提升供应商绩效
- 你如何通过数据分析发现仓储瓶颈？具体用了哪些方法？
- 海外仓储运营中，如何处理文化差异和时差问题？
- 如果仓库KPI未达成，你会如何制定改进计划？
职位点评
64
综合评分
大厂仓储管理岗，薪资有竞争力，发展空间大，但工作灵活性和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资稳定和职业发展的资深仓储从业者，能接受现场办公和一定强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
大疆作为自负盈亏的巨头，薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资，整体市场水准偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位涉及跨境仓储和流程优化，能积累管理经验，但JD未提晋升通道或培训。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仓储管理需现场办公，可能位于郊区，JD未提弹性工作或WLB，加班强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
大疆在无人机领域领先，仓储运营支撑全球业务，有一定行业价值，但社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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